株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	中途採用に強い　求人サイト連携　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　採用サイト作成　アルバイト・パート採用に対応　LINE連携　メッセージ自動応答　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

小売・流通運輸・物流IT・情報通信

よく導入している企業の規模

301名-1,000名1,001名以上

株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　求人サイト連携　採用サイト作成　フラグ機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社アイデムのJobギア採用管理は、人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化する採用管理システムです。求人サイト「イーアイデム」からのWeb応募に加え、他社媒体の応募も自動取り込みします。応募者情報、応募媒体、店舗、選考状況など一画面でまとめて確認、管理できます。また、タブレットやスマートフォンで閲覧ができます。セキュリティを考慮して、外出先からのアクセスを不可にできるなど、設定は自由自在です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	採用管理システム　他社システム連携　中途採用に強い　レポート機能　採用サイト作成　求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　アルバイト・パート採用に対応　フラグ機能　メッセージ自動応答　チャット機能
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール　チャット
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社ゼクウのRPMは、派遣・コールセンター業界を中心とした導入実績がNo1の採用管理システムです。2020年時点で派遣会社の売上トップ10社、コールセンター売上トップ10社中7社が採用しています。応募者や広告の一元管理はもちろん、Googleカレンダー、オンライン面接、LINE、セールスフォースなど、主要な派遣業務管理システムとの連携もサポートしています。また、利用中のシステムからRPMへのデータ移行も可能です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　他社システム連携　中途採用に強い　求人サイト連携　アルバイト・パート採用に対応　LINE連携　フラグ機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

建設人材サービス

よく導入している企業の規模

1,001名以上

株式会社タレンティオのTalentioは、会社の規模や採用手法に合わせて採用活動の最適化をサポートする採用管理システムです。求人管理や選考に関わる煩雑な業務を最適化し、リファラル採用や潜在的な候補者をデータベース化したタレントプールの構築が可能です。変化を続ける採用活動を柔軟にサポートし、採用戦略を実践する多数の企業に選ばれています。アカウント管理や通知設定、テンプレートの保存など自動化の機能が充実しており、採用活動を効率化します。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	入力フォーム作成　レポート機能　他社システム連携　求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　採用サイト作成　エージェント連携　アルバイト・パート採用に対応　フラグ機能　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　チャット
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信

よく導入している企業の規模

301名-1,000名51名-100名

エン・ジャパン株式会社のengageは、求人の掲載から採用まで、基本機能がすべて無料の採用支援ツールです。2022年時点で、大企業から中小企業まで40万社以上が導入済みで、最も選ばれている採用支援ツールとして知られています。Indeed、Googleしごと検索など、大手の求人サービスに自動で一括掲載されるのが強みです。簡単な操作で求人掲載が始められ、サービスに関する不明点などもサポートセンターがフォローします。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　採用サイト作成　アルバイト・パート採用に対応　チャット機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

製造小売・流通ビジネスサービス

よく導入している企業の規模

6名-20名21名-50名51名-100名

株式会社リフカムのRefcomeは、リファラル採用に特化した採用管理システムです。2022年1月の日本トレンドリサーチによる調査で、リファラル採用支援サービスの口コミ人気No.1に選出されるほど、利用者の支持を受けています。部門や社員ごとの活動量の可視化や、煩雑な紹介手続きを整理する仕組みでリファラル採用を定着させます。人事経験者や人材業界出身のアドバイザーが、成功に導くサポートも行うので安心です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	中途採用に強い　アルバイト・パート採用に対応
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信旅行・宿泊・飲食人材サービス

よく導入している企業の規模

301名-1,000名1,001名以上101名-300名

株式会社マイナビのアクセスオンラインは、新卒採用のすべてをワンストップで管理する採用管理システムです。応募受付から情報発信、選考管理までこちら一つで行えます。GMOリサーチ株式会社が2022年5月に行った調査では、採用管理システムとして利用企業数No.1となっています。多くの企業の採用に携わってきたマイナビが提供するサービスというのもポイントです。さまざまな応募経路の学生情報を一元化し、蓄積されたデータに基づいた集計・分析も行えます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	入力フォーム作成　他社システム連携　求人サイト連携　新卒採用に強い　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

