製品の紹介

人事とOKRを一つに

Corvisio

Corvisio

Corvisioが提供している『Corvisio』は、中小企業(SMB)のHRプロセス、OKR管理、およびパフォーマンス管理をデジタル化し、効率化するために設計されたHRマネジメントソフトウェアです。従業員情報の管理、組織図の構築、キャリアプランの策定、採用プロセスまで、人事関連のタスクを自動化し、時間を節約することを目的としています。特に、OKRの設定と追跡機能を通じて従業員の潜在能力を引き出し、パフォーマンス測定と連動させることで、組織の成長を支援します。直感的なインターフェースが特徴で、人事管理の経験が浅い担当者でも迅速に操作を習得し、50カ国以上、2,000社以上の導入実績が示す通り、多くの企業で活用が進んでいます。

最終更新日:2025/11/14
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

Corvisioの特徴

1OKRとパフォーマンスの連動による目標追跡

Corvisioの中核機能は、OKRの設定と、それに基づくパフォーマンス追跡をシームレスに統合している点です。従業員は、野心的な目標を設定し、自らのポテンシャルを最大限に引き出すためのフレームワークとしてOKRを活用します。マネージャーは、設定されたOKRに対する進捗を容易に確認し、従業員のパフォーマンスを測定しながら、その成長を具体的にサポートすることが可能です。システムにはヘルスケア、個人開発、ブランド認知度向上など、多様な業種や目的に対応した「OKRテンプレート」が用意されており、初めての導入でもスムーズに目標設定を開始することが見込めます。

2柔軟な従業員管理と組織図の可視化

Corvisioは、人事管理の基盤となる従業員情報の管理と組織体制の構築を、ワンクリックで効率的に実行します。既存の従業員情報を迅速にインポートし、各個人に対して役職、チーム、さらには専門的なスキル(コンピテンシー)や職務を割り当てられます。特筆すべきは、同一の役職であっても、従業員ごとに特別な職務内容を個別に設定できる柔軟性です。また、すべての部門、チーム、従業員は単一の画面で「組織図」として可視化され、組織階層の変更も直感的に行えます。変更内容は即座に全社へ通知され、常に最新の組織体制に基づいたパフォーマンス管理と目標の割り当てが実現します。

3キャリア管理とフィードバックの仕組み

OKRによる目標管理と並行し、従業員の中長期的な成長を促す「キャリアマネジメント」機能も搭載しています。従業員は、自らが所属する部門で求められる上位の役職やコンピテンシーをシステム上で確認し、自身のキャリアプランニングに役立てることが可能です。一方、マネージャーは従業員の昇進状況やスキルの習熟度をモニタリングし、客観的なデータに基づいた育成計画を立てられます。さらに、企業独自のニーズに合わせてカスタマイズ可能なフォームを通じて、定期的な「フィードバック」を収集する仕組みも備えています。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
国内メーカー導入サポート賞賛機能(Kudos)進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携(Google / Outlook)スマートフォン対応コンピテンシー(行動特性)評価KPI管理(KPIボード)AIサポート360度評価(多面評価)1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ(ツリー)OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO(目標管理)管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携
国内メーカー導入サポート賞賛機能(Kudos)進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携(Google / Outlook)スマートフォン対応コンピテンシー(行動特性)評価KPI管理(KPIボード)AIサポート360度評価(多面評価)1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ(ツリー)OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO(目標管理)管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携
推奨環境PCブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

無料トライアル0円Businessプラン/Eliteプランを14日間無料で試すことができます。
Business$29◎ユーザー数:3~10名 ◎機能 ・タスク管理 ・KPI管理 ・部署OKRテンプレート ・Eメールサポート
Elite$59◎ユーザー数: 11~30名 ◎機能 Businessプランの全機能に加えて、 ・ワークプラン自動化 ・従業員サーベイ
Enterprise要問い合わせ◎ユーザー数:30名以上 ◎機能 Eliteプランの全機能に加えて、 ・採用管理 ・カスタムレポート ・専任サポート

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
Corvisio
本社
2603 カミノ ラモン スイート 280、サン ラモン、カリフォルニア州 94583
創立
代表者名
Alkan Balkaya
資本金
URL
https://corvisio.com/about/

導入前に知っておきたい基礎知識

よく比較されている
OKRツール」の製品:12

12件中 1~4件表示

ワークフローシステムOKRツール

カオナビは、OKR評価にもご活用できます。利用企業数4,500社以上※、8年連続シェアNo1※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」なら、OKRだけではなくMBO、360度評価など様々な評価シートのテンプレートが用意されており、手間なく運用開始できます。項目や権限設定などを自由自在に設定できるだけではなく、計算式や点数に応じた評価ランクを表示するための判定式も設置できるので、企業ごとの希望に合わせた評価シートの再現が可能になります。ワークフロー機能も充実しており、柔軟な設定や変更が簡単にできます。
※2025年9月末時点
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場

製品のおすすめポイント

  • OKR/MBOを始める最速手段
  • オリジナルな評価制度を実現
  • 承認者の設定が自由自在
運営企業情報 株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能ワークフローシステム 申請ステータス表示 申請フロー設定 インポート・エクスポート OKRツール 国内メーカー 360度評価(多面評価) リアルタイムフィードバック OKRテンプレート カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート MBO(目標管理)管理 slack連携 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

Perdooが提供している『perdoo(パードゥー)』は、企業の「戦略」「目標(OKR・KPI)」「パフォーマンス」を単一のプラットフォームに統合するソフトウェアです。多くの企業で形骸化しがちな戦略を、現場のOKRやKPIと連動させることを目的としています。日々の業務がどの戦略に貢献しているかを常に把握できるように設計されています。これにより、95%の従業員が理解していないとされる企業戦略を現場に浸透させ、組織全体の実行速度とアライメント(連携)を加速させます。OKRとKPIの両方を同等に扱う優れた目標管理機能と、1on1やパフォーマンスレビューを組み合わせ、組織の成長をドライブする環境を構築します。

製品のおすすめポイント

  • 戦略を可視化する独自の「ストラテジーマップ」
  • OKRとKPIを両立させる優れた目標管理
  • パフォーマンス向上を支える充実のCFR機能
運営企業情報Perdoo GmbH
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能導入サポート KPI管理(KPIボード) リアルタイムフィードバック OKRテンプレート カスタマイズ可 1on1支援・週次進捗報告 カレンダー連携(Google / Outlook) 賞賛機能(Kudos) slack連携 Microsoft Teams連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ iOSアプリ Androidアプリ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社アジャイルHRのWAKUASは、組織と個人が「ワクワクしながら成果に向かえる」状態を創る、OKR と 1on1 を軸にしたパフォーマンスマネジメントツールです。全社の目標から各個人の目標まで「つながり」を可視化し、進捗やフィードバックをリアルタイムに共有・活用。単なる目標管理に留まらず、組織の中で「自分が何を為すべきか」「誰のために動いているか」が見える化されることで、従業員一人ひとりの当事者意識を高め、エンゲージメント向上、チーム力強化、組織変革を支援します。PC/スマートフォン対応、カスタマイズ可能な表示項目や公開範囲設定なども備え、大規模組織・中規模・成長中の企業それぞれの運用に対応しています。

製品のおすすめポイント

  • 目標のネットワークを張り巡らせる
  • 組織で何が起きているかを把握する
  • フィードバック文化を根付かせる
  • 安全・安心なインフラ対応
運営企業情報株式会社アジャイルHR
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能国内メーカー 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 賞賛機能(Kudos) SNS型タイムライン 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模