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製品の紹介

サイレコ

株式会社アクティブ アンド カンパニー

株式会社アクティブ アンド カンパニーのサイレコは、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型タレントマネジメントシステムです。定型業務の自動化から組織シュミレーションなど、人事に関係する情報を一元管理して運用できます。2次元による表形式での分析もでき、戦略的な人事が可能となります。また、給与明細、源泉徴収票、社員台帳を帳票で表示・作成することができるので、書類作成の手間が軽減できるところも魅力です。

最終更新日: 2022/05/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

サイレコの特徴

1定型業務の自動化と、人事施策の可視化で効率アップ

社内申請や給与明細の電子化により、ルーチンワークを省力化します。また、人事施策を直感的にわかりやすく可視化できるので、業務が推進しやすくなります。組織シミュレーション結果はそのまま保存でき、人事情報の組織内の共有にも役立ちます。人事業務の効率化を通して人事戦略立案の時間を捻出します。

2過去の組織人事情報を参考にできて、人事管理項目も自由に作成

過去の組織の状態を呼び出すことができるので、現時点の最適化人事を導き出しやすい設計です。また、自社に合わせた管理項目を自由に作成できるカスタムフィールドレイアウター機能があり、個人の履歴書情報や人事評価結果、研修の受講履歴など様々なデータをベースに人事戦略を考えることができます。

3各事業の企業と連携したHRコックピットでオートメーション化推進

人事情報の一元管理を推進し、タレントマネジメントのオートメーション化を実現するHRコックピットを展開しています。BIツールとの連携で簡単操作で実現できる現状分析をしたり、適性検査との連携で定量的な採用企画や入社後教育を検討したり、人事の完全なワンストップ化ツールに向け、進化し続けています。

導入の傾向

よく導入している
業種
小売・流通 広告・放送・出版 旅行・宿泊・飲食
よく導入している
企業の規模
不明

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 健康管理 作業比較データ表示 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 勤怠管理システム連携 人事給与システム連携 大規模企業向け 目標管理機能 組織図作成 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 帳票自動作成 小中規模企業向け 日報共有機能 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 csv出力 Excel出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 2年

料金プラン

初期費用400,000円
システム利用料18,000円~/月額 導入月の利用費は免除となります。導入翌月からシステム利用料が発生します。システム利用料に加え1,000円のシステムメンテナンス費用が加算されますが、100名以下の場合のシステム利用費は一律18,000円です。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社アクティブ アンド カンパニー
本社
東京都千代⽥区九段南3-8-11 ⾶栄九段ビル5階
創立
2006年1⽉
代表取締役
⼤野 順也
資本金
68,485,000円
URL
https://www.aand.co.jp/

この製品の導入事例

よく比較されている
「タレントマネジメントシステム」の製品:17件

17件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのチームのあしたのクラウドHRは導入企業4000社、シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。2019年グッドデザイン賞をはじめ数多くの賞を受賞しています。4000社以上の導入実績があるからこそ今の評価制度をそのまま再現できるカスタマイズ性の高さ。使いやすいインターフェイスであらゆる評価業務を自動化し負担を軽減。創業から培った圧倒的なノウハウとナレッジであらゆる業種ごとの人事評価制度の構築をサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4000社、創業12年のノウハウを活かしたサポート支援
  • 今の評価制度をそのまま再現できる柔軟なカスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェイスで評価業務の負担を軽減できる
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

株式会社ベネフィット・ワンのベネワン・プラットフォームは、従業員のワークライフバランスや健康をケアしながら組織のマネジメントを最大化するタレントマネジメントシステムです。点在する人事情報のデータを集積し、そのデータを分かりやすく整理します。一元管理することで情報管理におけるリスク回避や業務の効率化が実現できます。また、ERPやサーベイツールなど外部パートナーとも連携可能なので、人事のあらゆる課題の解決が期待できます。

製品のおすすめポイント

  • 個人・組織単位であらゆる人事情報を分かりやすく表示し、評価もスムーズに
  • 従業員のライフスタイル改善にも役立つアンケート機能
  • ストレスチェック機能で、メンタルリスクも細やかにケアする
運営企業情報 株式会社ベネフィット・ワン
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 人事異動シミュレーション 健康管理 作業比較データ表示 評価制度構築 スキル管理 モバイルアプリ対応 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 アンケート機能 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

ミイダス株式会社のミイダスは、コンピテンシー診断で自社にフィットする人材の条件を知ることができ、かんたんに人材分析ができます。組織や社員の特徴を分析して、自社で活躍・定着する人材の採用に活かすことができます。ミイダスで、かんたん人材管理で組織や社員の特徴を分析して、ハイパフォーマーの発見、配置転換による生産性向上が期待できます。タレントマネジメントにリソースがさけない人事担当者さまからも支持をいただいています。

