健康管理システム比較31選｜機能・費用・選び方を徹底解説【監修者コメント付き2026年最新】

従業員の健康管理は、企業の成長と持続可能な発展に不可欠です。しかし、手作業での健康管理を行うとすると、業務が煩雑になり、ミスや時間の浪費が発生してしまいます。そこで、多くの企業が注目しているのが健康管理システムの導入です。健康管理システムにより、従業員の健康データを一元的に管理し、報告書作成や面談調整、ストレスチェックなどの業務を効率化できます。

本記事では、健康管理システムの必要性や主な機能、導入時のポイントを詳しく解説します。特に、以下のような点に関心がある企業にとって役立つ内容です。

• 法令を適切に遵守し、業務効率化を図りたい
• 従業員の健康管理を総合的に支援し、健康経営*を推進したい
• 最適な健康管理システムの選び方を知りたい

これらの要点を押さえながら、最適なシステムを導入するための手順や注意点についても取り上げます。おすすめの健康管理システムを3つにタイプ分けしてご紹介します。

• データを一元管理できるタイプ
• 医療ケア・メンタルケア・ストレスチェックができるタイプ
• 睡眠や食事などの健康をサポートするタイプ

健康管理の質を高め、企業全体の生産性向上を目指すために、是非参考にしてください。「デジタル化の窓口」では、厳選した健康管理システムの比較表を用意しています。製品の比較検討の際にぜひお役立てください。

*健康経営…従業員の健康を経営視点でとらえ、戦略的に実行すること。従業員の活性化や生産性向上をもたらし、業績向上・株価上昇などの好影響につながることを目指す。1990年アメリカの経済心理学者、ロバート・H・ローゼン氏によって提唱されたことに由来。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

健康管理システムの導入のメリットとしては、社員の健康を守ることで会社への満足度を高め、従業員の満足度を向上させることが挙げられます。
社員の安心感と会社への信頼感を深め、職場環境全体の向上につながります。健康への配慮があることで、従業員のモチベーションが高まり、企業の競争力が間接的に強化されます。

1. 健康管理システムとは？

健康管理システムとは、企業が従業員の健康状態や健康診断の結果を一元的に管理し、効率的に健康維持をサポートするためのシステムです。従業員の医療に関するケアやストレスチェックなどのシステムも含まれます。

企業において従業員の健康管理は重要な課題であり、特に健康診断やストレスチェック、面談調整などの業務は法的義務として行わなければなりません。これらの業務を手動で管理するのは非常に手間がかかり、ミスの原因となる可能性が高いため、健康管理システムの導入が推奨されているわけです。

健康管理システムの主な役割は、以下の3点に集約されます。

健康管理システムは、企業が労働安全衛生法を遵守しつつ、効率的に健康管理を行うためのツールです。健康管理システムの活用により、従業員の健康を守りながら生産性の向上も期待できます。従業員の健康データを適切に管理し、迅速な対応が求められる現代のビジネス環境において、欠かせない存在となっています。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

実際の実務面でシステム管理が求められるシーンは、健康診断受診の進捗管理とフォローが挙げられます。従業員全員が適切に健康診断を受けるよう追跡し、未受診者へのフォローを確実に行うことは、法定要件を満たすためにも必須です。さらに、健康診断結果の適切な保管も重要です。これにより、従業員の健康データを安全に管理し、必要な際に迅速に参照できます。また、健康診断に伴う請求情報の管理は、経費の把握や処理をスムーズにし、業務効率を高めるために欠かせません。

2. 健康管理システムが必要となる背景3つ

健康管理システムが導入される背景には、労働安全衛生法の遵守、業務の効率化、そして健康経営への関心の高まりといった重要な要因があります。それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

1. 労働安全衛生法の遵守
2. 報告書作成業務の効率化
3. 健康経営の関心の高まり

2.1. 労働安全衛生法の遵守

「労働安全衛生法第六十六条」により、企業は従業員に対して医師による健康診断を行う義務があると定められています。企業には従業員の健康管理に関して厳しい基準が求められています。従業員の健康診断やストレスチェックの実施、結果の報告が義務化されており、確実に遂行する必要があります。

また、労働安全衛生規則第四十八条により、2022年10月1日からすべての事業場に「歯科検診の結果報告が義務化」されました。これまでは有害な業務（有毒なガスや粉塵、蒸気を発散する場所における業務）に常時従事する労働者にのみ義務付けられていた歯科検診ですが、この度の法改正に則り、今後は事業規模や業務内容を問わず報告義務が課されることとなります。

従来、手作業で管理されていたこれらの業務は、業務量の増加や人的ミスのリスクが高まるため、効率的かつ正確に遂行する手段が求められています。

そのため、多くの企業では、健康管理システムを導入し、法改正への対応を図っているのです。

労働安全衛生法の遵守に伴い企業が直面する課題は以下の通りです。

• 健康診断やストレスチェックの結果を正確に管理し、期限内に報告する義務
• 法的義務を確実に履行するための効率的な業務管理
• 人的ミスや業務の重複を防ぐための自動化ツールの導入

健康管理システムは、これらの課題を解決するために、データの一元管理や業務の自動化を実現します。これにより、企業は法改正に対応しつつ、従業員の健康管理を確実に行うことが可能になります。結果として、企業は法令遵守を確実にし、労働環境の向上を目指せるのです。

2.2. 報告書作成業務の効率化

常時50人以上の従業員を抱えている場合、「一般健康診断」と「特殊健康診断」についての報告の義務があり、従業員の健康診断やストレスチェックに基づく報告書を作成し、さらに労働基準監督署へ提出しなくてはなりません。この作業は企業に課されている義務のため、遅れやミスが許されず、企業にとって負担の大きい作業です。

手作業で行うと、データの集計や書類の作成に多大な時間と労力を要し、ヒューマンエラーが発生するリスクも高まります。そのため、業務効率化を図るためには、健康管理システムの導入が有効な手段となります。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

健康診断受診の病院や診療所が社内で統一されていない場合は、各病院ごとのフォームや受診のタイミング毎に健康診断結果が届くため、管理工数が膨大なものになります。

健康管理システムを導入することにより、以下のような効率化が期待されます。

• 「健康診断」結果やストレスチェックのデータを自動で集計
• 必要な報告書を迅速かつ正確に作成
• データの誤入力や計算ミスを防止

このように、健康管理システムは報告書作成業務を効率化し、企業の負担を軽減します。結果として、従業員の健康管理に関する業務がスムーズに進行し、企業全体の業務効率が向上します。また、業務の効率化により、従業員の健康維持に専念できる環境を提供することが可能となるのです。

2.3. 健康経営の関心の高まり

「健康経営」とは、企業が従業員の健康を重要な経営資源と捉え、積極的に健康増進を図る経営戦略です。近年、企業の間で健康経営への関心が高まっており、従業員の健康を守ることで生産性向上や離職率の低下を目指す動きが活発化しています。このような背景から、企業は健康管理システムの導入を通じて、従業員の健康状態を正確に把握し、健康経営の推進に役立てています。

健康経営における健康管理システムの役割は以下の通りです。

• 従業員の健康データを一元管理し、迅速な対応を実現
• 健康診断やストレスチェック結果を基に、適切な健康支援を提供
• 健康経営の一環として、従業員の健康状態を継続的にモニタリング
• 食事や睡眠などをサポートするツールにより従業員の健康維持を促す

健康管理システムを導入することで、企業は従業員の健康状態を詳細に把握し、個別のニーズに応じた健康支援が可能になります。これにより、従業員の健康維持や業務パフォーマンスの向上が期待でき、企業の競争力を高めることが可能です。健康経営を推進する企業にとって、健康管理システムは欠かせないツールとなっています。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

「健康経営」は、経営戦略の一部として従業員の健康を維持/向上させることで、企業の中長期的な成長を目指す取り組みです。直接売上や利益に直結する訳ではありませんが、社員の健康が守られることで、欠勤率の低下や生産性の向上が期待され、間接的に業績に好影響を与えます。さらに、従業員の定着率向上や優秀な人材の確保にも寄与し、職場全体のモチベーションや組織連携の向上につながります。これらは結果として、企業の競争力を強化し、長期的な利益に結びつく重要な要素となります。

/articles/1b362077-a4f9-46c3-8228-e6753dd776b5/

健康管理システムの比較表を表示する

3. 健康管理システムの主な機能5つ

健康管理システムには、企業が従業員の健康を効果的に管理するための様々な機能があります。ここでは、特に重要な5つの機能を紹介し、そのメリットを詳しく解説します。

1. 報告書作成機能
2. 健康診断結果の管理機能
3. 面談調整機能
4. データ管理・分析機能
5. ストレスチェック機能

3.1. 報告書作成機能

健康管理システムの報告書作成機能は、企業にとって非常に重要な役割を果たします。従業員の健康診断やストレスチェックの結果を元に、労働基準監督署への報告書を作成することは企業の義務です。しかし、これを手作業で行うと、ミスが発生しやすく、膨大な時間と労力を要します。そこで、健康管理システムの報告書作成機能を活用することで、これらの課題を解決できます。

この機能を活用することで得られるメリットは、以下の通りです。

• 自動データ収集：
  健康診断やストレスチェックの結果を自動的に収集し、必要な情報を効率的にまとめる
• 迅速な報告書作成：
  集めたデータを元に、法定報告書や内部レポートを自動的に生成し、時間を大幅に短縮する
• ヒューマンエラーの防止：
  自動化により、データ入力や計算ミスを防ぎ、正確な報告を実現できる

このように、報告書作成機能は、企業の業務負担を軽減し、健康管理業務を効率化します。正確で迅速な報告書作成が可能になることで、企業は従業員の健康管理により多くのリソースを割け、全体の生産性を向上させることが期待されます。

3.2. 健康診断結果の管理機能

健康診断結果の管理機能は、従業員の健康状態を一元的に把握し、適切な対応を行うための基盤となります。従業員が受診した健康診断の結果を個別に管理することは、手間がかかり、データの漏れや重複が発生しやすい作業です。この機能を使用することで、企業は健康診断の結果を効率的に管理し、必要な対応を迅速に行うことが可能です。

