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製品の紹介

カオナビ

株式会社カオナビ

株式会社カオナビのカオナビは、7年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2022より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

最終更新日: 2022/05/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

カオナビの特徴

1組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現

社員のスキル、実績、性格、モチベーションなどのあらゆるデータを集約し、一元管理することで企業に合わせたオリジナルなデータベースを構築し、人材管理を進化させます。評価や資格など、人材情報にある項目から絞り込める便利機能を搭載しました。これにより社員を見つけ出す時間を大幅に削減できます。

2人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み

社員のデータは登録するだけでは情報がどんどん古くなっていきます。カオナビでは、評価・育成や人事などの情報をひもづけて社員のデータも更新することで常に新しい情報を保ち続けます。またオリジナルに作成できるアンケート機能も搭載し、社員とのコミュニケーションを活性化します。

3システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮

カオナビでは、システムを提供するだけで不十分と考え、手厚いサポートも提供しています。7年連続シェアNo1、約2,500社の導入実績(2022年3月現在)をもつカオナビならではのサポートプラットフォームです。蓄積されたノウハウが詰まった活用テクニックや、メールや電話での見守りサポート、ユーザー通しで学べるコミュニティも活用できます。

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信 製造 運輸・物流
よく導入している
企業の規模
1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 健康管理 作業比較データ表示 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 勤怠管理システム連携 人事給与システム連携 大規模企業向け 目標管理機能 組織図作成 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 帳票自動作成 小中規模企業向け 日報共有機能 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 csv出力 Excel出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 健康管理 作業比較データ表示 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 勤怠管理システム連携 人事給与システム連携 大規模企業向け 目標管理機能 組織図作成 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 帳票自動作成 小中規模企業向け 日報共有機能 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 csv出力 Excel出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談 問合わせ後にヒアリング

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社カオナビ
本社
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
創立
2008年5月27日
代表取締役
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
資本金
10億6,627万円
URL
https://www.kaonavi.jp/company/

この製品の導入事例

よく比較されている
「タレントマネジメントシステム」の製品:17件

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのチームのあしたのクラウドHRは導入企業4000社、シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。2019年グッドデザイン賞をはじめ数多くの賞を受賞しています。4000社以上の導入実績があるからこそ今の評価制度をそのまま再現できるカスタマイズ性の高さ。使いやすいインターフェイスであらゆる評価業務を自動化し負担を軽減。創業から培った圧倒的なノウハウとナレッジであらゆる業種ごとの人事評価制度の構築をサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4000社、創業12年のノウハウを活かしたサポート支援
  • 今の評価制度をそのまま再現できる柔軟なカスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェイスで評価業務の負担を軽減できる
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

株式会社ベネフィット・ワンのベネワン・プラットフォームは、従業員のワークライフバランスや健康をケアしながら組織のマネジメントを最大化するタレントマネジメントシステムです。点在する人事情報のデータを集積し、そのデータを分かりやすく整理します。一元管理することで情報管理におけるリスク回避や業務の効率化が実現できます。また、ERPやサーベイツールなど外部パートナーとも連携可能なので、人事のあらゆる課題の解決が期待できます。

製品のおすすめポイント

  • 個人・組織単位であらゆる人事情報を分かりやすく表示し、評価もスムーズに
  • 従業員のライフスタイル改善にも役立つアンケート機能
  • ストレスチェック機能で、メンタルリスクも細やかにケアする
運営企業情報 株式会社ベネフィット・ワン
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 人事異動シミュレーション 健康管理 作業比較データ表示 評価制度構築 スキル管理 モバイルアプリ対応 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 アンケート機能 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

ミイダス株式会社のミイダスは、コンピテンシー診断で自社にフィットする人材の条件を知ることができ、かんたんに人材分析ができます。組織や社員の特徴を分析して、自社で活躍・定着する人材の採用に活かすことができます。ミイダスで、かんたん人材管理で組織や社員の特徴を分析して、ハイパフォーマーの発見、配置転換による生産性向上が期待できます。タレントマネジメントにリソースがさけない人事担当者さまからも支持をいただいています。