ゾーホージャパン株式会社がZohoの日本法人として提供するZoho Recruitは、自社採用だけでなく、人材紹介会社など、それぞれの採用プロセスに必要なソリューションを提供するクラウドの採用管理システムです。Talent Acquisitionスペースのリーダーにも選出されています。自社の場合、適切な人材を採用し、競争力の高い従業員を育成でき、人材紹介会社の場合は、顧客に優秀な候補者を短時間で提供できます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　他社システム連携　求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　フラグ機能　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール　チャット
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

その他

よく導入している企業の規模

1-5名

株式会社ZENKIGENのharutakaは、AI技術を利用した採用管理システムです。応募者の印象を定量的に可視化し、より客観的で公平な採用を実現します。データ＋AIを活用することで、合否に関係した課題を洗い出します。また、「ライブ面接」や面接時の接続トラブルを予防する「接続確認ダッシュボード」で、採用プロセス全体のデジタル化をサポートします。2022年時点では、国内で450社を超える企業に導入されています。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	他社システム連携　新卒・中途の両方に対応　アルバイト・パート採用に対応
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

その他小売・流通人材サービス

よく導入している企業の規模

1,001名以上301名-1,000名不明

EDGE株式会社のエアリーフレッシャーズクラウドは、内定者をフォローするクラウドサービスです。会社と内定者の相互理解を促進して、ミスマッチを防止します。また、電話やメールに抵抗のある内定者にはスマホアプリのプッシュ通知で連絡をスムーズに行うなど、細かいケア体制も整えられています。定期的な情報発信を通じて、会社や社員、働き方を知ってもらうことが可能です。提供社の実感値として、導入企業の98.6％が内定辞退に効果があったとされています。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	入力フォーム作成　新卒採用に強い　アンケート機能　フラグ機能　セグメント配信　チャット機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信その他製造

よく導入している企業の規模

1,001名以上301名-1,000名101名-300名

株式会社リクルートのリクナビHRTech採用管理は、応募から入社までの選考状況を一元管理する無料の採用管理システムです。調査機関による2019年5月調査では、クラウド採用管理システム導入者数No.1と、多くの企業に導入されています。このサービスでは、中途採用における複数のエージェントからの候補者情報を一元管理できるのが特長です。選考後の分析も求人・エージェントごとにワンクリックで行えるなど、蓄積した情報を次の採用に活かすことも可能です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	求人サイト連携　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

不動産広告・放送・出版運輸・物流

よく導入している企業の規模

101名-300名301名-1,000名1,001名以上

株式会社MyReferのMyReferは、社員の知人や友人を紹介・推薦してもらい選考する「リファラル採用」に特化したサービスです。500社超の利用実績を元に、社員紹介制度の設計から促進までをサポートします。社員へのリアルタイムの情報告知で、人事の手間をかけず管理できるのが特長です。活動状況の可視化により、アクティブなリクルーター、未活動のリクルーターなど、それぞれのステータスに合わせた分析・告知が可能です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	中途採用に強い　アルバイト・パート採用に対応　LINE連携　適正面接官の選定　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

製造IT・情報通信その他

よく導入している企業の規模

1,001名以上301名-1,000名101名-300名

株式会社GoQSystemのGoQ採用管理は、採用サイト制作と応募者管理がワンストップで行える採用管理システムです。低コストで、効率の良い採用活動をサポートします。採用Webサイトを簡単に作ることができ、応募者管理も使いやすいインターフェースなので、使用者のITスキルを問いません。社内リソースが不足している場合は、オプションの制作代行パックがあるので、撮影やライティング、採用サイト制作までお任せください。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	新卒・中途の両方に対応　採用サイト作成
推奨環境	PCブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	3ヵ月

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社Techouseのクラウドハウス採用は、従来の採用管理システムに圧倒的な集客力を兼ね備えた、クラウド自社採用ホームページ制作サービスです。”サヨナラ求人掲載料！採用は自社で完結する時代へ”をスローガンとしています。企業の自社採用ホームページの価値を、最大限高めることを応援するサービスです。求人掲載サービス・人材紹介サービスの無駄なコストの削減支援を行います。クラウドハウス採用で実現できます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	求人サイト連携　採用サイト作成　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

