Menu
Close

製品の紹介

やよいの給与計算 23

弥生株式会社

弥生株式会社の給与計算ソフトやよいの給与計算 23は、24年連続売上実績No.1を誇っている信頼のソフトです。初心者でも給与明細書が簡単に発行できるのが強みで、面倒になりがちな給与計算、年末調整業務をスムーズに行えます。社会保険料改定といった最新の法令改正に対応しており、安心の1年間無料の保守サポートがついています。また年末調整を円滑にすすめるための資料も提供しており、使いやすく、手厚いサポートが魅力です。

最終更新日: 2021/12/09
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

やよいの給与計算 23の特徴

1導入が簡単なだけでなく給与計算もらくらく可能

簡単で一目でわかるようにソフトが作成されているので、導入も計算も簡単に行えます。音声と動画で設定の仕方と作業手順をわかりやすく解説。スタートアップガイドがついているので、それに従うだけで簡単に導入できます。またクイックナビゲーターという説明書きがすぐ現れるようになっているので、業務の流れが一目でわかります。

2社会保険から年末調整まで、ミスなくスムーズに対応

面倒な定時決定や随時改定も自動集計可能。社会保険関連の処理をミスや漏れなくできます。また年末調整業務を効率よく処理できるので、忙しい年末に慌てる事も無くスムーズに業務を行えます。また税務署や各自治体への提出書類の印刷もサポートしており、今まで繁雑だった業務が簡素化します。

3各種集計表を簡単作成。マイナンバーも対応

給与明細書や賞与明細書があれば、保管と提出が必要な集計表を容易に作成可能です。賃金台帳も従業員を選択し集計ボタンをワンクリックするだけですぐに作成できます。マイナンバーに関してもマイナンバー法に則り管理が可能。マイナンバーナビを利用することで、安全にサポートできます。

導入の傾向

よく導入している
業種
その他 IT・情報通信
よく導入している
企業の規模
1-5名 101名-300名

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用0円 初期費用は発生しません。
セルフプラン20,000円 最初の1年間は無料でご利用できます。
ベーシックプラン27,000円 最初の1年間は無料でご利用できます。
トータルプラン36,700円 最初の1年間は半額でご利用できます。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
弥生株式会社
本社
東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
創立
1978年
代表者名
代表取締役 社長執行役員 前山 貴弘
資本金
URL
https://www.yayoi-kk.co.jp/

よく比較されている
「給与計算ソフト」の製品:17件

17件中 1~4件表示

jinjer株式会社のジンジャー給与は企業規模を問わず累計18,000社以上が導入しているジンジャーシリーズに属する給与計算システムです。誰でも簡単に使える操作画面や初期導入の設定から運用までの手厚いサポートなど、システムが苦手な方でも安心して利用することができます。また、ジンジャーシリーズには他にも勤怠管理や人事管理システムなどがあり、シリーズの強みを活かした連携機能によって更なる業務効率化を図ることが可能です。

製品のおすすめポイント

  • ステップに沿って進めるだけで誰でも簡単かつ正確な給与計算ができる
  • 給与計算に関わる情報を一気通貫で連携可能に
  • 満足度91%を誇る丁寧なサポートでシステムが苦手な方でも簡単に導入が可能
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

One人事株式会社のOne人事給与は、機能を選択できたり、他製品と連携することができたりする自由度の高い給与計算ソフトです。One人事サービスでは、労務、勤怠、タレントマネジメント、ChatGAIなどの多くの製品が展開されています。本製品は、それらを一気通貫する統合型HR SaaSです。給与の自動計算、勤怠システムとの連動、社会保険対応などの基本的な機能も充実していて、必要最低限の機能だけを選択し、コストを抑えることも可能です。

製品のおすすめポイント

  • 基本的な機能からOne人事独自の機能まで充実
  • 多種多様な機能の中から必要なものを自由にピックアップしコストを削減
  • One人事サービスとの連携により人事労務の業務効率化を実現
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ iOSアプリ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

フォスターリンク株式会社のHR-Platform給与計算代行は、経験豊富な専門スタッフが給与計算を代行するサービスです。一般的な給与計算ソフトは2人の担当者が行った計算結果をもう2人が確認するという形ですが、HR-Platform給与計算代行では2名の担当者同時に計算処理を行い、結果を突合する方式です。また、担当者との密なやりとりが可能なため、不安があっても安心です。さらに、アウトソースすることで、内部からの情報漏洩リスクを徹底排除します。

製品のおすすめポイント

  • 各企業に沿った人事情報管理と複数の目での監視による安心の体制
  • アウトソースすることで情報漏洩のリスクを防ぐ
  • さまざまな機能に対応し多様な企業へのサービスの提供を実現
運営企業情報 フォスターリンク株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 給与計算ソフト office連携 自動計算 年末調整 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 タイムレコーダー連携 会計データ連携 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

製品のおすすめポイント

  • クラウド活用によるメリット多数
  • 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
  • 人事と給与データの分析・活用を促進
運営企業情報 富士通Japan株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス
よく導入している企業の規模 101名-300名 不明

おすすめ比較一覧から、
最適な製品をみつける

カテゴリーから、IT製品の比較検索ができます。
1542件の製品から、ソフトウェア・ビジネスツール・クラウドサービス・SaaSなどをご紹介します。

すべてみる