健康診断結果の管理機能による主な効果は以下のようなものがあります。

• 結果の一元管理：
  全従業員の健康診断結果を一元的に管理し、個別の対応が容易になる
• 異常値の早期発見：
  異常値やリスク要因を早期に発見し、適切なフォローアップや対応策を実施する
• データの長期保存：
  健康診断データを安全かつ長期間にわたり保存し、経年変化の分析ができる

この機能により、企業は従業員の健康を効率的に管理し、健康リスクの早期発見と対応を実現します。結果として、従業員の健康状態が改善され、企業全体の健康経営に貢献できます。

3.3. 面談調整機能

面談調整機能は、従業員と産業医や上司との間で必要な健康面談を効率的に調整するための機能です。従業員が健康診断で異常値を示した場合や、ストレスチェックの結果に基づいて対応が必要な場合、迅速に面談を設定することが求められます。手動での面談調整は時間がかかり、ミスも発生しやすいため、システムによるサポートが重要です。

この機能が提供する主な利便性は以下の通りです。

• 自動スケジュール調整：
  従業員と産業医、担当者のスケジュールを自動的に調整し、迅速な面談実施を支援
• リマインダー機能：
  面談日時を事前に通知し、忘れや欠席を防ぐ
• 履歴管理：
  過去の面談内容や対応状況を記録し、将来的なフォローアップを容易にする

このように、面談調整機能を活用することで、企業は健康面談を効率的に行い、従業員の健康リスクに早期対応が可能になります。また、適切なフォローアップが行われることで、従業員の健康管理が強化され、企業全体の健康経営が推進されます。

3.4. データ管理・分析機能

健康管理システムのデータ管理機能は、従業員の健康データを効率的に収集・保存し、必要に応じて適切に活用するための基盤を提供します。企業が従業員の健康状態を正確に把握し、適切な対策を講じるためには、データの管理が欠かせません。この機能により、膨大な健康データを効果的に管理し、企業の健康管理業務を支援します。

データ管理機能がもたらす主な利点は以下の通りです。

• データの一元化：
  健康診断結果、ストレスチェック、面談記録などのデータを一元管理し、必要な情報を迅速に参照
• セキュリティの確保：
  個人情報や健康データを厳重に保護し、不正アクセスやデータ漏洩を防止
• 柔軟な検索機能：
  必要なデータを迅速に検索・抽出し、効果的な分析をサポート

この機能により、企業は従業員の健康データを効率的かつ安全に管理でき、迅速な対応や戦略的な健康経営の実現が可能になります。データ管理の精度が高まることで、健康管理業務全体の品質が向上し、企業の信頼性を強化することが期待されます。

3.5. ストレスチェック機能

ストレスチェック機能は、従業員のメンタルヘルス状態を定期的に把握し、適切な対策を講じるために不可欠な機能です。職場におけるストレスが従業員の健康に悪影響を与えることは広く知られており、企業には従業員のストレス状態を定期的にチェックし、必要に応じた対応を行う責務があります。ストレスチェック機能を活用することで、企業は従業員のメンタルヘルスを効果的に管理できます。

ストレスチェック機能の主な特徴は以下の通りです。

• 定期的なチェック実施：
  従業員のストレス状態を定期的に評価し、変化を継続的にモニタリング
• 結果の分析：
  ストレスチェックの結果を分析し、個別の対応や全体的な対策を計画
• フォローアップの支援：
  高ストレス者の特定と、産業医やカウンセラーとのフォローアップ面談を自動調整

この機能を利用することで、企業は従業員のストレス状態を早期に把握し、適切な対策を講じることが可能です。従業員のメンタルヘルスを守ることで、企業全体の生産性向上や職場環境の改善に繋がるため、ストレスチェック機能は現代の健康管理において重要な役割を果たします。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

その他のメリットでは「外部産業医との連携強化」が実現できます。これにより、産業医はシステムを通じて社員の健康情報をリアルタイムで確認でき、より迅速で細かなアドバイスや指導が可能になります。従業員の健康状態に応じた早期対応やフォローアップが強化され、職場全体の健康管理体制がより充実します。この連携強化により、社員一人ひとりの健康維持が徹底され、結果として企業全体の働きやすさと生産性が向上します。

4. 健康管理システムの導入メリット6つ

健康管理システムの導入は、企業に多くのメリットをもたらします。報告書作成の効率化や健康診断業務の改善、更にはストレスチェックの実施など、健康管理の質を向上させる具体的な利点について見ていきましょう。

1. 報告書作成の効率化
2. 健康診断業務の効率化
3. 二次検診の推奨・産業医との面談調整
4. ストレスチェックの実施
5. 労働環境の課題把握
6. 健康経営の推進

4.1. 報告書作成の効率化

健康管理システムの導入により、報告書作成業務が大幅に効率化されます。従業員の健康診断結果やストレスチェックのデータを基にした報告書は、労働基準監督署への提出が義務付けられており、正確で迅速な対応が求められます。しかし、これを手動で行うと、多大な時間と労力を要し、ミスのリスクも高まるでしょう。そのため、健康管理システムを活用することで、業務効率を大幅に向上させることが可能です。

報告書作成の効率化によるメリットは以下の通りです。

• 自動集計：
  データの自動集計により、作業時間を削減し、迅速に報告書を作成
• エラーチェックの自動化：
  ヒューマンエラーを防ぎ、正確な報告書を作成
• 報告書のテンプレート管理：
  既存のテンプレートを使用し、標準化された報告書を作成

これらの機能により、企業は報告書作成業務をスムーズに行え、従業員の健康管理により多くの時間とリソースを割くことが可能になります。また、迅速かつ正確な報告が実現することで、法令遵守が確実になり、企業の信頼性も向上します。

4.2. 健康診断業務の効率化

健康診断業務は、従業員の健康状態を把握し、適切な対応を行うために欠かせない重要な業務です。しかし、従来の方法では健康診断の結果を管理する作業が煩雑で、効率的な運用が難しいことがあります。健康管理システムを導入することで、健康診断業務全体が効率化され、より効果的な健康管理が実現します。

健康診断業務の効率化による具体的なメリットは以下の通りです。

• 受診者データの自動管理：
  全従業員の健康診断結果を一元管理し、データの漏れや重複を防止
• 異常値の自動抽出：
  異常値や再検査が必要な従業員を自動的に抽出し、迅速な対応を支援
• フォローアップの効率化：
  再検査やフォローアップが必要な従業員に対し、自動的に通知を送信し、迅速な対応を促進

このように、健康管理システムを活用することで、企業は健康診断業務を効率化し、従業員の健康状態を正確かつ迅速に把握できます。結果として、健康リスクの早期発見と対応が可能になり、従業員の健康維持に貢献します。

4.3. 二次検診の推奨・産業医との面談調整

従業員が健康診断で異常を示した場合、二次検診の受診や産業医との面談が必要となります。これらの対応を迅速かつ確実に行うために、健康管理システムは重要な役割を果たします。手作業での対応では、調整やフォローアップが遅れることがありますが、システムを活用することで、こうしたリスクを軽減可能です。

二次検診の推奨および面談調整におけるシステム導入のメリットは以下の通りです。

• 自動リマインダー機能：
  二次検診や面談のスケジュールを自動的に設定し、従業員と産業医に通知
• スケジュール管理の一元化：
  複数の担当者間でスケジュールを一元管理し、調整業務を効率化
• 履歴の記録と参照：
  過去の検診や面談の履歴を容易に参照し、継続的なフォローアップを支援

これらの機能により、企業は二次検診や産業医との面談を確実に実施でき、従業員の健康リスクに早期に対応できます。適切なフォローアップが行われることで、従業員の健康が維持され、企業全体の健康経営が促進されます。

4.4. ストレスチェックの実施

現代の職場において、ストレス管理は欠かせない課題です。ストレスチェックの実施は、従業員のメンタルヘルスを維持し、職場環境を改善するための重要な手段です。健康管理システムは、ストレスチェックの実施を効率化し、従業員のストレス状態を継続的にモニタリングするのに役立ちます。

ストレスチェック機能による利点は以下の通りです。

• 定期的なチェックの実施：
  自動的にストレスチェックを実施し、全従業員のストレス状態を把握
• 結果の分析と対応：
  ストレスチェック結果を分析し、高ストレス者に対する個別対応や全体的な改善策を計画
• フォローアップの自動化：
  高ストレス者に対する面談調整やカウンセリングの予約を自動化し、迅速な対応を支援

この機能を活用することで、企業は従業員のストレス状態を早期に把握し、適切な対策を講じることが可能です。これにより、メンタルヘルスの向上や職場環境の改善が期待され、従業員の生産性向上にも寄与します。

4.5. 労働環境の課題把握

健康管理システムの導入により、従業員の健康状態だけでなく、労働環境における課題も包括的に把握することが可能です。労働環境の課題を把握することで、従業員が直面している問題を早期に発見し、改善策を講じることが可能になります。特に、長時間労働やストレスが原因で健康リスクが高まるケースでは、迅速な対応が求められます。

労働環境の課題把握における健康管理システムの利点は以下の通りです。

• データの統合分析：
  従業員の勤務時間や健康データを統合し、労働環境の問題点を可視化
• 課題の早期発見：
  長時間労働や高ストレスが続く従業員を特定し、必要な対応を早期に実施
• 改善策の計画と実施：
  問題点に対する具体的な改善策を策定し、効果的に実施するための支援を提供

このように、健康管理システムを活用することで、企業は労働環境の課題を迅速に把握し、従業員の健康リスクを軽減できます。労働環境の改善が進むことで、従業員のモチベーションや生産性が向上し、企業全体のパフォーマンスが向上することが期待されます。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

健康管理システムの導入により、担当者の管理工数を大幅に削減することが可能です。これにより、煩雑な事務作業から解放され、担当者は本来注力すべき一人一人の社員へのケアや、健康増進のための企画検討に時間を充てることができます。システムを活用することで、業務の効率化が図られ、個々の社員に対してより丁寧なサポートが可能となり、企業全体の健康意識を高める取り組みが推進されます。

4.6. 健康経営の推進

健康管理システムは、企業が健康経営を推進するための強力なツールです。健康経営とは、従業員の健康を企業の経営戦略の一環として位置づけ、積極的に健康増進を図る取り組みを指します。これにより、従業員の健康状態が改善され、企業の生産性や競争力が向上します。健康管理システムを活用することで、企業は効率的に健康経営を推進できるようになるのです。

