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製品の紹介

人事データを一元化

タレントパレット(人事評価・タレントマネジメント)

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

最終更新日:2025/12/01
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

タレントパレット(人事評価・タレントマネジメント)の特徴

1従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能

従業員一人ひとりの能力や性格特性、スキル、モチベーションなど多様な人材データに人材管理・活用が可能にするタレントマネジメントシステムです。 従業員の顔写真と名前が表示されたアイコンをクリックするだけで簡単に閲覧でき、経歴、評価シート、勤怠データなど、膨大な情報の中から必要なデータをすぐに見つけることができます。新たなプロジェクトチームを編成する際には、部門・拠点・店舗など広範囲にわたる人材情報を俯瞰しながら、最適な人材を配置することが可能です。

2多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能

タレントパレットは、MBO(目標管理)やコンピテンシー評価など、複数の評価シートに対応できる柔軟な運用が可能です。現在使用している評価シートも再現でき、項目の並び替えや変更は直感的な操作で簡単に行えます。 最終的な調整や評価結果の表示もスムーズに操作できる設計です。 また、前回の評価ランクは社員データに紐づけられており、人材の抜擢・配置・eラーニングの受講などに活用できます。また、AIが目標設定、人事評価フィードバックをサポート。感情や個人の判断に左右されず、客観的で公平な評価運用と業務の効率化を実現します。

3複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析

タレントパレットは、社員の育成から定着まで、経営に必要な人材情報をあらゆる角度から分析できます。異なる項目を組み合わせたクロス分析により、組織図の可視化、異動シミュレーション、労務状況の把握、離職リスクの高い社員の特定など、多彩な分析結果を確認できます。 社員満足度調査では、テンプレートを活用して柔軟にアンケートを設計でき、回答結果や自由記述は「テキストマイニング」で話題の傾向や全体像を把握可能です。さらに、AIを活用し、組織に必要な条件に基づいてマッチ度の高い社員を抽出し、最適な配置案を提案します。

導入の傾向

よく導入している
業種
製造医療・化学金融
よく導入している
企業の規模
1,001名以上301名-1,000名

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成国内メーカー導入サポート賞賛機能(Kudos)進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携(Google / Outlook)スマートフォン対応コンピテンシー(行動特性)評価KPI管理(KPIボード)AIサポート360度評価(多面評価)1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ(ツリー)OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO(目標管理)管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成国内メーカー導入サポート賞賛機能(Kudos)進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携(Google / Outlook)スマートフォン対応コンピテンシー(行動特性)評価KPI管理(KPIボード)AIサポート360度評価(多面評価)1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ(ツリー)OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO(目標管理)管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談費用は、登録される社員数に応じて変動します。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

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運営企業情報

商号
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
本社
東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル25F
創立
2006年12月25日
代表者名
三室 克哉
資本金
499,342,000円(2025年1月31日現在)
URL
https://www.pa-consul.co.jp/

導入前に知っておきたい基礎知識

この製品の導入事例

よく比較されている
人事評価システム」の製品:30

30件中 1~4件表示

人事評価システムタレントマネジメントシステム

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

  • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名

jinjer株式会社が提供している『ジンジャー人事評価』は、評価シート作成、評価フロー設定、対応依頼から最終評価入力まで電子化し管理できる人事評価システムです。従来の紙ベースや表計算ソフトによる煩雑な評価業務を、デジタル化することで、作業時間を大幅に削減します。シンプルで直感的な操作画面により、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できる設計となっています。また、同ジンジャーシリーズと連携することで、評価結果を基にした給与計算や人事労務管理も一気通貫で行うことができ、企業の人事業務をトータルで支援します。

製品のおすすめポイント

  • 進捗管理とリマインド機能で評価業務を最適化
  • 柔軟な評価フロー設定で組織ごとの運用が可能
  • シンプルで使いやすいインターフェースと豊富な入力形式に対応
運営企業情報jinjer株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価シートのテンプレートあり 帳票自動作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル有り
最低利用期間12ヶ月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社ラフールのラフールサーベイは、組織改善とリスクを的確に把握し、組織の強みを明らかにすることから始まります。これにより、組織が直面する課題を的確に理解し、効果的な施策を講じることが可能です。さらに、その取り組みは一度だけのものではなく、持続的に活用されることで、組織と従業員の行動変容を促進します。従業員は自身のパフォーマンスやウェルビーイングに対する意識が高まり、組織全体の生産性向上に寄与します。

製品のおすすめポイント

  • 組織の強みと課題が必ず明確に把握できる
  • サーベイ運用の プロフェッショナルが 徹底支援
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する 充実の機能
運営企業情報株式会社ラフール
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 目標管理機能 アンケート機能 日報共有機能 組織図作成 Excel出力 csv出力 PDF出力 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 360度評価
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル有り
最低利用期間12か月
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
タレントマネジメントシステム」の製品:19

19件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム

株式会社エフアンドエムのオフィスステーションは、従業員サーベイと人事評価をクラウド上で一元管理し、社員のエンゲージメントや離職リスクをリアルタイムに可視化するタレントマネジメントシステムです。50,000社超の導入実績・継続率99.6%という信頼性を誇り、心理学に基づく質問設計で深層心理まで定量化。評価ワークフローやフィードバック機能で成長支援を効率化し、客観性と納得感の高い評価運用を実現します。利用人数に応じた従量課金なのでスモールスタートが可能。労務クラウドNo.1※の「オフィスステーション」シリーズと連携し、人事・労務データを最大限に活用した次世代の人材マネジメントを支援します。

