カオナビの資料サムネイル

\ 会員登録なしでOK!詳しい情報が載った資料をプレゼント! /

  • 個の力を最大化し組織を強化するタレントマネジメントシステムです。人事・労務の効率化から戦略人事まで幅広く対応し、人材データとAIを活用して強い組織づくりを支援
  • 人事・労務DXからタレントマネジメントまで、幅広い課題をカオナビで解決
  • 豊富なノウハウと伴走サポートで、正解のない人材課題も確実に解決

この製品の資料をダウンロードする

製品の紹介

戦略人事を加速させる

カオナビ

株式会社カオナビ

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

最終更新日:2025/10/23
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

カオナビの特徴

1組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現

社員のスキル、実績、性格、モチベーションなどのあらゆるデータを集約し、一元管理することで企業に合わせたオリジナルなデータベースを構築し、人材管理を進化させます。評価や資格など、人材情報にある項目から絞り込める便利機能を搭載しました。これにより社員を見つけ出す時間を大幅に削減できます。

2人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み

社員のデータは登録するだけでは情報がどんどん古くなっていきます。カオナビでは、評価・育成や人事などの情報をひもづけて社員のデータも更新することで常に新しい情報を保ち続けます。またオリジナルに作成できるアンケート機能も搭載し、社員とのコミュニケーションを活性化します。

3システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮

カオナビでは、システムを提供するだけで不十分と考え、手厚いサポートも提供しています。8年連続シェアNo1*、約4,500社の導入実績(2025年9月末時点)をもつカオナビならではのサポートプラットフォームです。蓄積されたノウハウが詰まった活用テクニックや、メールや電話での見守りサポート、ユーザー通しで学べるコミュニティも活用できます。

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している
企業の規模
1,001名以上101名-300名301名-1,000名

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談問合わせ後にヒアリング
利用料金要相談問合わせ後にヒアリング

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

カオナビの資料はこちら

運営企業情報

商号
株式会社カオナビ
本社
東京都港区赤坂1丁目8−1赤坂インターシティAIR 33F
創立
2008年5月27日
代表者名
代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 
資本金
1,152,960,000円
URL
https://www.kaonavi.jp/company/

導入前に知っておきたい基礎知識

この製品の導入事例

よく比較されている
人事評価システム」の製品:30

30件中 1~4件表示

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名

jinjer株式会社が提供している『ジンジャー人事評価』は、評価シート作成、評価フロー設定、対応依頼から最終評価入力まで電子化し管理できる人事評価システムです。従来の紙ベースや表計算ソフトによる煩雑な評価業務を、デジタル化することで、作業時間を大幅に削減します。シンプルで直感的な操作画面により、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できる設計となっています。また、同ジンジャーシリーズと連携することで、評価結果を基にした給与計算や人事労務管理も一気通貫で行うことができ、企業の人事業務をトータルで支援します。

製品のおすすめポイント

  • 進捗管理とリマインド機能で評価業務を最適化
  • 柔軟な評価フロー設定で組織ごとの運用が可能
  • シンプルで使いやすいインターフェースと豊富な入力形式に対応
運営企業情報jinjer株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価シートのテンプレートあり 帳票自動作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル有り
最低利用期間12ヶ月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社ラフールのラフールサーベイは、組織改善とリスクを的確に把握し、組織の強みを明らかにすることから始まります。これにより、組織が直面する課題を的確に理解し、効果的な施策を講じることが可能です。さらに、その取り組みは一度だけのものではなく、持続的に活用されることで、組織と従業員の行動変容を促進します。従業員は自身のパフォーマンスやウェルビーイングに対する意識が高まり、組織全体の生産性向上に寄与します。

製品のおすすめポイント

  • 組織の強みと課題が必ず明確に把握できる
  • サーベイ運用の プロフェッショナルが 徹底支援
  • 従業員のセルフマネジメントを促進する 充実の機能
運営企業情報株式会社ラフール
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け 評価分布表示 評価傾向分析 評価シートのテンプレートあり 目標管理機能 アンケート機能 日報共有機能 組織図作成 Excel出力 csv出力 PDF出力 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 360度評価
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル有り
最低利用期間12か月
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
タレントマネジメントシステム」の製品:19

19件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム

株式会社エフアンドエムのオフィスステーションは、従業員サーベイと人事評価をクラウド上で一元管理し、社員のエンゲージメントや離職リスクをリアルタイムに可視化するタレントマネジメントシステムです。50,000社超の導入実績・継続率99.6%という信頼性を誇り、心理学に基づく質問設計で深層心理まで定量化。評価ワークフローやフィードバック機能で成長支援を効率化し、客観性と納得感の高い評価運用を実現します。利用人数に応じた従量課金なのでスモールスタートが可能。労務クラウドNo.1※の「オフィスステーション」シリーズと連携し、人事・労務データを最大限に活用した次世代の人材マネジメントを支援します。

製品のおすすめポイント

  • 離職リスクを先回りで検知
  • 多角的で透明な人事評価
  • シリーズ連携で工数を最小化
運営企業情報株式会社エフアンドエム(英文名:F&M CO.,LTD.)
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価制度構築 レポート自由作成 1on1サポート 離職ワード分析 スキル管理 ワークフロー管理 各種指数表示 モバイルアプリ対応
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間なし(1 か月単位で解約可能)
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

カシオヒューマンシステムズ株式会社のHito-Compassは、従業員の自律性を育成しながら、戦略人事をサポートする人財マネジメントソリューションです。Hito-Compassは最新の従業員データを必要なときにいつでも取り出せる人財データプラットフォームです。従業員の基本情報から業務目標・評価情報、スキル情報などを一元化し、従業員が能力を最大発揮するための要員配置計画、育成計画、日々のマネジメントなどに活用するためのツールです。

製品のおすすめポイント

  • グループ会社を含めた全ての従業員情報を一元化
  • 組織目標の達成にむけて、目標設定と進捗管理の質を改善
  • 人事統合システムADPSと自動連携し、最新人財情報を常に把握できる
運営企業情報カシオヒューマンシステムズ株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価分布表示 評価傾向分析 スキル管理 ワークフロー管理 OKR目標管理
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模