健康管理システムが健康経営の推進に寄与するポイントは以下の通りです。

• データに基づく健康戦略：
  従業員の健康データを活用し、個別対応や全体的な健康増進プログラムを策定
• 継続的な健康モニタリング：
  従業員の健康状態を継続的に監視し、必要な改善策を適時に導入
• 健康意識の向上：
  健康に関する教育や啓発活動を通じて、従業員の健康意識を高め、健康行動を促進

健康経営を推進することにより、企業は従業員の健康維持だけでなく、離職率の低下や生産性の向上、企業ブランドの強化など、多くのメリットを享受できます。健康管理システムは、これらの取り組みを効果的に支援し、持続可能な健康経営を実現するための基盤となります。

「健康管理システム」の製品比較表

※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています

「健康管理システム」の製品比較表（読み上げ用）

製品名	注目ポイント	料金プラン	無料トライアル	最低利用期間	基本的な機能	サービス資料	ソフト種別	推奨環境	サポート
ハピネスパートナーズ	企業の健康を見える化	初期費用: 要確認 ／ 利用料金: 要確認	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	あり	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
snaq.me office (スナックミーオフィス)	ヘルシー置き菓子	初期費用: 0円 ／ 利用料金: 0円（備考: 法人さま側で事前に全量を一括購入いただく【買取】、法人さま・従業員さまに一定額ずつご負担いただく【一部負担】、従業員さまに利用分を都度お支払いいただく【負担ゼロ】の3種類をご用意しています。ご都合に合うプランをお選びください。）	あり	制限なし	アンケート機能、お菓子、企業負担型、従業員負担型、福利厚生サービス	あり	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
HM-neo	AIが面談メモを整理	クラウドスタンダード: 要問い合わせ（備考: 月額料金は従業員数とオプション機能により変動） ／ オンプレミスライセンス: 要問い合わせ（備考: 初期ライセンス費＋年間保守。大規模向け）	あり	要問い合わせ	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、企業負担型、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト、オンプレミス型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
HoPE	専門家が伴走する健康管理	初期導入費: ～42万円（税別）（備考: システム環境構築費用） ／ HoPEヘルスケア月額: ～280円／人・月（税別）（備考: ボリュームディスカウント・最低料金あり） ／ HoPEサーベイ年額: ～1,160円／人・年（税別）（備考: ストレスチェックのみ導入可）	あり	要問い合わせ	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、企業負担型、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
Health Data Bank	健診から面談まで一元管理	ベーシックプラン: 要相談（備考: ※産業保健活動に必要な基本機能） ／ ライトプラン（健診）: 要相談（備考: ※健診報告に特化した機能） ／ ライトプラン（メンタル）: 要相談（備考: ※ストレスチェックに特化した機能）	あり	制限なし	ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	メール
FiNC for BUSINESS	アプリで楽しく健康経営	初期費用＋年間利用料: 月額5万円～（備考: 詳細は問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、残業時間の管理、産業医面談の管理、福利厚生サービス、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	メール
HR AGE	冊子も届く人事メディア	フリープラン: 0円（備考: 記事閲覧・資料ダウンロード・セミナー申込が無料） ／ 広告掲載プラン: 個別見積（備考: 取材記事・バナー・タイアップ企画などを掲載可）	あり	なし（随時退会可）	アンケート機能、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、外部システム連携	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
メディクラ健康管理	健診予約の手間削減	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	あり	制限なし	ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール、チャット
ねむりのジム	成果報酬型の睡眠ジム	利用料金: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	iOSアプリ、Androidアプリ	メール
オフィスおかん	1品100円こだわりお総菜	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	あり	3ヶ月の	アンケート機能、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	iOSアプリ、Androidアプリ	電話、メール、チャット
OFFICE DE YASAI	100円で食べる健康野菜	オフィスでやさい: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング） ／ オフィスでごはん: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング） ／ どこでもプラン: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	あり	2ヶ月間のトライアル契約後、1年間の本契約	保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	電話
HELPO	24時間チャットで医療相談	個人: 550円/月額 ／ 法人: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	ストレスチェック、保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	メール
ねむりの応援団	個別の睡眠プログラム	初期費用: 110,000円 ／ 基本パッケージプラン: 30,000円/月額（備考: ねむりの応援団の基本パッケージは、「睡眠オンラインセミナー」「睡眠相談」「睡眠に関するお役立ちコンテンツ」「睡眠状態の可視化」と、企業様向けの参加状況や睡眠改善状況を記載したレポートの提出があり、すべて込みで費用は1企業あたり月額30,000円（税抜）です。）	あり	利用期間の最低制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
メンタルヘルスさくらさん	メンタル不調を早期発見	初期費用: 300,000円 ／ プラン: 380,000円~/月額（備考: 従業員の離職や休職予防に注力したい企業や、エンゲージメントを高め従業員のパフォーマンス向上を図りたい企業におすすめのサービスです。）	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
Smart相談室	専門家の個別サポート	初期費用: 100,000円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ フルサポートプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 従業員のメンタルケアからコーチングまで、Smart相談室が提供するすべてのサービスを利用可能なプランです。従業員一人ひとりの活躍を徹底的にサポートしたい企業におすすめです。詳しい料金に関してはお問い合わせください。） ／ メンタルケアプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 不安や不満、ちょっとしたモヤモヤが、従業員のモチベーションを下げてしまいます。従業員が健やかに安心して働けるよう、幅広い相談員が一人ひとりの悩みに寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。） ／ コーチングプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 従業員一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでくれることが、組織の成長には不可欠です。それぞれに目標を持って、その人らしく成長できるよう、プロコーチが寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
LLax forest	心と体の健康をサポ―ト	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ 無料デモ体験: 0円（備考: 1社5名様まで最大14日間可能です。ご希望の方は、下記フォームよりお申込みください。 https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/demo/） ／ ベーシックプラン: 2,400円/年 × ご利用人数(月額：200円)（備考: 2,400円／年 × ご利用人数（月額：200円）※年契約です。料金例(50名の場合)。50名×2,400円＝年額120,000円となります。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康管理システム、健康診断結果の管理、分析機能、報告書作成機能、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	メール
ORIZIN	心理相関図で課題を見える化	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ ORIZIN スタンダードプラン （1～100名）: 184,800円/年（備考: 手厚い実施サポート、ストレスチェックのカスタマイズに対応したプランです。） ／ ORIZIN シンプルプラン （1～100名）: 132,000円/年（備考: コスト重視の企業様に最適なストレスチェックプランです。） ／ ORIZIN スタンダードプランプラス （1～100名）: 475,200円/年（備考: 手厚いサポートに加えて「ドリームホップ心理相関図」を用いた課題可視化とその対処方法を支援するプランです。） ／ ORIZIN シンプルプランプラス （1～100名）: 422,400円/年（備考: 自社完結型のコスト重視、課題可視化を実現する「ドリームホップ心理相関図」を採用したプランです。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
ソシキスイッチ ストレスチェック	紙とWEBでストレスチェック	初期費用: 36,300円（備考: まずはご利用料金をシミュレーションください。） ／ WEB版‐57項目: 36,300円/回（備考: 500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。） ／ 紙版-57項目: 56,100円/回（備考: 500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。）	あり	利用期間の最低制限なし	ストレスチェック、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
ストレスチェッカー	ストレス即見える化	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ 無料プラン 57問: 0円（備考: 社内の実施事務従事者にストレスチェックのシステムを無料で御利用いただくプランです。 ※年500人以上実施は、1人120円（税込132円）） ／ WEB代行 57問: 250円（備考: ストレスチェックのWEB代行プランでは業務の軽減以外に様々なメリットがあります。） ／ WEB代行 80問: 250円（備考: 80問版のストレスチェックでは、高ストレス部署の原因を特定できるため、対策をたてる事ができるようになります。） ／ 紙プラン: 450円（備考: 紙のマークシートでストレスチェックを実施するプランです。）	あり	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、報告書作成機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
Universal 勤次郎	勤怠も健康も、これ1つ	初期費用: 要相談（備考: 導入支援費用、タイムレコーダーなどの端末費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。） ／ 利用料金: 要相談（備考: 保守費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。）	あり	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	電話、チャット
バリューHR 健診予約システム	健診予約と支払いを代行	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	不明	ストレスチェック、ダッシュボード、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話
newbie	面倒な健診事務を代行	ストレスチェックのみ: 初期費用500円+50円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 健康診断のみ: 初期費用500円+150円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 健診＋ストレスチェック: 初期費用1,500円+200円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 検診業務代行セット: 初期費用2,000円+375円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。）	なし	制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Carely	人事労務とつながる健康管理	初期費用+月額費用: 要相談（備考: 初期費用・月額費用は従業員規模によって異なります。）	なし	制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
mediment	eラーニングで健康知識UP	スタンダードプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: 健康診断・ストレスチェック両方が同梱） ／ ライトプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: 健康診断のみ） ／ ストレスチェックプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: ストレスチェックのみ）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
WELSA	手間なく優しいペーパーレス	初期費用+サービス利用料: 要相談（備考: サービス利用料は、1利用料×人数×年により算出。紙媒体のデジタル化代行委託は別料金。）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Be Health	バラバラ健診データを統一	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	制限なし	データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話
健康経営支援サービス HPM	健康投資の戦略マップ作成	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Growbase	紙からクラウドへ一括管理	ネクスト: 要相談 ／ スタンダード: 要相談 ／ プレミアム: 要相談（備考: カスタマイズ機能はプレミアムプランのみ対応。）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール、チャット
すこやかサポート21	紙の健診結果をデータ化	初期費用: 150,000円 ／ 利用料金: ~300円/月額	あり	不明	アンケート機能、ダッシュボード、データの一元管理、健康診断結果の管理、残業時間の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	メール
ハピルス健診代行	無料のストレスチェック付	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	不明	ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能、残業時間の管理	なし	なし	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール

