GLOVIA きらら 人事給与の特徴
1クラウド活用によるメリット多数
月額利用料の契約であるため初期費用を抑制するうえに運用コストと手間が不要です。必要な業務・規模であわせて利用を開始でき、会社の成長に応じた拡張もスムーズに行えます。ハードウェア障害などによる業務中断リスクからも解放されます。
2効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
給与明細書の入力画面は明細書と同じレイアウトであるため入力・計算結果がわかりやすいです。給与計算業務には2つの入力方法があるため使い分けができます。一般用紙にも給与明細書が印刷でき、さらに複数の賃金形態や支給日にも対応しています。
3人事と給与データの分析・活用を促進
一目で必要な項目が見つかるツリー形式を採用しています。人事と給与の2つの管理機能をひとつに統合しており、どちらか一方からの運用開始も可能です。各種帳票は最適なファイル形式で保存、加工、編集ができます。外部システムとの連携もスムーズです。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
101名-300名 不明 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 基本サービス12,000円/月額 | 管理者1ID、利用者1ID付の料金です。1会社の管理付きで、対応従業員数は50名です。 |
|---|---|
| 利用者追加オプション4,000円/月額 | 1IDあたりの追加料金です。 |
| 会社追加オプション5,000円/月額 | 1会社あたりの追加料金です。 |
| 従業員追加オプション8,000円/月額 | 50名単位ごとの追加料金です。 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 富士通Japan株式会社
- 本社
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 創立
- 1947年4月23日
- 代表取締役
- 砂田 敬之
- 資本金
- 122億2,000万円
