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社員の納得感を得られる人事評価制度を構築・定着させる「あしたのチーム」の特徴
あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業に選ばれて導入実績4,000社！人事評価の専門家としての実績とノウハウから適切なご提案
制度設計からクラウドシステム化、日々の運用に至るまでワンストップで対応可能！万全なサポート体制

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製品の紹介

あしたのチーム

株式会社あしたのチーム

あしたのチームは、お客様の課題解決と業績向上を実現する、「人事評価制度の構築と運用コンサルティング」サービスです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※HR関連の受賞実績も豊富です。テレワーク・ジョブ型など働き方が大きく変わりつつある今、古くなった人事制度を随時見直し、時代や環境の変化に合わせて継続的に運用していくことが、社員の納得を生み生産性の向上や業績目標の達成につながります。あしたのチームは創業以来10年以上、あらゆる業種・業態・企業規模の中小企業をサポートしてきた人事評価の専門家として、50万件以上の事例とノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせて適切なご提案が可能です。自社制度の見直しや構築だけでなく、運用と定着まで徹底的にサポートいたします。
※出典元：デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

最終更新日： 2023/08/21
情報更新者：デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。（掲載修正・取り下げ依頼はコチラ）

あしたのチームの特徴

1導入企業4,000社の事例と評価制度設計のプロがサポート

4,000社以上の企業に選ばれてきた実績とノウハウから、あらゆる業種・業態・企業規模でも人事評価制度の設計から運用までワンストップでサポートします。目指す組織像や抱えている人事課題に合わせて、1社1社に最適な人事評価制度をご提案します。専任コンサルタントが伴走しながらサポートするので、人事評価への知見が少ない、人事部がない企業様でも安心です。

2報酬と評価の連動で、「納得」の人事評価制度を実現

50万件以上の膨大な目標設定事例を活用し、人事評価のプロとして。お客様のお悩みやご要望をヒアリングし、評価制度の見直しや構築をサポートします。評価基準と連動した等級制度や、賞与・インセンティブなどの報酬制度も合わせて設計することで、評価を報酬と連動させ、給与への納得感がアップします。

3制度の定着や運用の効率化まで、充実の選べる伴走支援メニュー

構築した制度を社内に浸透させるために、社員説明会や評価者研修などの運用サポートも充実。期日管理や評価結果資料の作成などの細かな業務も代行する「運用支援」、評価データを一元管理、評価業務の効率化を実現するクラウドシステム「あしたのクラウド」など運用定着を支援するメニューもご用意。

導入の傾向

よく導入している業種	不動産製造小売・流通金融運輸・物流 IT・情報通信旅行・宿泊・飲食建設
よく導入している企業の規模	1-5名 6名-20名 21名-50名 51名-100名 101名-300名

基本情報

ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能帳票自動作成大規模企業向け小中規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価分布表示評価傾向分析評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能 PDF出力 MBO評価対応 csv出力 Excel出力アンケート機能ハイパフォーマンス分析	帳票自動作成大規模企業向け小中規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価分布表示評価傾向分析評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能 PDF出力 MBO評価対応 csv出力 Excel出力アンケート機能ハイパフォーマンス分析
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話メールチャット
トライアル	有り
最低利用期間	最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

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運営企業情報

商号: 株式会社あしたのチーム

本社: 東京都中央区銀座6-10-1

創立: 2008年9月25日

代表者名: 赤羽博行

資本金: 1億円

URL: https://www.ashita-team.com/

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「人事評価システム」
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あしたのクラウドHR

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タレントマネジメントシステム人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化／評価と報酬の適正管理／人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応！人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元：デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

中小企業に選ばれて導入実績4,000社！
シンプル＆効率化。評価に必要な機能を集約
専任担当による手厚いサポートで定着支援！

運営企業情報	株式会社あしたのチーム
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	人事評価システム　小中規模企業向け　人事給与システム連携　勤怠管理システム連携　行動特性評価　組織図作成　評価シートのテンプレートあり　評価分布表示　評価傾向分析　目標管理機能　MBO評価対応　Excel出力　csv出力　各種指数表示　レポート自由作成　評価制度構築　甘辛分析　スキル管理　1on1サポート
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール
トライアル
最低利用期間	なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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カオナビ

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タレントマネジメントシステム人事評価システム

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。（ITR Market View：人材管理市場2023より）社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮

運営企業情報	株式会社カオナビ
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	人事異動シミュレーション　ワークフロー管理　各種適正度表示　各種指数表示　健康管理　評価制度構築　適正社員ピックアップ　甘辛分析　業界別テンプレート　スキル管理　レポート自由作成　小中規模企業向け　大規模企業向け　評価シートのテンプレートあり　組織図作成　アンケート機能　ハイパフォーマンス分析
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	メール
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模	1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

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HRBrain

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労務管理システムタレントマネジメントシステム人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73％削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化

運営企業情報	株式会社HRBrain
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	年末調整　入退社手続き　労働者名簿作成　利用者権限の管理　給与計算　電子署名　項目のカスタマイズ機能　書類作成機能　源泉徴収票の発行　システム連携　Web給与明細　マイナンバー管理　タレントマネジメントシステム　ワークフロー管理　作業比較データ表示　人事異動シミュレーション　各種適正度表示　各種指数表示　評価制度構築　甘辛分析　スキル管理　1on1サポート　人事評価システム　小中規模企業向け　大規模企業向け　行動特性評価　評価分布表示　評価傾向分析　評価シートのテンプレートあり　組織図作成　目標管理機能　アンケート機能　Excel出力　csv出力　MBO評価対応　PDF出力　ハイパフォーマンス分析
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール　チャット
トライアル
最低利用期間	最低利用期間の制限なし
よく導入している業種	小売・流通製造金融
よく導入している企業の規模	301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

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ジンジャー人事労務

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労務管理システムタレントマネジメントシステム人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に

運営企業情報	jinjer株式会社
ソフト種別	クラウド型ソフト
基本的な機能	人事評価システム　人事給与システム連携　勤怠管理システム連携　組織図作成　レポート機能　催促通知　組織管理　アクセス制御　提出状況確認　権限管理　自社サービス連携　入社処理　年末調整　労働者名簿作成　入退社手続き　項目のカスタマイズ機能　システム連携　マイナンバー管理
推奨環境	PCブラウザ　スマートフォンブラウザ
サポート	電話　メール　チャット
トライアル
最低利用期間	12か月～
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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