• 製品名
• 注目ポイント
• 料金プラン
• プラン名金額
• 無料トライアル
• 最低利用期間
• 製品名
• 基本的な機能
• • アンケート機能
  • お弁当
  • お菓子
  • ストレスチェック
  • ダッシュボード
  • データの一元管理
  • ドリンク
  • 一元管理
  • 企業負担型
  • 保健指導
  • 健康管理システム
  • 健康診断結果の管理
  • 再検査の推奨通知
  • 分析機能
  • 報告書作成機能
  • 外部システム連携
  • 従業員負担型
  • 日替わりメニュー
  • 残業時間の管理
  • 産業医面談の管理
  • 福利厚生サービス
  • 診断結果のデータ出力
• 製品名
• サービス資料
• 無料ダウンロード
• ソフト種別
• 推奨環境
• サポート

ハピネスパートナ…

企業の健康を見える化

初期費用 要確認

利用料金 要確認

制限なし

ハピネスパートナーズ

ハピネスパートナーズ

資料ダウンロード

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

snaq.me …

ヘルシー置き菓子

初期費用 0円

利用料金 0円

備考

法人さま側で事前に全量を一括購入いただく【買取】、法人さま・従業員さまに一定額ずつご負担いただく【一部負担】、従業員さまに利用分を都度お支払いいただく【負担ゼロ】の3種類をご用意しています。ご都合に合うプランをお選びください。

制限なし

snaq.me office (スナ…

snaq.me office (スナ…

資料ダウンロード

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

HM-neo

AIが面談メモを整理

クラウドスタンダード 要問い合わせ

備考

月額料金は従業員数とオプション機能により変動

オンプレミスライセンス 要問い合わせ

備考

初期ライセンス費＋年間保守。大規模向け

要問い合わせ

HM-neo

HM-neo

クラウド型ソフト　オンプレミス型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

HoPE

専門家が伴走する健康管理

初期導入費 ～42万円（税別）

備考

システム環境構築費用

HoPEヘルスケア月額 ～280円／人・月（税別）

備考

ボリュームディスカウント・最低料金あり

HoPEサーベイ年額 ～1,160円／人・年（税別）

備考

ストレスチェックのみ導入可

要問い合わせ

HoPE

HoPE

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Health D…

健診から面談まで一元管理

ベーシックプラン 要相談

備考

※産業保健活動に必要な基本機能

ライトプラン（健診） 要相談

備考

※健診報告に特化した機能

ライトプラン（メンタル） 要相談

備考

※ストレスチェックに特化した機能

制限なし

Health Data Bank

Health Data Bank

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

FiNC for…

アプリで楽しく健康経営

初期費用＋年間利用料 月額5万円～

備考

詳細は問い合わせ後にヒアリング

制限なし

FiNC for BUSINESS

FiNC for BUSINESS

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

HR AGE

冊子も届く人事メディア

フリープラン 0円

備考

記事閲覧・資料ダウンロード・セミナー申込が無料

広告掲載プラン 個別見積

備考

取材記事・バナー・タイアップ企画などを掲載可

なし（随時退会可）

HR AGE

HR AGE

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

メディクラ健康管…

健診予約の手間削減

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

メディクラ健康管理

メディクラ健康管理

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ねむりのジム

成果報酬型の睡眠ジム

利用料金 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

制限なし

ねむりのジム

ねむりのジム

クラウド型ソフト　

iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

オフィスおかん

1品100円こだわりお総菜

初期費用 要相談

利用料金 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

3ヶ月の

オフィスおかん

オフィスおかん

クラウド型ソフト　

iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

OFFICE D…

100円で食べる健康野菜

オフィスでやさい 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

オフィスでごはん 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

どこでもプラン 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

2ヶ月間のトライアル契約後、1年間の本契約

OFFICE DE YASAI

OFFICE DE YASAI

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

HELPO

24時間チャットで医療相談

個人 550円/月額

法人 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

制限なし

HELPO

HELPO

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

ねむりの応援団

個別の睡眠プログラム

初期費用 110,000円

基本パッケージプラン 30,000円/月額

備考

ねむりの応援団の基本パッケージは、「睡眠オンラインセミナー」「睡眠相談」「睡眠に関するお役立ちコンテンツ」「睡眠状態の可視化」と、企業様向けの参加状況や睡眠改善状況を記載したレポートの提出があり、すべて込みで費用は1企業あたり月額30,000円（税抜）です。

利用期間の最低制限なし

ねむりの応援団

ねむりの応援団

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

メンタルヘルスさ…

メンタル不調を早期発見

初期費用 300,000円

プラン 380,000円~/月額

備考

従業員の離職や休職予防に注力したい企業や、エンゲージメントを高め従業員のパフォーマンス向上を図りたい企業におすすめのサービスです。

制限なし

メンタルヘルスさくらさん

メンタルヘルスさくらさん

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Smart相談室

専門家の個別サポート

初期費用 100,000円

備考

初期費用は発生しません。

フルサポートプラン 400円/月額1ユーザー

備考

従業員のメンタルケアからコーチングまで、Smart相談室が提供するすべてのサービスを利用可能なプランです。従業員一人ひとりの活躍を徹底的にサポートしたい企業におすすめです。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

メンタルケアプラン 400円/月額1ユーザー

備考

不安や不満、ちょっとしたモヤモヤが、従業員のモチベーションを下げてしまいます。従業員が健やかに安心して働けるよう、幅広い相談員が一人ひとりの悩みに寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

コーチングプラン 400円/月額1ユーザー

備考

従業員一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでくれることが、組織の成長には不可欠です。それぞれに目標を持って、その人らしく成長できるよう、プロコーチが寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

12か月

Smart相談室

Smart相談室

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

LLax for…

心と体の健康をサポ―ト

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

無料デモ体験 0円

備考

1社5名様まで最大14日間可能です。ご希望の方は、下記フォームよりお申込みください。 https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/demo/

ベーシックプラン 2,400円/年 × ご利用人数(月額：200円)

備考

2,400円／年 × ご利用人数（月額：200円）※年契約です。料金例(50名の場合)。50名×2,400円＝年額120,000円となります。

12か月

LLax forest

LLax forest

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

ORIZIN

心理相関図で課題を見える化

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

ORIZIN スタンダードプラン （1～100名） 184,800円/年

備考

手厚い実施サポート、ストレスチェックのカスタマイズに対応したプランです。

ORIZIN シンプルプラン （1～100名） 132,000円/年

備考

コスト重視の企業様に最適なストレスチェックプランです。

ORIZIN スタンダードプランプラス （1～100名） 475,200円/年

備考

手厚いサポートに加えて「ドリームホップ心理相関図」を用いた課題可視化とその対処方法を支援するプランです。

ORIZIN シンプルプランプラス （1～100名） 422,400円/年

備考

自社完結型のコスト重視、課題可視化を実現する「ドリームホップ心理相関図」を採用したプランです。

12か月

ORIZIN

ORIZIN

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

ソシキスイッチ …

紙とWEBでストレスチェック

初期費用 36,300円

備考

まずはご利用料金をシミュレーションください。

WEB版‐57項目 36,300円/回

備考

500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。

紙版-57項目 56,100円/回

備考

500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。

利用期間の最低制限なし

ソシキスイッチ ストレスチェック

ソシキスイッチ ストレスチェック

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ストレスチェッカ…

ストレス即見える化

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

無料プラン 57問 0円

備考

社内の実施事務従事者にストレスチェックのシステムを無料で御利用いただくプランです。 ※年500人以上実施は、1人120円（税込132円）

WEB代行 57問 250円

備考

ストレスチェックのWEB代行プランでは業務の軽減以外に様々なメリットがあります。

WEB代行 80問 250円

備考

80問版のストレスチェックでは、高ストレス部署の原因を特定できるため、対策をたてる事ができるようになります。

紙プラン 450円

備考

紙のマークシートでストレスチェックを実施するプランです。

利用期間の最低制限なし

ストレスチェッカー

ストレスチェッカー

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Universa…

勤怠も健康も、これ1つ

初期費用 要相談

備考

導入支援費用、タイムレコーダーなどの端末費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。

利用料金 要相談

備考

保守費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。

利用期間の最低制限なし

Universal 勤次郎

Universal 勤次郎

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

バリューHR 健…

健診予約と支払いを代行

初期費用 要相談

利用料金 要相談

不明

バリューHR 健診予約システム

バリューHR 健診予約システム

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

newbie

面倒な健診事務を代行

ストレスチェックのみ 初期費用500円+50円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

健康診断のみ 初期費用500円+150円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

健診＋ストレスチェック 初期費用1,500円+200円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

検診業務代行セット 初期費用2,000円+375円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

制限なし

newbie

newbie

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Carely

人事労務とつながる健康管理

初期費用+月額費用 要相談

備考

初期費用・月額費用は従業員規模によって異なります。

制限なし

Carely

Carely

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

mediment

eラーニングで健康知識UP

スタンダードプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

健康診断・ストレスチェック両方が同梱

ライトプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

健康診断のみ

ストレスチェックプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

ストレスチェックのみ

利用期間の最低制限なし

mediment

mediment

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

WELSA

手間なく優しいペーパーレス

初期費用+サービス利用料 要相談

備考

サービス利用料は、1利用料×人数×年により算出。紙媒体のデジタル化代行委託は別料金。

利用期間の最低制限なし

WELSA

WELSA

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Be Healt…

バラバラ健診データを統一

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

Be Health

Be Health

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

健康経営支援サー…

健康投資の戦略マップ作成

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

健康経営支援サービス HPM

健康経営支援サービス HPM

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Growbase

紙からクラウドへ一括管理

ネクスト 要相談

スタンダード 要相談

プレミアム 要相談

備考

カスタマイズ機能はプレミアムプランのみ対応。

利用期間の最低制限なし

Growbase

Growbase

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

すこやかサポート…

紙の健診結果をデータ化

初期費用 150,000円

利用料金 ~300円/月額

不明

すこやかサポート21

すこやかサポート21

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ハピルス健診代行

無料のストレスチェック付

初期費用 要相談

利用料金 要相談

不明

ハピルス健診代行

ハピルス健診代行

なし　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!

