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COMPANY 給与計算の導入事例

労務管理を効率化したい コストを削減したい

山崎製パン株式会社 / 人事業務の生産性向上への「COMPANY」の貢献

※出典:【導入事例】山崎製パン株式会社|シェアードサービス×COMPANY

最終更新日: 2022/05/17

この導入事例のポイント

  • 人事部門で本体とグループ会社を一元管理する事、制度変更などの度に発生するコスト
  • 各社違う給与計算方法や福利厚生などに1パッケージで対応できるCOMPANYを導入
  • グループの約80%の人事管理・給与計算業務を1システム・1DBで実現
  • 6万2千名超の給与計算を29名(社員16名、パート13名)の担当者で運用

この導入事例のカテゴリー

この導入事例で紹介した製品

株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY(給与計算)は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。

製品のおすすめポイント

  • 大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
  • 大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
  • 社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に
運営企業情報 株式会社Works Human Intelligence
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 製造 医療・化学 教育
よく導入している企業の規模 1,001名以上 不明 101名-300名

導入前に知っておきたい基礎知識

「給与計算ソフト」とは

給与計算ソフトは、企業にとって不可欠なツールであり、従業員の給与計算に関する複雑なタスクを効率的に処理することができます。このソフトには、年末調整や源泉徴収票の作成、社会保険の処理など、多くの付帯機能があります。また、人事労務の業務をまとめてカバーするソフトや、会計や販売管理などを含めた基幹業務を全てカバーするERPパッケージソフトもあります。給与計算ソフトを選ぶ際は、企業の規模に合わせたものを選択することが重要です。

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COMPANY 給与計算

株式会社Works Human Intelligence

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製品のおすすめポイント

  • 大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応
  • 大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応
  • 社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に

- お役立ちコンテンツ -
導入前に知っておきたい基礎知識

「給与計算ソフト」とは

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

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