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早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略

※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト

バックオフィス 採用・組織 マイナンバー管理システム 労務管理システム 離職防止ツール

業務・情報を可視化したい 社員の能力を向上したい コストを削減したい

企業内大学「ＴＧＫＵ」を開設。6,000本以上の学習コンテンツを活用した組織内での学び合いの文化醸成を目指す。

※出典：豊田合成九州株式会社 　活用事例 - AirCourse

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

作業を自動化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 属人化を解消したい

運送業の法定研修をeラーニングで効果的に、需要増の外国人材雇用対応も

※出典：導入事例 – 日豊高速運輸株式会社 | eラーニングシステムのlearningBOX

採用・組織 eラーニングシステム LMS

社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 属人化を解消したい

全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現

※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい コンプライアンスを強化したい

青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント

※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい

タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動

※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

スキルマップを構築し、 社員を見える化・分析することで戦略的な人材育成を推進

※出典：株式会社インターネットイニシアティブ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

社員数数千人の適材適所、キャリアプランを見据え、 タレントパレットを導入

※出典：株式会社オリエントコーポレーション｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 採用力を強化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 属人化を解消したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

金融機関が「タレントパレット」を導入する理由とは

※出典：株式会社横浜銀行｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社内資産を一元管理したい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

主力事業の転換期に人財ポートフォリオでスキルを可視化し 経営を支援していく

※出典：日本特殊陶業株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織 タレントマネジメントシステム 人事評価システム OKRツール

業務・情報を可視化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい 社員の定着率を上げたい 風通しを良くしたい 現場の声を集めたい 人事評価制度を作りたい

シームレスな帳票出力対応と案件情報の一括管理でユーザーの利便性を向上 Salesforceを組織に定着させるための環境づくりを推進

バックオフィス 電子帳票システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい 作業を自動化したい 社員の能力を向上したい 個人の生産性を高めたい

技術スキルを数値化し、フェアな人事評価と社員モチベーション向上を目指す

採用・組織 eラーニングシステム LMS

社員の能力を向上したい チームワークを高めたい モチベーションを高めたい 人事評価制度を作りたい

人財情報をオープンに！全国259店舗の従業員の顔を見ながら行う「人財育成術」

採用・組織 eラーニングシステム LMS

ペーパーレス化したい 社員の能力を向上したい 社内資産を一元管理したい

教育担当者不足を解決し、OJT時間を50%削減！

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

顧客満足度を高めたい ペーパーレス化したい 社員の能力を向上したい

5社統合で従業員数が約２万人に。 LMSを活用して、オペレーションの平準化と学習状況を可視化

採用・組織 eラーニングシステム LMS オンライン研修

ペーパーレス化したい 社員の能力を向上したい テレワーク対応したい