健康管理システムの比較表を拡大表示する

5. 健康管理システムの選び方5つ

適切な健康管理システムを選ぶためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。報告書作成機能やデータ管理能力、面談管理機能など、選定時に重視すべき5つのポイントを詳しく解説します。

1. 報告書作成業務に対応しているか
2. データ管理・分析ができるか
3. 面談管理はできるか
4. 閲覧権限の設定はできるか
5. ストレスチェックや健康サポートができるか

5.1. 報告書作成業務に対応しているか

健康管理システムを選定する際、まず確認すべきは報告書作成業務に対応しているかどうかです。企業が従業員の健康管理を行う上で、定期的に報告書を作成し、労働基準監督署や社内の関係部署に提出する必要があります。この作業は手間がかかり、ミスも発生しやすいため、システムが自動的に対応できることが重要です。

報告書作成業務に対応しているシステムの特徴は以下の通りです。

• 自動生成機能：
  健康診断やストレスチェックの結果を基に、必要な報告書を自動的に作成
• テンプレートのカスタマイズ：
  企業独自の報告書フォーマットに対応できるよう、テンプレートのカスタマイズが可能
• 迅速なデータ反映：
  最新の健康データをリアルタイムで反映し、正確な報告書をタイムリーに作成

これらの機能を備えた健康管理システムを導入することで、報告書作成業務が大幅に効率化され、ミスのリスクを低減します。また、迅速かつ正確な報告が可能になることで、企業の信頼性も向上し、健康管理業務全体がスムーズに進行します。

5.2. データ管理・分析ができるか

健康管理システムの選定において、データ管理および分析機能が充実しているかどうかも非常に重要です。従業員の健康データを適切に管理し、効果的に分析することで、企業は健康リスクの早期発見や改善策の策定が可能になります。これにより、従業員の健康維持と企業全体の生産性向上を図れます。

データ管理・分析機能の主な特徴は以下の通りです。

• データの一元管理：
  健康診断結果、ストレスチェック、面談記録などを一元的に管理し、必要な情報を迅速に取得可能
• 高度な分析機能：
  蓄積されたデータを基に、従業員の健康リスクや傾向を分析し、具体的な対策を講じるための情報を提供
• レポートのカスタマイズ：
  分析結果を基にしたレポートをカスタマイズし、経営層や関連部署に適切に共有

これらの機能により、企業は従業員の健康状態を深く理解し、適切な健康管理プランを策定できます。結果として、健康経営が効果的に推進され、企業全体のパフォーマンスが向上することが期待されます。

5.3. 面談管理はできるか

健康管理システムを選ぶ際、面談管理機能があるかどうかも重要なポイントです。従業員が健康診断やストレスチェックで異常を示した場合、産業医や上司との面談が必要になることがあります。この面談を効率的に管理し、適切なタイミングで実施できるシステムは、企業にとって非常に有益です。

面談管理機能を備えたシステムの利点は以下の通りです。

• スケジュール調整の自動化：
  従業員と産業医、上司とのスケジュールを自動で調整し、面談日時を効率的に設定
• リマインダー機能：
  面談の日時を事前に通知し、忘れや欠席を防止
• 面談履歴の管理：
  過去の面談内容やフォローアップ状況を記録し、次回以降の面談に活用

このような機能により、面談管理がスムーズに行われ、従業員の健康管理が一層充実します。また、適切な面談の実施により、健康リスクの早期発見や対応が可能となり、企業全体の健康経営に大きく貢献します。

5.4. 閲覧権限の設定はできるか

健康管理システムにおいて、閲覧権限の設定ができるかどうかは、データセキュリティの観点から非常に重要です。従業員の健康データは個人情報にあたるため、適切な権限設定がなされていないと、不正アクセスや情報漏洩のリスクが高まります。システムがこの機能を提供することで、企業は安心して健康データを管理できます。

閲覧権限設定機能が提供する主な利点は以下の通りです。

• 細かな権限設定：
  管理者、産業医、担当者など、各役職に応じて閲覧可能なデータを制限できる
• データアクセスの記録：
  誰がいつどのデータにアクセスしたかを記録し、セキュリティ監査に対応できる
• 権限変更の柔軟性：
  従業員の役職変更や異動に応じて、権限を迅速かつ柔軟に変更可能

これらの機能により、企業は従業員の健康データを安全に管理し、セキュリティリスクを最小限に抑えられます。また、権限設定を適切に行うことで、データの適切な活用と保護が両立し、信頼性の高い健康管理が実現します。

5.5. ストレスチェックや健康サポートができるか

健康管理システムを選定する際に考慮すべきもう一つの重要な機能は、ストレスチェックや健康サポートができるかどうかです。従業員のメンタルヘルスは、職場の生産性や従業員の満足度に大きな影響を与えるため、適切な管理が必要です。システムがこれらの機能を提供することで、企業は従業員の健康を総合的にサポートできます。

ストレスチェックや健康サポート機能の主な特徴は以下の通りです。

• 定期的なストレスチェックの実施：
  従業員のストレスレベルを定期的に測定し、問題が発生する前に対応
• 結果の分析とフィードバック：
  チェック結果を分析し、個別にフィードバックを提供。必要に応じてカウンセリングや支援策を提案
• 健康増進プログラムの提供：
  個別の健康状態に応じたフィットネスや栄養指導などのサポートプログラムを実施

このような機能を持つ健康管理システムは、従業員の心身の健康を維持し、職場環境の改善に貢献します。結果として、企業全体の生産性向上や従業員のエンゲージメント向上が期待されます。

6. 健康管理システムのタイプ3つ

健康管理システムには、おおきくわけて3つのタイプがあり、それぞれ異なる特徴と機能を持っています。業務効率化やメンタルケア、健康サポートに特化したシステムの特徴を理解することで、自社に最適なシステムを選ぶための参考にしてください。

1. 業務の効率化・データ一元管理できるシステム
2. メンタルケア・ストレスチェックができるシステム
3. 従業員の睡眠や食事などの健康サポートができるシステム

6.1. 業務の効率化・データ一元管理できるシステム

健康管理システムの中でも、業務の効率化とデータの一元管理に特化したシステムは、多くの企業で導入が進んでいます。これらのシステムは、従業員の健康データを一元的に管理し、関連業務の効率化を支援することが目的です。従来、手作業で行っていたデータの収集や報告書作成などの業務を自動化することで、ミスを減らし、業務の迅速化を図れます。

このシステムの導入により得られる主なメリットは以下の通りです。

• データの集中管理：
  健康診断結果やストレスチェックのデータを一元的に管理し、いつでも必要な情報にアクセス可能
• 業務の自動化：
  報告書作成やフォローアップの通知など、手間のかかる業務を自動化し、業務負担を軽減
• リアルタイムでの情報共有：
  複数の担当者間で情報をリアルタイムで共有でき、迅速な意思決定が可能

このように、業務の効率化とデータの一元管理を実現するシステムは、企業の健康管理業務を大幅に改善し、従業員の健康維持を効果的にサポートします。

6.2. メンタルケア・ストレスチェックができるシステム

メンタルケアとストレスチェックに特化した健康管理システムは、従業員のメンタルヘルスを効果的に管理するために設計されています。現代の職場では、ストレスが原因でメンタルヘルスの問題が発生しやすく、その対応が企業にとって重要な課題となっています。このシステムは、ストレスチェックの実施から結果の分析、フォローアップの調整までを一括で管理できるのです。

メンタルケア・「ストレスチェックシステム」の主な特徴は以下の通りです。

• ストレスチェックの自動化：
  従業員のストレス状態を定期的に自動チェックし、結果を迅速に把握
• 分析とフォローアップ：
  チェック結果を分析し、高ストレス者へのフォローアップやカウンセリングを効率的に実施
• プライバシー保護：
  従業員のメンタルヘルスデータを厳重に管理し、プライバシーを保護

このシステムを導入することで、企業は従業員のメンタルヘルスを総合的に管理し、ストレスによる健康リスクを早期に発見し、対応することが可能になります。

6.3. 従業員の睡眠や食事などの健康サポートができるシステム

従業員の健康サポートに特化した健康管理システムは、従業員一人ひとりの健康状態を把握し、必要なサポートを提供するためのツールです。これらのシステムは、健康診断や日々の健康データを基に、個別の健康プログラムやフィードバックを提供します。従業員が自身の健康状態を把握し、積極的に健康増進に取り組むことを支援します。

従業員の健康サポートシステムの主な利点は以下の通りです。

• 個別対応の健康プログラム：
  従業員の健康状態に応じた個別の健康プログラムを提供し、健康維持を促進
• 健康フィードバックの提供：
  定期的な健康フィードバックを従業員に提供し、健康意識の向上をサポート
• 連携とフォローアップ：
  産業医や健康管理担当者との連携を強化し、従業員の健康維持を総合的にサポート

このシステムを活用することで、企業は従業員の健康増進に積極的に取り組め、従業員の健康意識を高めるとともに、職場全体の生産性向上にも繋がります。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

最近ではウェルビーイングの観点からサービスを提供しているものが増えています。具体的には、従業員のメンタルヘルスをサポートするカウンセリングプログラムや、ストレス管理アプリ、職場でのフィットネスや栄養指導の提供などが例として挙げられます。これらのサービスは、従業員の心身の健康をトータルで支援し、企業としての魅力を高めるための重要なツールです。ウェルビーイングを重視することは、働きやすい環境を作り、生産性向上や社員の定着率向上にもつながります。

7.【3タイプ別】健康管理システム比較31選

ここからは、健康管理システムを3つのタイプごとに紹介します。

7.1. データを一元管理できる健康管理システム12選

健診結果や面談記録などの従業員データを1つに集約し、状況を横断把握できるタイプのシステムです。

7.2. メンタルケア・ストレスチェックができる健康管理システム11選

ストレスチェック実施と相談体制の整備まで、メンタル不調の早期発見・対応を支援するタイプのシステムです。

7.3. 睡眠や食事などの健康をサポートするシステム7選

従業員の食事や睡眠をサポートできるタイプのシステムもあります。一部をご紹介します。

8. アプリ版健康管理システム4選

ここまでタイプ別に体系的な健康管理システムを見てきましたが、近年では アプリ版の健康管理システムも急速に注目を集めています。従業員本人がスマホで日々の健康データを記録できること、ストレスチェックやチャット相談を即時に行えることなど、アプリならではの利便性がメリットです。

