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その他 6名-20名
個々のお客様の予約傾向やトレーニング状況の把握はパーソナルトレーニングジムには必須です。まさに打ってつけのシステムでした。
※出典:導入事例|ResKa<レスカ>なら、お客様の予約と記録を一つのアプリケーションで管理できます
業務 予約システム 電子カルテ
顧客満足度を高めたい 市場・顧客分析したい 業務・情報を可視化したい
ResKaは多店舗展開するショップの強い味方。店舗別に個別設定が可能な上、一元管理でグループ全体の傾向の把握が可能になりました。
顧客満足度を高めたい 業務・情報を可視化したい
医療・化学 6名-20名
「理想的な予約フローを実現できた」Web予約の活用で患者体験の向上と予約管理工数の削減を実現
※出典:オーロラクリニック様 導入事例 |メディカルフォース
顧客満足度を高めたい 業務・情報を可視化したい 作業を自動化したい
教育 6名-20名
時間や場所を選ばず学習できるから受講者が増えた!
※出典:本草薬膳学院様 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 年間35万人以上が利用 eラーニング
採用・組織 eラーニングシステム LMS
見込客獲得・顧客育成したい 顧客満足度を高めたい
営業のベストパートナーと言えば、SalesNow。 そう言えるほど、会社の立ち上げに伴走してくれました。
※出典:SalesNow導入事例 | 株式会社TRICK
経営企画 企業データベース
営業プロセスを最適化したい 個人の生産性を高めたい
慣習的な手作業を自動化し、残業・休日出勤を大幅に削減!
※出典:【株式会社 ケーホウ】データ連携事例|データ連携ツール「ASTERIA Warp」|EAI/ESB国内シェアNo.1|アステリア
情報システム ETLツール
作業を自動化したい 個人の生産性を高めたい
ビジネスサービス 6名-20名
利用規約のバージョン管理が簡単に! 翻訳コスト削減にも応用したいと考えています。
※出典:利用規約のバージョン管理が簡単に! 翻訳コスト削減にも応用したいと考えています。 | Hubble
バックオフィス 契約書管理システム
業務・情報を可視化したい 作業を自動化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい コストを削減したい
IT・情報通信 6名-20名
法務の工数が半減!Hubble導入プロジェクトは「攻めのコーポレート」を切り拓くきっかけに
※出典:法務の工数が半減!Hubble導入プロジェクトは「攻めのコーポレート」を切り拓くきっかけに | Hubble
業務・情報を可視化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい コストを削減したい
製造 6名-20名
THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待
※出典:THANKS GIFTを通じて「ポジティブ」な雰囲気作りを期待 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
情報システム ビジネスチャット
業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 風通しを良くしたい コンプライアンスを強化したい
建設 6名-20名
ビジネスチャットで実現する 思いやりのあるコミュニケーション
※出典:ビジネスチャットで実現する思いやりのあるコミュニケーション|日本ビルケア株式会社の導入事例 - ビジネスチャット「direct」
チームワークを高めたい 現場の声を集めたい
THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して
※出典:THANKS GIFTを通じ、「社員交流の習慣化」と「社員定着率の向上」を目指して | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい コンプライアンスを強化したい
LINE WORKSを基盤にして安全で効率的な作業を実現。農作業のデジタル化を推進し、少数の従業員で大規模栽培を行っています。
※出典:【導入事例】中森農産株式会社 - LINE WORKS
テレワーク対応したい チームワークを高めたい
公共機関・非営利団体 6名-20名
多岐にわたるプロジェクトの情報管理体制をLINE WORKSで確立し、社内の完全ペーパーレスを実現。複数の企業・団体との提携事業の運営にも大きく貢献しています。
※出典:【導入事例】株式会社SOTOBO ISUMI - LINE WORKS
ペーパーレス化したい 財務・経理・総務 業務を効率化したい
想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。
※出典:想いを繋ぐスペシャリストに。「感謝、称賛、承認」により、他の建築会社にはない文化の醸成へ。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい コンプライアンスを強化したい
バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。
※出典:バラバラの拠点でも職員が帰属意識を持ち、質の高いコミュニケーションが取れる組織に。未来の組織構築に向けTHANKS GIFTを導入。 | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド
業務・情報を可視化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 当事者意識を持たせたい 風通しを良くしたい コンプライアンスを強化したい
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