小売・流通教育その他

よく導入している企業の規模

1,001名以上301名-1,000名

株式会社DONUTSのジョブカン採用管理は、応募獲得から採用決定までの業務を“一元管理”するサービスです。ジョブカン採用管理が全て解決します。これひとつで募集から内定までの採用業務を効率化します。シリーズ累計導入実績は150,000社以上です。これまで多くのお客様にご利用いただいています。ITトレンド　年間ランキング2021（採用管理・選考管理システム）　No,1を獲得しています。1ヶ月に新規登録した候補者数で、その月の料金を決定します。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	他社システム連携　入力フォーム作成　求人サイト連携　採用サイト作成　エージェント連携　限定公開の求人作成　LINE連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

医療・化学IT・情報通信人材サービス

よく導入している企業の規模

101名-300名1,001名以上301名-1,000名

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のHITO-Linkリクルーティングは、採用管理システムです。”管理を楽に、採用を強く。”をキャッチフレーズとしています。
継続契約率が99.2%です寄り添い型カスタマーサクセスが伴走し、採用の成功をサポートします。自動取込み媒体連携数３０件以上です。大手求人媒体はもちろん、業界特化型の求人媒体やエリア特化型の求人媒体とも連携しているので、候補者の取り込み作業を大幅に効率化することができます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　入力フォーム作成　採用サイト作成　求人サイト連携　新卒・中途の両方に対応　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

不動産医療・化学IT・情報通信

よく導入している企業の規模

1,001名以上301名-1,000名

Thinkings株式会社のsonar ATSは、各種オペレーションの自動化やデータ集計といった採用業務のデジタル化を通じて「より良い採用活動」を実現する採用管理システムです。”どんな採用も見える化・自動化”がテーマです。サービス導入1,000社以上の実績があります。新卒・中途採用を一元管理ができ、「わかりやすさ」にこだわったデザインになっています。様々なツールとの自動連携。最適なツールの選定～導入支援も行います。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	入力フォーム作成　他社システム連携　採用サイト作成　求人サイト連携　エージェント連携　LINE連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社リアライブのRe+works cloudは、LINEを活用した新卒採用管理システムです（「LINE」×「新卒採用管理システム」）。学生とのメール・電話での連絡は時代遅れになりつつあります。次世代の学生連絡は、LINEに変わるでしょう。これからの採用管理システムは、LINE連携にすれば選考参加率アップにつながります。競合他社が使っていない 今こそ差をつけるチャンスです。Reworksで、新卒採用は変わります。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	メッセージ自動応答　入力フォーム作成　LINE連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のHITO-Manager（ヒトマネ）は、アルバイト・パート採用管理・支援システムです。アルバイト・パート採用のお悩みを解決します。専門デザイナーが制作するリッチな採用ページです。見やすさ抜群の求人原稿や業界トップのSEO対策が施されています。素早く充実したサポートで「超」強力なIndeedと連携しています。そして、カンタン操作の豊富な分析レポートのラインナップです。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	他社システム連携　レポート機能　入力フォーム作成　採用サイト作成　求人サイト連携　メッセージ自動応答
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル	無し
最低利用期間	1年

よく導入している業種

旅行・宿泊・飲食製造小売・流通

よく導入している企業の規模

1,001名以上不明101名-300名

パーソルキャリア株式会社のHRアナリストは、人材分析に力をいれた採用管理システムです。毎月1400社が利用し、累計430,000名以上の候補者を分析しています。候補者へのアンケートを元に発行される分析シートにより、カンタンに質の高い面接ができ、候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行えます。新人面接官でもレベルの高い面接を行うことができ、候補者満足度の向上により、内定辞退の減少になり、入社率アップにつながります。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　アンケート機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信不動産小売・流通

よく導入している企業の規模

301名-1,000名1,001名以上

株式会社アローリンクのnext≫は、日本初のLINEをフル活用した採用マーケティングツールです。最近はンライン上で学生とコミュニケーションを取ることが重要視されています。「next≫」は採用管理ツールとして5年以上LINEを活用した実績があります。700社以上の企業で導入し成果を創出しています。豊富なノウハウとサポート体制で新時代の新卒採用の最大化を実現します。電話やメールで連絡が取れない学生もLINEで動機形成できます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	学校群管理　他社システム連携　レポート機能　入力フォーム作成　新卒採用に強い　新卒・中途の両方に対応　採用サイト作成　求人サイト連携　アンケート機能　セグメント配信　LINE連携　フラグ機能　チャット機能　メッセージ自動応答
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

