タレントパレット（人事評価・タレントマネジメント）の導入事例
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
最終更新日：2025/11/14
この導入事例のポイント
- 人事データの点在、飲食業界全体での人手不足対策としての採用強化が課題
- 管理ではなく活用が目的のシステム設計、離職者のデータも分析可能な点が導入の決め手
- 現場社員もスムーズに導入、コンディション低下中の社員への早期対応が可能になった
- 採用～退職をワンストップで管理できる「タレントパレット」の採用管理も利用中
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。
製品のおすすめポイント
- 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
- 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
- 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
| 運営企業情報 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 行動特性評価MBO評価対応評価分布表示評価傾向分析ハイパフォーマンス分析評価シートのテンプレートありアンケート機能組織図作成人事給与システム連携勤怠管理システム連携適正社員ピックアップ人事異動シミュレーション評価制度構築適性検査離職ワード分析甘辛分析スキル管理健康管理ワークフロー管理各種指数表示各種適正度表示作業比較データ表示国内メーカー360度評価（多面評価）導入サポートリアルタイムフィードバックカスタマイズ可コンピテンシー（行動特性）評価1on1支援・週次進捗報告スマートフォン対応AIサポート賞賛機能（Kudos）MBO（目標管理）管理タレントマネジメント連携進捗管理ダッシュボードOKRマップ（ツリー） |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 製造医療・化学金融 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上301名-1,000名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「人事評価システム」とは
人事評価システムとは、人事評価を自動化し採用活動を支援するツールです。公平な評価を実現し、社員のモチベーション向上にもつながります。また人事担当の負担軽減により業務全体の効率化も期待できます。
「タレントマネジメントシステム」とは
タレントマネジメントシステム（TMS）は、スキル起点で人材データを統合し育成・配置を最適化する基盤です。昨今はAIの導入や社内モビリティや人的資本開示にも対応し、エンゲージメント可視化・継続評価でコロナ禍以後のハイブリッドな働き方を支えます。
「OKRツール」とは
OKR(Objectives and Key Results)ツールとは、目標・結果などのデータ管理をサポートするツールの総称です。OKRツールを利用するメリットとして、組織で設定している目標に対して、どのようなアプローチをかければ良いのかを可視化でき、各人の目標設定が設定が設定が正しいのかを一目で確認できるというメリットがあります。OKRツールとして有名なものに、「HRBrain」、「カオナビ」などが挙げられます。
