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eラーニングを通じて社内の共通言語を形成 インプットとアウトプットを組み合わせて深くビジネスの本質を学ぶ

※出典：京都大学iPS細胞研究財団様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

テスト機能と教材のアップロード機能を活用し 160店舗の新人研修・昇格試験の運用を改善

※出典：株式会社スーパーホテル様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

1,000人以上の従業員へ効率的に全社周知 社員研修と情報共有の課題を一気に解決

※出典：北海道エネルギー株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

既存eラーニングの不便さを解決！使いやすいplayse.で新しいeラーニング学習を開始

※出典：株式会社スヴェンソン様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

決め手は階層別教育ができるコンテンツの豊富さまずは定額プランでコストを最小限に抑えて運用開始

※出典：株式会社諏訪三社電機様 | 導入事例 | 株式会社manebi

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社員の能力を向上したい

機能と使いやすさが決め手！ playse.でeラーニングの管理・運用の課題を解決

※出典：株式会社トライト様 | 導入事例 | 株式会社manebi

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社員の能力を向上したい

グループ企業のオンライン研修促進のためplayse.ラーニングの販売連携を開始

※出典：株式会社JR東日本パーソネルサービス様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

障害者就労支援にeラーニングを導入福祉のオンライン化に向けた取り組みを開始

※出典：一般社団法人和乃絆様 | 導入事例 | 株式会社manebi

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社員の能力を向上したい

上場に向けてplayse. eラーニングのIPO研修パックを導入

※出典：株式会社データミックス様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

eラーニングシステムで営業ノウハウの共有と商材研修を効率化 本当に必要な従業員に必要なタイミングで教育を

※出典：ネクシィーズ株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

playse.独自のトレーニングマップ機能を活用して研修案内と受講を簡易化

※出典：貝印株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

社員の能力を向上したい

コロナ禍でeラーニングを導入し新しい教育にチャレンジ

※出典：ヤマト科学株式会社様 | 導入事例 | 株式会社manebi

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社員の能力を向上したい

集合研修をeラーニングに切り替えて教育コストの削減に成功

※出典：playse.(プレース) ラーニング導入事例｜ミズノ株式会社様

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社員の能力を向上したい

企業理念を浸透させるためplayse.を活用 事前のレポート提出を取り入れブレンディッドラーニングを体現

※出典：株式会社キンライサー様 | 導入事例 | 株式会社manebi

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社員の能力を向上したい

eラーニングの導入で効率的な社員教育と自主学習の文化づくりを推進

※出典：株式会社ミツボシコーポレーション | 導入事例 | 株式会社manebi

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