MINAGINE人事評価システムの導入事例
業務・情報を可視化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい人事評価制度を作りたい
煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。
※出典：煩雑になっていた評価シートの管理を一元化＆見える化を実現！工数の無駄も削減されました。 | 導入事例 | MINAGINE人事評価システム
最終更新日：2022/11/29
この導入事例のポイント
- 従業員が80名を超え、Excelによる評価シートの管理が煩雑になっていた
- 人事評価のプロセスやシートが管理できるMINAGINE人事評価システムを導入
- 導入後は、各データの集計・管理一元化、そして進捗の管理ができるようになった
- 評価表の配布や目標設定、評価に関わる進捗管理の「見える化」を実現できた！
- 「見える化」によって、人事担当による進捗確認やデータ管理の無駄な工数を削減！
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
人事評価システム
ミナジンのMINAGINE人事評価システムは新規導入社数の増加率年間188％を誇る急成長の人事評価システムです。紙やExcelの評価シートでは煩雑になりがちな評価プロセスを一元管理することで人事評価業務を効率化します。シンプルな操作性と高いコストパフォーマンスにこだわった中小企業に導入しやすいクラウドシステムです。従業員100名以下の企業にも導入しやすいリーズナブルな価格で提供することで最高のコストパフォーマンスを発揮します。
製品のおすすめポイント
- 人事評価の機能だけにこだわったシンプル設計
- 中小企業でも導入しやすいリーズナブルな価格
- 評価制度がなくても導入可能。評価シート作成も支援します
導入前に知っておきたい基礎知識
「人事評価システム」とは
人事評価システムとは、人事評価を自動化し採用活動を支援するツールです。公平な評価を実現し、社員のモチベーション向上にもつながります。また人事担当の負担軽減により業務全体の効率化も期待できます。