製品のおすすめポイント

  • 社員を分析して、組織の特徴や活躍する人材を特定できる
  • 詳細な検索項目からフィットする人材を検索でき、圧倒的なコストパフォーマンス
  • いつでもどこでもスマホで応募者とやりとり、必要なとき必要な人材に業務を依頼できる
運営企業情報 ミイダス株式会社
ソフト種別 なし 
基本的な機能 各種適正度表示 適性検査 
推奨環境 なし 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

株式会社ヒューマネージのQraftは、組織改善だけでなく、人材開発の視点から一人ひとりの社員のエンゲージメントを高めることで、持続的にエンゲージメントの高い組織づくりを実現するサーベイです。業界で初めてジョブ・クラフティング(従業員一人ひとりが仕事に対する認知や行動を自ら主体的に修正していくこと)を測定する仕組みを導入したことが特長です。従業員のエンゲージメントを高める行動特性を計測して分析します。

製品のおすすめポイント

  • 人材開発の要素のうち、開発可能な要素を測定
  • 従業員、管理職など、それぞれの目的に合わせたアウトプットを提供
  • ユーザビリティに優れた画面設計で、結果表示も思いのままに
運営企業情報 株式会社ヒューマネージ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 モバイルアプリ対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
「人事評価システム」の製品:23件

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのチームのあしたのクラウドHRは導入企業4000社、シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。2019年グッドデザイン賞をはじめ数多くの賞を受賞しています。4000社以上の導入実績があるからこそ今の評価制度をそのまま再現できるカスタマイズ性の高さ。使いやすいインターフェイスであらゆる評価業務を自動化し負担を軽減。創業から培った圧倒的なノウハウとナレッジであらゆる業種ごとの人事評価制度の構築をサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4000社、創業12年のノウハウを活かしたサポート支援
  • 今の評価制度をそのまま再現できる柔軟なカスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェイスで評価業務の負担を軽減できる
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

あしたのチームは、人事システムシェアNo1、導入企業4000社以上を誇る人事評価制度のクラウドサービスです。人事評価制度は、組織成長の生命線です。工数削減のためのクラウド化は当たり前の時代に組織成長には、根本的な人事課題の解決が必要不可欠です。古い人事評価制度を時代や環境の変化に合わせて随時見直し、継続的に運用していくことが、人事課題解決のカギとなります。あしたのチームは、人事課題の解決・組織成長を実現する「使いやすいクラウド+働きやすい評価制度」サービスです。

製品のおすすめポイント

  • 報酬と評価の連動で「納得」の人事評価制度を実現
  • ペーパーレスで業務を完結でき、業務の効率化が可能になりました
  • 組織の全体像を把握できるため人財育成マネジメント力の向上に繋がります
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

株式会社オービックビジネスコンサルタントの奉行Edge 目標管理クラウドは、バックオフィス業務の生産性を向上する奉行クラウドEdgeシリーズの一つで、従業員の目標体制を構築するクラウドサービスです。目標の進捗が可視化でき、人事考課をワークフロー化することができます。評価結果をフィードバックすることで人材の育成にも役立ちます。IP制限によって指定のアドレスからのアクセスのみを許可し、SSLで通信を暗号化するのでセキュリティも堅牢です。

製品のおすすめポイント

  • 目標管理の運用体制を組織の状況に合わせて構築
  • 人事考課をワークフロー化し、目標達成度を的確に反映
  • 手厚いメンバーシップサポートで安心の運用が可能に
運営企業情報 株式会社オービックビジネスコンサルタント
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 1年
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システム

株式会社ラキールのLaKeel HRは、業務プロセスの可視化と戦略人事の推進にコミットする人事統合システムです。データの分析から施策実行まで行えるので、このシステムひとつで大手・中堅企業の人事の業務をカバーできます。企業独自の業務や担当者の限定された業務までを可視化できるのも魅力です。また、人事業務だけではなく、面談の設定などあらゆる業務に便利な機能が揃っています。要件定義や設計などの導入のサポートが充実しているのも安心材料の一つです。

製品のおすすめポイント

  • 業務プロセスを可視化して、属人化を排除する
  • 多様なデータ管理と分析と、分かりやすいアウトプット
  • 人事向けに限らず、社内全体のタスクに貢献する機能群
運営企業情報 株式会社ラキール
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 大規模企業向け 勤怠管理システム連携 評価分布表示 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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