高コスパで業務効率化
株式会社ミナジン
ミナジンのMINAGINE人事評価システムは新規導入社数の増加率年間188％を誇る急成長の人事評価システムです。紙やExcelの評価シートでは煩雑になりがちな評価プロセスを一元管理することで人事評価業務を効率化します。シンプルな操作性と高いコストパフォーマンスにこだわった中小企業に導入しやすいクラウドシステムです。従業員100名以下の企業にも導入しやすいリーズナブルな価格で提供することで最高のコストパフォーマンスを発揮します。
※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。（掲載修正・取り下げ依頼はコチラ）
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
※出典：他社システムからの乗り換えでコストが約2分の1に！移行のサポートも万全でした | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
※出典：約3ヶ月で評価制度が完成！評価項目テンプレートから選択するだけで制度設計ができました | 導入事例 | みんなの人事評価
※出典：人事評価システムによる労働時間の意識改革！賃金の底上げを実現する | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
※出典：意欲をもって若手が手を挙げられる組織を。明確なキャリアパスで実現。 | 導入事例 | 勤怠管理システムや人事労務サポートならミナジン（MINAGINE）
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人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価（多面評価） 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー（行動特性）評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能（Kudos） MBO（目標管理）管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ（ツリー） |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 製造医療・化学金融 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上301名-1,000名 |
株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。（ITR Market View：人材管理市場2023より）社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信製造運輸・物流 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上101名-300名301名-1,000名 |
人事評価システムタレントマネジメントシステム
日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 6か月間 |
| よく導入している業種 | 医療・化学製造公共機関・非営利団体 |
| よく導入している企業の規模 | 21名-50名51名-100名101名-300名 |
jinjer株式会社が提供している『ジンジャー人事評価』は、評価シート作成、評価フロー設定、対応依頼から最終評価入力まで電子化し管理できる人事評価システムです。従来の紙ベースや表計算ソフトによる煩雑な評価業務を、デジタル化することで、作業時間を大幅に削減します。シンプルで直感的な操作画面により、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できる設計となっています。また、同ジンジャーシリーズと連携することで、評価結果を基にした給与計算や人事労務管理も一気通貫で行うことができ、企業の人事業務をトータルで支援します。
製品のおすすめポイント
| 運営企業情報 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 評価シートのテンプレートあり 帳票自動作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 12ヶ月～ |
| よく導入している業種 | |
| よく導入している企業の規模 |