アプリ版健康管理システムの主な特徴

• 日常データを自動取得：スマートフォンの歩数・心拍数・睡眠データを自動連携
• ストレス・メンタルケア統合：アプリ上でストレスチェックや相談を完結
• 行動変容を促す仕組み：目標設定・ポイント付与・チーム対抗イベントなどで健康行動を促進
• オンライン診療・チャット相談：医師や保健師への健康相談をアプリ内で完結

おすすめのアプリ版健康管理システム4選

アプリ版健康管理システムは、システム導入型の健康管理と比べて、個人の行動と記録をもっと身近に結びつけられる点 が強みと言えるでしょう。

/articles/3fa66b8d-c8ab-4902-b5a8-17b5d1df813a/

9. 企業・自治体の健康管理システム導入状況は？

健康管理システムを導入している企業数は調査されておらず、現時点では不明ですが、主な健康管理システムの導入者数と利用人数をまとめると以下の通りとなります。※2025年10月時点

出典 > 各システム公式サイト

自治体における健康管理システムの活用

このように多くの企業で導入が進んでいますが、健康管理の重要性は企業に限った話ではありません。地方自治体においても、健康管理システムの活用が注目されています。自治体におけるシステムの役割は、主に以下の2つに分けられます。

• 職員の健康管理（企業と同様）

法令遵守の徹底と、人事・労務管理の業務効率化を図ります。職員の健康診断結果やストレスチェックを一元管理します。

•  地域住民の健康増進

データに基づき、個別に最適化された健康指導や予防医療サービスを提供します。住民の健診データ、予防接種歴、母子健康手帳の情報などを管理・活用します。

現在、国が進める「地方公共団体のシステム標準化」や「データヘルス改革」により、住民の健康データを安全かつ効率的に扱うためのシステム導入が、多くの自治体で重要な課題となっています。

/articles/8f040714-f47d-4f77-b095-9e3aa5a35e56/

10. 健康管理システム導入の注意点3つ

健康管理システムの導入には、いくつかの注意点があります。特に、セキュリティ面のチェックや自社の課題特定と改善策の検討、データ依存のリスクなど、導入時に気をつけるべき3つのポイントについて説明します。

1. 社内基準のセキュリティを満たしていること
2. 自社で課題の特定と改善すること
3. データのみで判断してしまうこと

10.1. 社内基準のセキュリティを満たしていること

健康管理システムを導入する際に最も重要なポイントの一つが、システムのセキュリティが社内基準を満たしているかどうかです。従業員の健康データは極めて機密性が高いため、データの保護と不正アクセスの防止が不可欠です。システムが適切なセキュリティ対策を講じていない場合、情報漏洩のリスクが高まり、企業にとって重大な損害をもたらす可能性があります。

セキュリティが社内基準を満たしているか確認する際の主なポイントは以下の通りです。

• データ暗号化：
  データの保存や送信時に暗号化が施され、外部からのアクセスを防止
• アクセス制限：
  システム内でのアクセス権限が厳密に管理され、必要最低限の人員のみがデータにアクセス可能
• セキュリティ認証：
  ISO27001などの国際的なセキュリティ基準を満たす認証を取得しているかどうかを確認

これらの要素を確認し、システムが社内のセキュリティ基準を満たしている場合、従業員のデータを安全に管理できることが保証されます。セキュリティの確保は、企業の信頼性を維持するためにも非常に重要な要素です。

10.2. 自社で課題の特定と改善すること

健康管理システムを効果的に活用するためには、まず自社の健康管理における課題を明確に特定し、その改善策を考えることが重要です。システム導入前に課題を把握していない場合、適切な機能を選定できず、システムの効果を最大限に引き出せない可能性があります。課題を特定することで、システムの導入が自社にどのように役立つかを明確にできます。

自社の課題を特定し、改善策を考える際のステップは以下の通りです。

• 現状分析：
  現在の健康管理体制や業務プロセスを詳細に分析し、課題や改善点を洗い出す
• 優先順位の設定：
  特定した課題の中から、特に解決が急務であるものを優先的に対処する
• 改善目標の設定：
  システム導入によって達成したい具体的な改善目標を設定し、それに基づいてシステムを選定

これらのステップを踏むことで、システム導入がより効果的になり、健康管理業務の質が向上します。また、課題に基づいた改善策を導入することで、システムの効果を最大限に活用できるでしょう。

10.3. データのみで判断してしまうこと

健康管理システムを活用する際に注意すべき点は、データに過度に依存して判断してしまうことです。システムは膨大なデータを収集・分析する強力なツールですが、データの解釈や活用方法を誤ると、実際の状況を見誤る可能性があります。データに基づく判断は重要ですが、それを補完するために人間の視点や経験が必要です。

データのみで判断してしまうリスクと、それを避けるための対策は以下の通りです。

• データの文脈理解：
  データが示す結果をそのまま受け入れるのではなく、背景や文脈を理解した上で解釈する
• 定性的な情報との統合：
  従業員のフィードバックや面談の結果など、定性的な情報も考慮して総合的に判断
• 定期的な見直し：
  データに基づく判断が正確かどうかを定期的に見直し、必要に応じて修正や改善を行う

これらの対策を講じることで、データに依存しすぎず、よりバランスの取れた健康管理が実現します。システムのデータはあくまで判断材料の一部と捉え、全体像を把握するための補助ツールとして活用することが重要です。

11. 健康管理システム導入に必要な費用はどのくらい？

健康管理システムを導入する際には、初期費用や月額費用など、様々なコストが発生します。それぞれの費用項目について詳しく解説し、予算計画の参考にしてください。

11.1. 初期導入費用

健康管理システムの導入にあたって、まず考慮すべきは初期導入費用です。この費用には、システムのライセンス料やカスタマイズ費用、インフラ整備費用などが含まれます。初期費用は、企業の規模や必要な機能により大きく変動するため、事前に予算を明確にしておくことが重要です。

初期導入費用の主な項目は以下の通りです。

• システムライセンス料：
  ソフトウェアの使用権に対して支払う費用。機能やユーザー数に応じて異なる
• カスタマイズ費用：
  企業固有のニーズに応じてシステムをカスタマイズするための費用
• インフラ整備費用：
  システム導入に伴い必要となるハードウェアやネットワーク設備の整備にかかる費用

これらの費用を正確に見積もることで、予算計画を立てやすくなり、導入後のコスト管理もスムーズに進められます。また、初期導入費用は一度限りの支出であり、その後の運用コストと区別して考えることが重要です。

11.2. 月額費用

健康管理システムの導入後には、月額費用が発生します。月額費用は、システムの維持管理やサポートにかかる費用として、毎月定期的に支払われるものであり、企業のランニングコストに直結します。システムの選定において、この費用を正確に把握することは、長期的な運用計画を立てる上で不可欠です。

月額費用の内訳は以下の通りです。

• システム利用料：
  システムを継続して利用するための基本料金。ユーザー数や利用機能に応じて変動
• サポート費用：
  システムのトラブル対応やアップデートに対するサポートサービスの費用
• データ保管費用：
  クラウドシステムを利用する場合に発生するデータ保管やバックアップの費用

これらの月額費用を考慮することで、導入後の運用コストを明確にし、企業の財務計画に組み込めます。また、月額費用はシステムの規模や利用範囲に応じて異なるため、自社に最適なプランを選定することが重要です。

11.3. オプションにかかる費用

健康管理システムには、基本機能に加えて様々なオプションが用意されています。これらのオプションは、企業の特定のニーズに応じて追加できるものであり、システムの柔軟性を高めます。しかし、オプションを追加する際には、追加費用が発生するため、そのコストをしっかりと把握することが必要です。

代表的なオプションは以下の通りです。

• カスタムレポート機能：
  企業のニーズに合わせた特別なレポートを生成する機能
• 多言語対応：
  グローバル企業向けに、システムを複数の言語で利用できる機能
• 追加セキュリティ機能：
  データの保護を強化するための二要素認証や暗号化機能

これらのオプションは、企業の業務効率を高めるために重要ですが、その費用対効果をよく検討することが必要です。オプションを適切に選択することで、システムのパフォーマンスを最大限に引き出せます。

12.【まとめ】健康管理システムで業務を包括的に管理

健康管理システムは、企業が従業員の健康を効率的かつ包括的に管理するための強力なツールです。本記事で取り上げた重要なポイントを押さえ、システム導入を検討する際の参考にしてください。

まず、労働安全衛生法の改正や報告書作成業務の効率化、そして健康経営の推進が、健康管理システム導入の必要性を高めています。これらの課題に対応するために、次の機能が重要です。

• 報告書作成機能：正確かつ迅速な報告書作成を実現
• 健康診断結果の管理：データの一元管理と早期対応をサポート
• 面談調整機能：効率的な面談スケジュールの調整
• ストレスチェック機能：従業員のメンタルヘルスの管理

導入時には、セキュリティ対策、自社の課題特定、そしてデータ依存の回避に特に注意することが重要です。これらを踏まえて、最適な健康管理システムを選定し、企業の健康経営を一層強化していきましょう。

人事コンサルタント／株式会社Workspace 代表取締役坂田 亮

健康管理システムの導入は、企業が社会的責任を果たし、法令順守を確実にする重要な手段です。これにより、組織としての信頼性が向上し、経営陣や管理部門への信頼感を醸成できます。透明性のある健康管理は従業員に安心感を提供し、組織全体の一体感を生み出します。さらに、このシステムは従業員同士のコミュニケーションの促進にもつながります。健康やウェルビーイングに関する情報を共有し合うことで、互いのサポートの輪が広がり、職場の絆が深まります。これにより、チームの結束力が高まり、企業全体の生産性や働きやすさも向上します。