よく導入している企業の規模

株式会社HR PRIMEのHR PRIMEは、LINEを用いた採用管理ツールです。LINE×採用管理で採用成果を最大化します。LINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。採用活動を成功に導きます。学生情報を一括管理できます。簡単な設定で、自社で回収したい学生の個人情報やアンケート結果、履歴書やエントリーシートなどの一括管理が可能です。学生との連絡手段も統一されることで、連絡状況も簡単に把握できます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	LINE連携　セグメント配信
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

卸売IT・情報通信ビジネスサービス

よく導入している企業の規模

不明

株式会社ネオキャリアのMOCHICAは、LINE連携の採用管理システムです。人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」LINE連携採用管理システムNo.1※を取得しました。MOCHICAは、業種・業界に関わらず、多くのお客様にご導入いただいています。LINEと連携して、応募者と選考日程の調整や結果通知、連絡をすることができます。従来の電話やメールに比べ発見率が大きく向上するため、選考参加率も大きく改善します。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	セグメント配信　LINE連携　フラグ機能　チャット機能
推奨環境	PCブラウザ
サポート	チャット
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

卸売製造小売・流通

よく導入している企業の規模

不明1,001名以上

株式会社ヒューマネージのi-webは、採用効果を高めながら選考業務を効率化できる、採用管理システムです。応募者と企業をつなぐ、採用活動のプラットフォームとして利用できます。採用活動/選考に関するあらゆるデータが一元管理されます。統計機能を使って自社の採用活動の状況をリアルタイムで把握もできます。業界別・企業規模別など、マーケット全体における自社のポジションをタイムリーに確認し、採用戦略の見直し、目標達成のための施策に反映できます。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	新卒・中途の両方に対応　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

製造金融ビジネスサービス

よく導入している企業の規模

不明101名-300名

HRクラウド株式会社の採用一括かんりくんは、新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システムです。応募情報の集約・評価シートの作成・分析などあらゆる採用業務ができ、採用活動を効率化できます。サイト比較のイメージ調査にて採用担当者が選ぶ、使いやすいATS No.1となりました。シンプルでわかりやすい設計となっています。採用コミュニケーションのスピードアップと圧倒的コストパフォーマンスが特徴です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	新卒・中途の両方に対応　チャット機能　エージェント連携　LINE連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信広告・放送・出版その他

よく導入している企業の規模

51名-100名101名-300名301名-1,000名

株式会社ビズリーチのHRMOS（ハーモス）採用は、"見える"、"分かる"、"採用できる"のデータ活用で採用が加速する採用管理システムです。"見える"：採用状況がカンタンに可視化できます。"分かる"：採用レポートから、採用課題が分かります。"採用できる"：ータに基づき採用を改善し、採用力が上がります。採用活動の全てをハーモス１つで完結できます。さらに専任のコンサルトが伴走し、採用管理システム　顧客満足度No.1です。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　エージェント連携　チャット機能
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	メール　チャット
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信製造その他

よく導入している企業の規模

1,001名以上101名-300名301名-1,000名

株式会社HERPのHERP Hireは、スクラム採用のための採用管理システムです。採用活動を経営陣と人事に閉じたものではなく、現場巻き込み型の採用活動で採用を加速します。業務に沿ったシームレスな体験で候補者への対応がスムーズです。全員参加型で候補者ひとりひとりにあった採用ができます。採用管理の基本機能は標準搭載しています。ITreview GRID AWARD 2020 Winterにて採用管理(ATS)部門 顧客満足度No.1を獲得しています。

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	レポート機能　入力フォーム作成　求人サイト連携　チャット機能　エージェント連携
推奨環境	PCブラウザ
サポート	メール
トライアル	無し
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

よく導入している業種

IT・情報通信医療・化学

よく導入している企業の規模

101名-300名不明