HRMOSタレントマネジメントの特徴
1さまざまな情報を一元管理できる従業員データベース
従業員データベースは従業員のさまざまな情報を一元管理でき、組織改編時や異動時も、1か所を変更すれば関連箇所に自動で反映されるため、リアルタイムで最新の情報を可視化できます。情報の転記が不要なのでミスや漏れの可能性を防止。情報には必要に応じた閲覧・編集権限を付与できます。
2目標・評価の提出状況を可視化することで現場も人事も全体の把握が可能
上司がメンバーの目標進捗を確認できるのはもちろん、人事からも目標・評価設定や提出状況の進捗を確認できます。上司がメンバーの提出状況を把握できるだけはなく、人事からも全体の提出状況を把握できます。個人の目標だけではなく各組織の目標を設定し、組織のツリーベース上で閲覧することも可能です。
31on1を支援・活用するさまざまな機能を搭載
従業員データベースと連携することにより、上司はメンバーの目標を閲覧できます。実施記録や目標、目標変更履歴を蓄積し、フォードバックの質が向上します。また評価プロセスが明確になるため透明性がアップ。従業員の不満を低減します。組織全体を俯瞰して1on1の運用実態を把握できる機能も搭載しています。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
IT・情報通信 その他 不動産 |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
301名-1,000名 101名-300名 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | 各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 健康管理 作業比較データ表示 給与明細発行 給与シミュレーション 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応 勤怠管理システム連携 人事給与システム連携 大規模企業向け 目標管理機能 組織図作成 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 帳票自動作成 小中規模企業向け 日報共有機能 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 csv出力 Excel出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | 問合わせ後にヒアリング |
|---|---|
| 利用料金要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