「健康管理システム」の製品比較表

※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています

「健康管理システム」の製品比較表（読み上げ用）

製品名	注目ポイント	料金プラン	無料トライアル	最低利用期間	基本的な機能	サービス資料	ソフト種別	推奨環境	サポート
ハピネスパートナーズ	企業の健康を見える化	初期費用: 要確認 ／ 利用料金: 要確認	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	あり	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
snaq.me office (スナックミーオフィス)	ヘルシー置き菓子	初期費用: 0円 ／ 利用料金: 0円（備考: 法人さま側で事前に全量を一括購入いただく【買取】、法人さま・従業員さまに一定額ずつご負担いただく【一部負担】、従業員さまに利用分を都度お支払いいただく【負担ゼロ】の3種類をご用意しています。ご都合に合うプランをお選びください。）	あり	制限なし	アンケート機能、お菓子、企業負担型、従業員負担型、福利厚生サービス	あり	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
HM-neo	AIが面談メモを整理	クラウドスタンダード: 要問い合わせ（備考: 月額料金は従業員数とオプション機能により変動） ／ オンプレミスライセンス: 要問い合わせ（備考: 初期ライセンス費＋年間保守。大規模向け）	あり	要問い合わせ	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、企業負担型、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト、オンプレミス型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
HoPE	専門家が伴走する健康管理	初期導入費: ～42万円（税別）（備考: システム環境構築費用） ／ HoPEヘルスケア月額: ～280円／人・月（税別）（備考: ボリュームディスカウント・最低料金あり） ／ HoPEサーベイ年額: ～1,160円／人・年（税別）（備考: ストレスチェックのみ導入可）	あり	要問い合わせ	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、企業負担型、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
Health Data Bank	健診から面談まで一元管理	ベーシックプラン: 要相談（備考: ※産業保健活動に必要な基本機能） ／ ライトプラン（健診）: 要相談（備考: ※健診報告に特化した機能） ／ ライトプラン（メンタル）: 要相談（備考: ※ストレスチェックに特化した機能）	あり	制限なし	ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	メール
FiNC for BUSINESS	アプリで楽しく健康経営	初期費用＋年間利用料: 月額5万円～（備考: 詳細は問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、残業時間の管理、産業医面談の管理、福利厚生サービス、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	メール
HR AGE	冊子も届く人事メディア	フリープラン: 0円（備考: 記事閲覧・資料ダウンロード・セミナー申込が無料） ／ 広告掲載プラン: 個別見積（備考: 取材記事・バナー・タイアップ企画などを掲載可）	あり	なし（随時退会可）	アンケート機能、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、外部システム連携	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
メディクラ健康管理	健診予約の手間削減	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	あり	制限なし	ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール、チャット
ねむりのジム	成果報酬型の睡眠ジム	利用料金: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	iOSアプリ、Androidアプリ	メール
オフィスおかん	1品100円こだわりお総菜	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	あり	3ヶ月の	アンケート機能、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	iOSアプリ、Androidアプリ	電話、メール、チャット
OFFICE DE YASAI	100円で食べる健康野菜	オフィスでやさい: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング） ／ オフィスでごはん: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング） ／ どこでもプラン: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	あり	2ヶ月間のトライアル契約後、1年間の本契約	保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	電話
HELPO	24時間チャットで医療相談	個人: 550円/月額 ／ 法人: 要相談（備考: 問い合わせ後にヒアリング）	なし	制限なし	ストレスチェック、保健指導、健康管理システム	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	メール
ねむりの応援団	個別の睡眠プログラム	初期費用: 110,000円 ／ 基本パッケージプラン: 30,000円/月額（備考: ねむりの応援団の基本パッケージは、「睡眠オンラインセミナー」「睡眠相談」「睡眠に関するお役立ちコンテンツ」「睡眠状態の可視化」と、企業様向けの参加状況や睡眠改善状況を記載したレポートの提出があり、すべて込みで費用は1企業あたり月額30,000円（税抜）です。）	あり	利用期間の最低制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
メンタルヘルスさくらさん	メンタル不調を早期発見	初期費用: 300,000円 ／ プラン: 380,000円~/月額（備考: 従業員の離職や休職予防に注力したい企業や、エンゲージメントを高め従業員のパフォーマンス向上を図りたい企業におすすめのサービスです。）	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
Smart相談室	専門家の個別サポート	初期費用: 100,000円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ フルサポートプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 従業員のメンタルケアからコーチングまで、Smart相談室が提供するすべてのサービスを利用可能なプランです。従業員一人ひとりの活躍を徹底的にサポートしたい企業におすすめです。詳しい料金に関してはお問い合わせください。） ／ メンタルケアプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 不安や不満、ちょっとしたモヤモヤが、従業員のモチベーションを下げてしまいます。従業員が健やかに安心して働けるよう、幅広い相談員が一人ひとりの悩みに寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。） ／ コーチングプラン: 400円/月額1ユーザー（備考: 従業員一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでくれることが、組織の成長には不可欠です。それぞれに目標を持って、その人らしく成長できるよう、プロコーチが寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール
LLax forest	心と体の健康をサポ―ト	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ 無料デモ体験: 0円（備考: 1社5名様まで最大14日間可能です。ご希望の方は、下記フォームよりお申込みください。 https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/demo/） ／ ベーシックプラン: 2,400円/年 × ご利用人数(月額：200円)（備考: 2,400円／年 × ご利用人数（月額：200円）※年契約です。料金例(50名の場合)。50名×2,400円＝年額120,000円となります。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康管理システム、健康診断結果の管理、分析機能、報告書作成機能、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	メール
ORIZIN	心理相関図で課題を見える化	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ ORIZIN スタンダードプラン （1～100名）: 184,800円/年（備考: 手厚い実施サポート、ストレスチェックのカスタマイズに対応したプランです。） ／ ORIZIN シンプルプラン （1～100名）: 132,000円/年（備考: コスト重視の企業様に最適なストレスチェックプランです。） ／ ORIZIN スタンダードプランプラス （1～100名）: 475,200円/年（備考: 手厚いサポートに加えて「ドリームホップ心理相関図」を用いた課題可視化とその対処方法を支援するプランです。） ／ ORIZIN シンプルプランプラス （1～100名）: 422,400円/年（備考: 自社完結型のコスト重視、課題可視化を実現する「ドリームホップ心理相関図」を採用したプランです。）	あり	12か月	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
ソシキスイッチ ストレスチェック	紙とWEBでストレスチェック	初期費用: 36,300円（備考: まずはご利用料金をシミュレーションください。） ／ WEB版‐57項目: 36,300円/回（備考: 500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。） ／ 紙版-57項目: 56,100円/回（備考: 500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。）	あり	利用期間の最低制限なし	ストレスチェック、データの一元管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
ストレスチェッカー	ストレス即見える化	初期費用: 0円（備考: 初期費用は発生しません。） ／ 無料プラン 57問: 0円（備考: 社内の実施事務従事者にストレスチェックのシステムを無料で御利用いただくプランです。 ※年500人以上実施は、1人120円（税込132円）） ／ WEB代行 57問: 250円（備考: ストレスチェックのWEB代行プランでは業務の軽減以外に様々なメリットがあります。） ／ WEB代行 80問: 250円（備考: 80問版のストレスチェックでは、高ストレス部署の原因を特定できるため、対策をたてる事ができるようになります。） ／ 紙プラン: 450円（備考: 紙のマークシートでストレスチェックを実施するプランです。）	あり	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、分析機能、報告書作成機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール、チャット
Universal 勤次郎	勤怠も健康も、これ1つ	初期費用: 要相談（備考: 導入支援費用、タイムレコーダーなどの端末費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。） ／ 利用料金: 要相談（備考: 保守費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。）	あり	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ、iOSアプリ、Androidアプリ	電話、チャット
バリューHR 健診予約システム	健診予約と支払いを代行	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	不明	ストレスチェック、ダッシュボード、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話
newbie	面倒な健診事務を代行	ストレスチェックのみ: 初期費用500円+50円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 健康診断のみ: 初期費用500円+150円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 健診＋ストレスチェック: 初期費用1,500円+200円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。） ／ 検診業務代行セット: 初期費用2,000円+375円/月額（備考: 金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。）	なし	制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Carely	人事労務とつながる健康管理	初期費用+月額費用: 要相談（備考: 初期費用・月額費用は従業員規模によって異なります。）	なし	制限なし	ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
mediment	eラーニングで健康知識UP	スタンダードプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: 健康診断・ストレスチェック両方が同梱） ／ ライトプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: 健康診断のみ） ／ ストレスチェックプラン: 要相談（ただし無料見積りあり）（備考: ストレスチェックのみ）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
WELSA	手間なく優しいペーパーレス	初期費用+サービス利用料: 要相談（備考: サービス利用料は、1利用料×人数×年により算出。紙媒体のデジタル化代行委託は別料金。）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Be Health	バラバラ健診データを統一	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	制限なし	データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話
健康経営支援サービス HPM	健康投資の戦略マップ作成	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	あり	制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、分析機能	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール
Growbase	紙からクラウドへ一括管理	ネクスト: 要相談 ／ スタンダード: 要相談 ／ プレミアム: 要相談（備考: カスタマイズ機能はプレミアムプランのみ対応。）	なし	利用期間の最低制限なし	アンケート機能、ストレスチェック、ダッシュボード、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、再検査の推奨通知、分析機能、報告書作成機能、外部システム連携、残業時間の管理、産業医面談の管理、診断結果のデータ出力	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	電話、メール、チャット
すこやかサポート21	紙の健診結果をデータ化	初期費用: 150,000円 ／ 利用料金: ~300円/月額	あり	不明	アンケート機能、ダッシュボード、データの一元管理、健康診断結果の管理、残業時間の管理	なし	クラウド型ソフト	PCブラウザ	メール
ハピルス健診代行	無料のストレスチェック付	初期費用: 要相談 ／ 利用料金: 要相談	なし	不明	ストレスチェック、データの一元管理、保健指導、健康診断結果の管理、分析機能、残業時間の管理	なし	なし	PCブラウザ、スマートフォンブラウザ	電話、メール

• 製品名
• 注目ポイント
• 料金プラン
• プラン名金額
• 無料トライアル
• 最低利用期間
• 製品名
• 基本的な機能
• • アンケート機能
  • お弁当
  • お菓子
  • ストレスチェック
  • ダッシュボード
  • データの一元管理
  • ドリンク
  • 一元管理
  • 企業負担型
  • 保健指導
  • 健康管理システム
  • 健康診断結果の管理
  • 再検査の推奨通知
  • 分析機能
  • 報告書作成機能
  • 外部システム連携
  • 従業員負担型
  • 日替わりメニュー
  • 残業時間の管理
  • 産業医面談の管理
  • 福利厚生サービス
  • 診断結果のデータ出力
• 製品名
• サービス資料
• 無料ダウンロード
• ソフト種別
• 推奨環境
• サポート

