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リモート診療×クラウド管理 … 離島でも安心の医療基盤を実現した事例

※出典：田町三田こころみクリニック 八丈島巡回診療所様 | 事例 |Medicom クラウドカルテ

業務 電子カルテ

業務・情報を可視化したい ペーパーレス化したい 作業を自動化したい 外部からのセキュリティを高めたい テレワーク対応したい チームワークを高めたい コストを削減したい

診療と事務作業の効率化…Medicom クラウドカルテで医療現場の課題を解決

※出典：おおがい内科医院様 | 事例 |Medicom クラウドカルテ

業務 電子カルテ

業務・情報を可視化したい ペーパーレス化したい 作業を自動化したい 外部からのセキュリティを高めたい テレワーク対応したい チームワークを高めたい コストを削減したい

全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現

※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント

※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい

グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入

※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 内部のセキュリティを高めたい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい

タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動

※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進

※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

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人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進

※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入

※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 属人化を解消したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは

※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

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経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用

※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

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業務・情報を可視化したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく

※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

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業務・情報を可視化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

タレントパレットで実現する、 グループ横断での人材可視化と人材公募等による最適配置

※出典：三菱重工業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

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業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 労務管理を効率化したい 社内資産を一元管理したい

「効率よく、安全に機密文書を管理・共有するため、セキュリティ機能が優れているGigaCCを選びました」

情報システム ファイル共有サービス

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「使い勝手の良さを評価しました。組織のコミュニケーション効率化や活性化につながるような使い方をしていきたいと思います」

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