製品のおすすめポイント

  • 離職リスクを先回りで検知
  • 多角的で透明な人事評価
  • シリーズ連携で工数を最小化
運営企業情報株式会社エフアンドエム(英文名:F&M CO.,LTD.)
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価制度構築 レポート自由作成 1on1サポート 離職ワード分析 スキル管理 ワークフロー管理 各種指数表示 モバイルアプリ対応
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間なし(1 か月単位で解約可能)
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システムタレントマネジメントシステム

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

  • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

カシオヒューマンシステムズ株式会社のHito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら、戦略人事をサポートする人財マネジメントソリューションです。Hito-Compassは最新の従業員データを必要なときにいつでも取り出せる人財データプラットフォームです。従業員の基本情報から業務目標・評価情報、スキル情報などを一元化し、従業員が能力を最大発揮するための要員配置計画、育成計画、日々のマネジメントなどに活用するためのツールです。

製品のおすすめポイント

  • グループ会社を含めた全ての従業員情報を一元化
  • 組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
  • 人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる
運営企業情報カシオヒューマンシステムズ株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価分布表示 評価傾向分析 スキル管理 ワークフロー管理 OKR目標管理
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
OKRツール」の製品:12

12件中 1~4件表示

ワークフローシステムOKRツール

カオナビは、OKR評価にもご活用できます。利用企業数4,500社以上※、8年連続シェアNo1※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」なら、OKRだけではなくMBO、360度評価など様々な評価シートのテンプレートが用意されており、手間なく運用開始できます。項目や権限設定などを自由自在に設定できるだけではなく、計算式や点数に応じた評価ランクを表示するための判定式も設置できるので、企業ごとの希望に合わせた評価シートの再現が可能になります。ワークフロー機能も充実しており、柔軟な設定や変更が簡単にできます。
※2025年9月末時点
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場

製品のおすすめポイント

  • OKR/MBOを始める最速手段
  • オリジナルな評価制度を実現
  • 承認者の設定が自由自在
運営企業情報 株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能ワークフローシステム 申請ステータス表示 申請フロー設定 インポート・エクスポート OKRツール 国内メーカー 360度評価(多面評価) リアルタイムフィードバック OKRテンプレート カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート MBO(目標管理)管理 slack連携 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

Corvisioが提供している『Corvisio』は、中小企業(SMB)のHRプロセス、OKR管理、およびパフォーマンス管理をデジタル化し、効率化するために設計されたHRマネジメントソフトウェアです。従業員情報の管理、組織図の構築、キャリアプランの策定、採用プロセスまで、人事関連のタスクを自動化し、時間を節約することを目的としています。特に、OKRの設定と追跡機能を通じて従業員の潜在能力を引き出し、パフォーマンス測定と連動させることで、組織の成長を支援します。直感的なインターフェースが特徴で、人事管理の経験が浅い担当者でも迅速に操作を習得し、50カ国以上、2,000社以上の導入実績が示す通り、多くの企業で活用が進んでいます。

製品のおすすめポイント

  • OKRとパフォーマンスの連動による目標追跡
  • 柔軟な従業員管理と組織図の可視化
  • キャリア管理とフィードバックの仕組み
運営企業情報Corvisio
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能KPI管理(KPIボード) リアルタイムフィードバック OKRテンプレート スマートフォン対応 AIサポート カレンダー連携(Google / Outlook) 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

Perdooが提供している『perdoo(パードゥー)』は、企業の「戦略」「目標(OKR・KPI)」「パフォーマンス」を単一のプラットフォームに統合するソフトウェアです。多くの企業で形骸化しがちな戦略を、現場のOKRやKPIと連動させることを目的としています。日々の業務がどの戦略に貢献しているかを常に把握できるように設計されています。これにより、95%の従業員が理解していないとされる企業戦略を現場に浸透させ、組織全体の実行速度とアライメント(連携)を加速させます。OKRとKPIの両方を同等に扱う優れた目標管理機能と、1on1やパフォーマンスレビューを組み合わせ、組織の成長をドライブする環境を構築します。

製品のおすすめポイント

  • 戦略を可視化する独自の「ストラテジーマップ」
  • OKRとKPIを両立させる優れた目標管理
  • パフォーマンス向上を支える充実のCFR機能
運営企業情報Perdoo GmbH
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能導入サポート KPI管理(KPIボード) リアルタイムフィードバック OKRテンプレート カスタマイズ可 1on1支援・週次進捗報告 カレンダー連携(Google / Outlook) 賞賛機能(Kudos) slack連携 Microsoft Teams連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ iOSアプリ Androidアプリ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社アジャイルHRのWAKUASは、組織と個人が「ワクワクしながら成果に向かえる」状態を創る、OKR と 1on1 を軸にしたパフォーマンスマネジメントツールです。全社の目標から各個人の目標まで「つながり」を可視化し、進捗やフィードバックをリアルタイムに共有・活用。単なる目標管理に留まらず、組織の中で「自分が何を為すべきか」「誰のために動いているか」が見える化されることで、従業員一人ひとりの当事者意識を高め、エンゲージメント向上、チーム力強化、組織変革を支援します。PC/スマートフォン対応、カスタマイズ可能な表示項目や公開範囲設定なども備え、大規模組織・中規模・成長中の企業それぞれの運用に対応しています。

製品のおすすめポイント

  • 目標のネットワークを張り巡らせる
  • 組織で何が起きているかを把握する
  • フィードバック文化を根付かせる
  • 安全・安心なインフラ対応
運営企業情報株式会社アジャイルHR
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能国内メーカー 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 賞賛機能(Kudos) SNS型タイムライン 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模