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製品の紹介

COMPANY 給与計算

株式会社Works Human Intelligence

株式会社Works Human IntelligenceのCOMPANY(給与計算)は給与計算から従業員ワークフロー、行政手続までを幅広くサポートする大手企業向け人事給与システムです。大手法人の複雑な給与計算制度に標準対応し、事業や職種などの給与計算ルールによって複雑化する給与計算をボタン一つで行うことができます。これにより元データの収集から給与計算業務などの自動化を促進可能となり、エクセルを組み合わせた煩雑な処理は不要となります。

最終更新日: 2022/01/20
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

COMPANY 給与計算の特徴

1大手法人の複雑な給与計算製制度にも対応

計算方法や計算順序、端数処理方法などを細かく指定することが可能な計算式設定機能を用いることで、複雑な給与制度でも計算の自動化を実現させることができます。多くの給与制度を吸収し製品づくりに反映してきたCOMPANYの強みとなっています。

2大手法人の独自かつ多種多様な福利厚生制度にも標準機能で対応

生命・損害保険や持株会、貸付金、財形貯蓄、寮・社宅など多岐にわたる福利厚生を一元で管理することができます。エクセルなどのソフトを使用せず、元データの管理から給与計算、チェック処理までの煩雑な処理を単純化し、計算を自動化させることで業務の効率化を図ることが可能となります。

3社会保険に関わる届出の作成・申請等の行政手続きを電子化可能に

届出事項が発生した対象者の判定から届出作成までを自動化。作成した届出データは、API連携によってCOMPANYから直接e-Govへ電子申請することができます。さらに手続状況の確認や公文書の取得、申請の取り下げ、再申請といった各種操作がCOMPANY上から実行可能となっています。

導入の傾向

よく導入している
業種
製造 医療・化学 教育
よく導入している
企業の規模
1,001名以上 不明 101名-300名

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート office連携
office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート office連携
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

要相談要相談 料金プランにつきましては、公式サイト https://www.works-hi.co.jp/products/payroll からお問い合わせください。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社Works Human Intelligence
本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
創立
2019年8月1日
代表者名
代表取締役最高経営責任者(CEO)安斎 富太郎
資本金
1億円
URL
https://www.works-hi.co.jp/corporate#summary

よく比較されている
「給与計算ソフト」の製品:17件

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jinjer株式会社のジンジャー給与は企業規模を問わず累計18,000社以上が導入しているジンジャーシリーズに属する給与計算システムです。誰でも簡単に使える操作画面や初期導入の設定から運用までの手厚いサポートなど、システムが苦手な方でも安心して利用することができます。また、ジンジャーシリーズには他にも勤怠管理や人事管理システムなどがあり、シリーズの強みを活かした連携機能によって更なる業務効率化を図ることが可能です。

製品のおすすめポイント

  • ステップに沿って進めるだけで誰でも簡単かつ正確な給与計算ができる
  • 給与計算に関わる情報を一気通貫で連携可能に
  • 満足度91%を誇る丁寧なサポートでシステムが苦手な方でも簡単に導入が可能
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

One人事株式会社のOne人事給与は、機能を選択できたり、他製品と連携することができたりする自由度の高い給与計算ソフトです。One人事サービスでは、労務、勤怠、タレントマネジメント、ChatGAIなどの多くの製品が展開されています。本製品は、それらを一気通貫する統合型HR SaaSです。給与の自動計算、勤怠システムとの連動、社会保険対応などの基本的な機能も充実していて、必要最低限の機能だけを選択し、コストを抑えることも可能です。

製品のおすすめポイント

  • 基本的な機能からOne人事独自の機能まで充実
  • 多種多様な機能の中から必要なものを自由にピックアップしコストを削減
  • One人事サービスとの連携により人事労務の業務効率化を実現
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ iOSアプリ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

フォスターリンク株式会社のHR-Platform給与計算代行は、経験豊富な専門スタッフが給与計算を代行するサービスです。一般的な給与計算ソフトは2人の担当者が行った計算結果をもう2人が確認するという形ですが、HR-Platform給与計算代行では2名の担当者同時に計算処理を行い、結果を突合する方式です。また、担当者との密なやりとりが可能なため、不安があっても安心です。さらに、アウトソースすることで、内部からの情報漏洩リスクを徹底排除します。

製品のおすすめポイント

  • 各企業に沿った人事情報管理と複数の目での監視による安心の体制
  • アウトソースすることで情報漏洩のリスクを防ぐ
  • さまざまな機能に対応し多様な企業へのサービスの提供を実現
運営企業情報 フォスターリンク株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 給与計算ソフト office連携 自動計算 年末調整 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 タイムレコーダー連携 会計データ連携 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

製品のおすすめポイント

  • クラウド活用によるメリット多数
  • 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
  • 人事と給与データの分析・活用を促進
運営企業情報 富士通Japan株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス
よく導入している企業の規模 101名-300名 不明

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