ハピネスパートナ…

企業の健康を見える化

初期費用 要確認

利用料金 要確認

制限なし

ハピネスパートナーズ

ハピネスパートナーズ

資料ダウンロード

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

snaq.me …

ヘルシー置き菓子

初期費用 0円

利用料金 0円

備考

法人さま側で事前に全量を一括購入いただく【買取】、法人さま・従業員さまに一定額ずつご負担いただく【一部負担】、従業員さまに利用分を都度お支払いいただく【負担ゼロ】の3種類をご用意しています。ご都合に合うプランをお選びください。

制限なし

snaq.me office (スナ…

snaq.me office (スナ…

資料ダウンロード

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

HM-neo

AIが面談メモを整理

クラウドスタンダード 要問い合わせ

備考

月額料金は従業員数とオプション機能により変動

オンプレミスライセンス 要問い合わせ

備考

初期ライセンス費＋年間保守。大規模向け

要問い合わせ

HM-neo

HM-neo

クラウド型ソフト　オンプレミス型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

HoPE

専門家が伴走する健康管理

初期導入費 ～42万円（税別）

備考

システム環境構築費用

HoPEヘルスケア月額 ～280円／人・月（税別）

備考

ボリュームディスカウント・最低料金あり

HoPEサーベイ年額 ～1,160円／人・年（税別）

備考

ストレスチェックのみ導入可

要問い合わせ

HoPE

HoPE

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Health D…

健診から面談まで一元管理

ベーシックプラン 要相談

備考

※産業保健活動に必要な基本機能

ライトプラン（健診） 要相談

備考

※健診報告に特化した機能

ライトプラン（メンタル） 要相談

備考

※ストレスチェックに特化した機能

制限なし

Health Data Bank

Health Data Bank

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

FiNC for…

アプリで楽しく健康経営

初期費用＋年間利用料 月額5万円～

備考

詳細は問い合わせ後にヒアリング

制限なし

FiNC for BUSINESS

FiNC for BUSINESS

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

HR AGE

冊子も届く人事メディア

フリープラン 0円

備考

記事閲覧・資料ダウンロード・セミナー申込が無料

広告掲載プラン 個別見積

備考

取材記事・バナー・タイアップ企画などを掲載可

なし（随時退会可）

HR AGE

HR AGE

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

メディクラ健康管…

健診予約の手間削減

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

メディクラ健康管理

メディクラ健康管理

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ねむりのジム

成果報酬型の睡眠ジム

利用料金 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

制限なし

ねむりのジム

ねむりのジム

クラウド型ソフト　

iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

オフィスおかん

1品100円こだわりお総菜

初期費用 要相談

利用料金 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

3ヶ月の

オフィスおかん

オフィスおかん

クラウド型ソフト　

iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

OFFICE D…

100円で食べる健康野菜

オフィスでやさい 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

オフィスでごはん 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

どこでもプラン 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

2ヶ月間のトライアル契約後、1年間の本契約

OFFICE DE YASAI

OFFICE DE YASAI

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

HELPO

24時間チャットで医療相談

個人 550円/月額

法人 要相談

備考

問い合わせ後にヒアリング

制限なし

HELPO

HELPO

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

ねむりの応援団

個別の睡眠プログラム

初期費用 110,000円

基本パッケージプラン 30,000円/月額

備考

ねむりの応援団の基本パッケージは、「睡眠オンラインセミナー」「睡眠相談」「睡眠に関するお役立ちコンテンツ」「睡眠状態の可視化」と、企業様向けの参加状況や睡眠改善状況を記載したレポートの提出があり、すべて込みで費用は1企業あたり月額30,000円（税抜）です。

利用期間の最低制限なし

ねむりの応援団

ねむりの応援団

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

メンタルヘルスさ…

メンタル不調を早期発見

初期費用 300,000円

プラン 380,000円~/月額

備考

従業員の離職や休職予防に注力したい企業や、エンゲージメントを高め従業員のパフォーマンス向上を図りたい企業におすすめのサービスです。

制限なし

メンタルヘルスさくらさん

メンタルヘルスさくらさん

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Smart相談室

専門家の個別サポート

初期費用 100,000円

備考

初期費用は発生しません。

フルサポートプラン 400円/月額1ユーザー

備考

従業員のメンタルケアからコーチングまで、Smart相談室が提供するすべてのサービスを利用可能なプランです。従業員一人ひとりの活躍を徹底的にサポートしたい企業におすすめです。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

メンタルケアプラン 400円/月額1ユーザー

備考

不安や不満、ちょっとしたモヤモヤが、従業員のモチベーションを下げてしまいます。従業員が健やかに安心して働けるよう、幅広い相談員が一人ひとりの悩みに寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

コーチングプラン 400円/月額1ユーザー

備考

従業員一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでくれることが、組織の成長には不可欠です。それぞれに目標を持って、その人らしく成長できるよう、プロコーチが寄り添います。詳しい料金に関してはお問い合わせください。

12か月

Smart相談室

Smart相談室

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

LLax for…

心と体の健康をサポ―ト

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

無料デモ体験 0円

備考

1社5名様まで最大14日間可能です。ご希望の方は、下記フォームよりお申込みください。 https://www.sompo-hs.co.jp/llax_forest/demo/

ベーシックプラン 2,400円/年 × ご利用人数(月額：200円)

備考

2,400円／年 × ご利用人数（月額：200円）※年契約です。料金例(50名の場合)。50名×2,400円＝年額120,000円となります。

12か月

LLax forest

LLax forest

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

ORIZIN

心理相関図で課題を見える化

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

ORIZIN スタンダードプラン （1～100名） 184,800円/年

備考

手厚い実施サポート、ストレスチェックのカスタマイズに対応したプランです。

ORIZIN シンプルプラン （1～100名） 132,000円/年

備考

コスト重視の企業様に最適なストレスチェックプランです。

ORIZIN スタンダードプランプラス （1～100名） 475,200円/年

備考

手厚いサポートに加えて「ドリームホップ心理相関図」を用いた課題可視化とその対処方法を支援するプランです。

ORIZIN シンプルプランプラス （1～100名） 422,400円/年

備考

自社完結型のコスト重視、課題可視化を実現する「ドリームホップ心理相関図」を採用したプランです。

12か月

ORIZIN

ORIZIN

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

ソシキスイッチ …

紙とWEBでストレスチェック

初期費用 36,300円

備考

まずはご利用料金をシミュレーションください。

WEB版‐57項目 36,300円/回

備考

500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。

紙版-57項目 56,100円/回

備考

500人以上の場合は別途ご相談ください。ご要望に応じてカスタマイズいたします。 ※他社様サービスからのお乗り換えで2年間利用を条件に、初年度半額、2年目は通常価格でご提供いたします。

利用期間の最低制限なし

ソシキスイッチ ストレスチェック

ソシキスイッチ ストレスチェック

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ストレスチェッカ…

ストレス即見える化

初期費用 0円

備考

初期費用は発生しません。

無料プラン 57問 0円

備考

社内の実施事務従事者にストレスチェックのシステムを無料で御利用いただくプランです。 ※年500人以上実施は、1人120円（税込132円）

WEB代行 57問 250円

備考

ストレスチェックのWEB代行プランでは業務の軽減以外に様々なメリットがあります。

WEB代行 80問 250円

備考

80問版のストレスチェックでは、高ストレス部署の原因を特定できるため、対策をたてる事ができるようになります。

紙プラン 450円

備考

紙のマークシートでストレスチェックを実施するプランです。

利用期間の最低制限なし

ストレスチェッカー

ストレスチェッカー

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

Universa…

勤怠も健康も、これ1つ

初期費用 要相談

備考

導入支援費用、タイムレコーダーなどの端末費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。

利用料金 要相談

備考

保守費用が発生します。詳しい価格は問い合わせ後にヒアリング。

利用期間の最低制限なし

Universal 勤次郎

Universal 勤次郎

クラウド型ソフト　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ

電話 / メール / チャット /

バリューHR 健…

健診予約と支払いを代行

初期費用 要相談

利用料金 要相談

不明

バリューHR 健診予約システム

バリューHR 健診予約システム

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

newbie

面倒な健診事務を代行

ストレスチェックのみ 初期費用500円+50円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

健康診断のみ 初期費用500円+150円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

健診＋ストレスチェック 初期費用1,500円+200円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

検診業務代行セット 初期費用2,000円+375円/月額

備考

金額は一人当たり。対象人数分かけ合わせた合計金額が実際に必要な金額となります。

制限なし

newbie

newbie

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Carely

人事労務とつながる健康管理

初期費用+月額費用 要相談

備考

初期費用・月額費用は従業員規模によって異なります。

制限なし

Carely

Carely

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

mediment

eラーニングで健康知識UP

スタンダードプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

健康診断・ストレスチェック両方が同梱

ライトプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

健康診断のみ

ストレスチェックプラン 要相談（ただし無料見積りあり）

備考

ストレスチェックのみ

利用期間の最低制限なし

mediment

mediment

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

WELSA

手間なく優しいペーパーレス

初期費用+サービス利用料 要相談

備考

サービス利用料は、1利用料×人数×年により算出。紙媒体のデジタル化代行委託は別料金。

利用期間の最低制限なし

WELSA

WELSA

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Be Healt…

バラバラ健診データを統一

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

Be Health

Be Health

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

健康経営支援サー…

健康投資の戦略マップ作成

初期費用 要相談

利用料金 要相談

制限なし

健康経営支援サービス HPM

健康経営支援サービス HPM

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

Growbase

紙からクラウドへ一括管理

ネクスト 要相談

スタンダード 要相談

プレミアム 要相談

備考

カスタマイズ機能はプレミアムプランのみ対応。

利用期間の最低制限なし

Growbase

Growbase

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

すこやかサポート…

紙の健診結果をデータ化

初期費用 150,000円

利用料金 ~300円/月額

不明

すこやかサポート21

すこやかサポート21

クラウド型ソフト　

PCブラウザ

電話 / メール / チャット /

ハピルス健診代行

無料のストレスチェック付

初期費用 要相談

利用料金 要相談

不明

ハピルス健診代行

ハピルス健診代行

なし　

PCブラウザ スマートフォンブラウザ

電話 / メール / チャット /

価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!

健康管理システムの比較表を拡大表示する