製品の紹介

持続的改善で変化を実現

ラフールサーベイ

株式会社ラフール

株式会社ラフールのラフールサーベイは、組織改善とリスクを的確に把握し、組織の強みを明らかにすることから始まります。これにより、組織が直面する課題を的確に理解し、効果的な施策を講じることが可能です。さらに、その取り組みは一度だけのものではなく、持続的に活用されることで、組織と従業員の行動変容を促進します。従業員は自身のパフォーマンスやウェルビーイングに対する意識が高まり、組織全体の生産性向上に寄与します。

最終更新日:2025/10/26
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

ラフールサーベイの特徴

1組織の強みと課題が必ず明確に把握できる

ラフールサーベイは、組織に関するすべての課題を見逃しません。1億5千万の蓄積データから導かれるエンゲージメントやメンタル・フィジカルデータに加え、eNPSや企業リスクまでを網羅。これにより、組織の現状を徹底的に可視化し、さらに人事施策の効果的な決定を支援します。

2サーベイ運用の プロフェッショナルが 徹底支援

サーベイ運用のプロフェッショナルが徹底的にサポート。サーベイの実施だけでなく、組織改善に向けたカスタマーサクセスが専任担当による適切な目標設定から次回アクションの策定まで徹底的にサポートします。豊富なコンテンツや各種セミナーで情報収集をサポートし、幅広い対策アクション提案も可能です。

3従業員のセルフマネジメントを促進する 充実の機能

従業員のセルフマネジメントを促進する充実の機能も特長的です。マイページ上で自身の状態を客観的に見つめることで、従業員が自分と向き合うきっかけを提供します。さらに、サーベイ結果に基づいたコンテンツ配信を通じて、セルフマネジメントを支援、個々の幸福感を向上させ、組織内のコミュニケーションを活性化します。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算
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推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル有り
最低利用期間12か月

料金プラン

初期費用100,000円
プラン16,000円/月額無料デモのご利用や 貴社の企業規模に合わせたお見積もりも承っております。また、お見積依頼と同時に、他社サービスとの比較やラフールサーベイに関するご質問などございましたら、併せてお問い合わせいただけます。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社ラフール
本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
創立
2011年11月1日
代表者名
結城 啓太
資本金
1,241,500,000円(資本剰余金を含む)
URL
https://www.lafool.co.jp/

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人事評価システム」の製品:30

30件中 1~4件表示

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
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よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

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製品のおすすめポイント

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  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
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最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

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