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年間100人以上採用するユーザベース流の、コア業務に集中できる体制のつくり方

※出典：年間100人以上採用するユーザベース流の、コア業務に集中できる体制のつくり方 | キャスタービズオンラインアシスタント

業務 オンライン秘書

採用力を強化したい 個人の生産性を高めたい 属人化を解消したい コストを削減したい

10人を超えたら、人事評価システム導入の検討をすすめるべき

※出典：導入事例｜業界トップの低価格人事評価システム【人事評価Navigator】

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム

採用力を強化したい モチベーションを高めたい コストを削減したい 人事評価制度を作りたい

全社員に一律の研修が可能に 日々の研鑽にeラーニングが欠かせない！

※出典：全社員に一律の研修が可能に 日々の研鑽にeラーニングが欠かせない！| eラーニングシステムのlearningBOX

採用・組織 eラーニングシステム LMS

採用力を強化したい 社員の能力を向上したい モチベーションを高めたい

若手への技術継承から社内コミュニケーション活性化、新卒採用力アップまで実現

※出典：株式会社あいはら　AirCourse活用事例 - AirCourse

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい

セールス、情報収集、採用－Eightの人脈は可能性の宝庫。新進気鋭のAI開発スタートアップ

※出典：採用にもEight（エイト）を活用 - 【公式】Eight Team 導入事例

セールス 名刺管理ソフト

営業プロセスを最適化したい 業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 当事者意識を持たせたい

「人材紹介サービスにおける重要な介在価値、『スピード』と『品質』。それを両立させてくれる手段がSPEEDAです。」

※出典：株式会社インターワークス | 経済情報プラットフォームSPEEDA

マーケティング 経営企画 ABMツール 企業データベース

顧客満足度を高めたい 市場・顧客分析したい 業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい

「働きがいのある会社2020」にも選出されるほどの文化醸成に成功　アルバイトのロイヤリティが向上し社員登用数も増加！

※出典：THANKS GIFT導入事例｜株式会社グラットン様

情報システム ビジネスチャット

採用力を強化したい チームワークを高めたい 個人の生産性を高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい コンプライアンスを強化したい

技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？

※出典：技術職でもマネジメントを強化して人材定着させる秘訣！THANKS GIFTが起こしたポジティブな変化とは？ | THANKS GIFT エンゲージメントクラウド

情報システム ビジネスチャット

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった

※出典：採用したい人材から確実に内定承諾してもらえる面接がしたかった | HRアナリスト事例

採用・組織 採用管理システム

採用力を強化したい

私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用

※出典：私たちの見えないところで内定者が当社の魅力をアピールしてくれた――ＳＯＭＰＯシステムズのIT人材新卒リファラル採用｜リファラル採用活性化サービスのMyRefer

採用・組織 採用管理システム リファラル採用ツール

採用力を強化したい

インターンシップは“キャリア開発⽀援”学⽣にとって有意義なプログラムに

※出典：導入事例 株式会社日伝様 インターンシップは“キャリア開発⽀援”学⽣にとって有意義なプログラムに｜エアリーフレッシャーズクラウド

採用・組織 採用管理システム

採用力を強化したい

リフカム導入で採用費用を3000万削減。コロワイドが力をいれる正社員登用とは

※出典：リフカム導入で採用費用を3000万削減。コロワイドが力をいれる正社員登用とは | Refcome (リフカム) - リファラル採用を見える化し、共にカイゼンする伴走型サービス

採用・組織 採用管理システム リファラル採用ツール

作業を自動化したい 採用力を強化したい 個人の生産性を高めたい コストを削減したい

徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感

※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー

採用・組織 採用管理システム リファラル採用ツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい モチベーションを高めたい 属人化を解消したい

電話より、Web応募の方がなにかと手間。しかも、Web応募は即対応しないとすぐ逃してしまうんです。

※出典：導入事例 - 日研トータルソーシング株式会社様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア

採用・組織 採用管理システム

採用力を強化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい コストを削減したい

導入後は、媒体に優先順位をつけず、即日・即対応に。 出稿媒体ごとに対応していた環境にはもう戻れない。

※出典：導入事例 - 株式会社テクノ・サービス様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア

採用・組織 採用管理システム

採用力を強化したい 労務管理を効率化したい 個人の生産性を高めたい コストを削減したい