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製品の紹介

カオナビ

株式会社カオナビ

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

最終更新日: 2024/01/15
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

カオナビの特徴

1組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現

社員のスキル、実績、性格、モチベーションなどのあらゆるデータを集約し、一元管理することで企業に合わせたオリジナルなデータベースを構築し、人材管理を進化させます。評価や資格など、人材情報にある項目から絞り込める便利機能を搭載しました。これにより社員を見つけ出す時間を大幅に削減できます。

2人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み

社員のデータは登録するだけでは情報がどんどん古くなっていきます。カオナビでは、評価・育成や人事などの情報をひもづけて社員のデータも更新することで常に新しい情報を保ち続けます。またオリジナルに作成できるアンケート機能も搭載し、社員とのコミュニケーションを活性化します。

3システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮

カオナビでは、システムを提供するだけで不十分と考え、手厚いサポートも提供しています。8年連続シェアNo1*、約3,300社の導入実績(2023年9月末時点)をもつカオナビならではのサポートプラットフォームです。蓄積されたノウハウが詰まった活用テクニックや、メールや電話での見守りサポート、ユーザー通しで学べるコミュニティも活用できます。
*ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、
SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信 製造 運輸・物流
よく導入している
企業の規模
1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 ポイント付与 1on1サポート レポート自由作成 モバイルアプリ対応 帳票自動作成 大規模企業向け 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 資格取得申請機能 日報共有機能 目標管理機能 PDF出力 MBO評価対応 csv出力 Excel出力 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析
人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 健康管理 評価制度構築 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 ポイント付与 1on1サポート レポート自由作成 モバイルアプリ対応 帳票自動作成 大規模企業向け 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 資格取得申請機能 日報共有機能 目標管理機能 PDF出力 MBO評価対応 csv出力 Excel出力 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談 問合わせ後にヒアリング
利用料金要相談 問合わせ後にヒアリング

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

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運営企業情報

商号
株式会社カオナビ
本社
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
創立
2008年5月27日
代表者名
代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
資本金
10億6,627万円
URL
https://www.kaonavi.jp/company/

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 労働者名簿作成 利用者権限の管理 入退社手続き 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム 人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 目標管理機能 MBO評価対応 PDF出力 csv出力 Excel出力 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 催促通知 組織管理 アクセス制御 提出状況確認 権限管理 自社サービス連携 入社処理 年末調整 労働者名簿作成 入退社手続き 項目のカスタマイズ機能 システム連携 マイナンバー管理 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

カシオヒューマンシステムズ株式会社のHito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら、戦略人事をサポートする人財マネジメントソリューションです。Hito-Compassは最新の従業員データを必要なときにいつでも取り出せる人財データプラットフォームです。従業員の基本情報から業務目標・評価情報、スキル情報などを一元化し、従業員が能力を最大発揮するための要員配置計画、育成計画、日々のマネジメントなどに活用するためのツールです。

製品のおすすめポイント

  • グループ会社を含めた全ての従業員情報を一元化
  • 組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
  • 人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる
運営企業情報 カシオヒューマンシステムズ株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価分布表示 評価傾向分析 OKR目標管理 ワークフロー管理 スキル管理 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 労働者名簿作成 利用者権限の管理 入退社手続き 給与計算 電子署名 項目のカスタマイズ機能 書類作成機能 源泉徴収票の発行 システム連携 Web給与明細 マイナンバー管理 タレントマネジメントシステム 人事異動シミュレーション 作業比較データ表示 ワークフロー管理 各種適正度表示 各種指数表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 小中規模企業向け 大規模企業向け 行動特性評価 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 組織図作成 目標管理機能 MBO評価対応 PDF出力 csv出力 Excel出力 アンケート機能 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

あしたのチームは、お客様の課題解決と業績向上を実現する、「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※HR関連の受賞実績も豊富です。テレワーク・ジョブ型など働き方が大きく変わりつつある今、古くなった人事制度を随時見直し、時代や環境の変化に合わせて継続的に運用していくことが、社員の納得を生み生産性の向上や業績目標の達成につながります。あしたのチームは創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート
  • 報酬と評価の連動で、「納得」の人事評価制度を実現
  • 制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

労務管理システム タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 催促通知 組織管理 アクセス制御 提出状況確認 権限管理 自社サービス連携 入社処理 年末調整 労働者名簿作成 入退社手続き 項目のカスタマイズ機能 システム連携 マイナンバー管理 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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