製品のおすすめポイント

  • 社員を分析して、組織の特徴や活躍する人材を特定できる
  • 詳細な検索項目からフィットする人材を検索でき、圧倒的なコストパフォーマンス
  • いつでもどこでもスマホで応募者とやりとり、必要なとき必要な人材に業務を依頼できる
運営企業情報 ミイダス株式会社
ソフト種別 なし 
基本的な機能 各種適正度表示 適性検査 
推奨環境 なし 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

株式会社ヒューマネージのQraftは、組織改善だけでなく、人材開発の視点から一人ひとりの社員のエンゲージメントを高めることで、持続的にエンゲージメントの高い組織づくりを実現するサーベイです。業界で初めてジョブ・クラフティング(従業員一人ひとりが仕事に対する認知や行動を自ら主体的に修正していくこと)を測定する仕組みを導入したことが特長です。従業員のエンゲージメントを高める行動特性を計測して分析します。

製品のおすすめポイント

  • 人材開発の要素のうち、開発可能な要素を測定
  • 従業員、管理職など、それぞれの目的に合わせたアウトプットを提供
  • ユーザビリティに優れた画面設計で、結果表示も思いのままに
運営企業情報 株式会社ヒューマネージ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 モバイルアプリ対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
「人事評価システム」の製品:23件

23件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのチームのあしたのクラウドHRは導入企業4000社、シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。2019年グッドデザイン賞をはじめ数多くの賞を受賞しています。4000社以上の導入実績があるからこそ今の評価制度をそのまま再現できるカスタマイズ性の高さ。使いやすいインターフェイスであらゆる評価業務を自動化し負担を軽減。創業から培った圧倒的なノウハウとナレッジであらゆる業種ごとの人事評価制度の構築をサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4000社、創業12年のノウハウを活かしたサポート支援
  • 今の評価制度をそのまま再現できる柔軟なカスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェイスで評価業務の負担を軽減できる
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

あしたのチームは、人事システムシェアNo1、導入企業4000社以上を誇る人事評価制度のクラウドサービスです。人事評価制度は、組織成長の生命線です。工数削減のためのクラウド化は当たり前の時代に組織成長には、根本的な人事課題の解決が必要不可欠です。古い人事評価制度を時代や環境の変化に合わせて随時見直し、継続的に運用していくことが、人事課題解決のカギとなります。あしたのチームは、人事課題の解決・組織成長を実現する「使いやすいクラウド+働きやすい評価制度」サービスです。

製品のおすすめポイント

  • 報酬と評価の連動で「納得」の人事評価制度を実現
  • ペーパーレスで業務を完結でき、業務の効率化が可能になりました
  • 組織の全体像を把握できるため人財育成マネジメント力の向上に繋がります
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

株式会社オービックビジネスコンサルタントの奉行Edge 目標管理クラウドは、バックオフィス業務の生産性を向上する奉行クラウドEdgeシリーズの一つで、従業員の目標体制を構築するクラウドサービスです。目標の進捗が可視化でき、人事考課をワークフロー化することができます。評価結果をフィードバックすることで人材の育成にも役立ちます。IP制限によって指定のアドレスからのアクセスのみを許可し、SSLで通信を暗号化するのでセキュリティも堅牢です。

製品のおすすめポイント

  • 目標管理の運用体制を組織の状況に合わせて構築
  • 人事考課をワークフロー化し、目標達成度を的確に反映
  • 手厚いメンバーシップサポートで安心の運用が可能に
運営企業情報 株式会社オービックビジネスコンサルタント
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 1年
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システム

株式会社ラキールのLaKeel HRは、業務プロセスの可視化と戦略人事の推進にコミットする人事統合システムです。データの分析から施策実行まで行えるので、このシステムひとつで大手・中堅企業の人事の業務をカバーできます。企業独自の業務や担当者の限定された業務までを可視化できるのも魅力です。また、人事業務だけではなく、面談の設定などあらゆる業務に便利な機能が揃っています。要件定義や設計などの導入のサポートが充実しているのも安心材料の一つです。

製品のおすすめポイント

  • 業務プロセスを可視化して、属人化を排除する
  • 多様なデータ管理と分析と、分かりやすいアウトプット
  • 人事向けに限らず、社内全体のタスクに貢献する機能群
運営企業情報 株式会社ラキール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 大規模企業向け 勤怠管理システム連携 評価分布表示 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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