HRDogの特徴
1履歴書を読み取り、求人との合い具合を点数にして通過・要確認・見送りに分ける
HRDogのAI書類選考は、履歴書や職務経歴書を読み取り、求人の要件との合い具合を0〜100の点数にします。応募を通過・要確認・見送りに分け、判断の根拠を添えて示します。要確認になった応募はSlackやメールで担当者に知らせ、担当者は点数と根拠を見てその場で判断できます。合否を決めるのは担当者です。
2応募への返信から面接日程の確定、面接官の予定の登録までを自動で行う
応募を受け付けると自動で返信を送り、面接官のGoogleカレンダーやOutlookの空き時間から面接の候補日を示します。候補者が日時を選ぶと面接官の予定を登録し、面接のURLを送ります。書類選考の結果を受けて、通過者への日程調整の案内や見送りの連絡を自動で送るか、担当者が確かめてから送るかを求人ごとに選べます。
3一次面接をAIの面接官が行い、録画と判定案を残す
AI面接官が一次面接を行い、求人と候補者ごとに質問を用意して、回答に合わせて深掘りします。面接の録画と文字起こし、要件ごとに根拠を添えた判定案が保存されます。候補者はURLを開くだけで受けられ、ログインもアプリも要りません。人が行うオンライン面接では、議事録の作成と深掘りの質問の提案でAIが支えます。
4自社サイトや求人媒体、人材紹介会社、LINEの応募をまとめて管理する
自社の採用サイト、求人媒体の応募メール、人材紹介会社からの紹介、LINEからの応募を、ひとつの選考の流れに登録し、どこからの応募かを記録します。AIと対話しながら求人票を作り、採用サイトやGoogleしごと検索、Indeedなどに掲載することもできます。人材紹介会社が候補者を推薦できる専用の画面もあります。
5今のATSのまま、書類選考やAI面接官だけを単品で入れることもできる
採用業務をまとめて任せる「HRDog 採用管理システム」のほか、AI面接官・書類選考・オンライン面接は単品で導入でき、今使っているATSと併用できます。HERPとTalentioとは連携済みで、応募の取り込みと選考結果の書き戻しまで自動で行います。誰が・いつ・何をしたかを記録する監査ログもあります。
導入の傾向
| よく導入している 業種 | |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 全社向けエージェント作成営業支援対応カスタマーサポート対応社内のヘルプデスク対応マーケティング支援対応採用支援対応バックオフィス対応電話応対登録・送信などの実行有人切り替え可MCP対応グループウェア連携チャットツール連携CRM・SFA連携国内メーカー | 全社向けエージェント作成営業支援対応カスタマーサポート対応社内のヘルプデスク対応マーケティング支援対応採用支援対応バックオフィス対応電話応対登録・送信などの実行有人切り替え可MCP対応グループウェア連携チャットツール連携CRM・SFA連携国内メーカー |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話メールチャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | プランにより異なる |
料金プラン
| 初期費用要相談 | 初期費用は公式に書かれていないため、問い合わせが必要です。 |
|---|---|
| フリープラン0円/月額 | 採用管理の基本の機能（求人作成・採用サイト・応募の一元管理・日程調整）を無料で使え、クレジットカードは要りません。AIの機能は、AIが動いた分だけクレジットを使います。無料プランでは、応募から90日で連絡先を隠し、120日で個人情報を削除します。フリープランの契約期間は公式に書かれていないため、問い合わせが必要です。 |
| 有料プラン5,000円〜/月額 | 有料プランの最も安い金額で、表示は税別です。AIが動いた分だけクレジットを使います。詳しい料金は資料か相談で案内されます。運営会社の特定商取引法に基づく表記では、月額の商品の契約期間は当初1年で、その後は1年ごとに自動で更新されます。 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 株式会社ウェザーライト
- 本社
- 東京都文京区湯島3-21-15 ユシマレミエビル5階
- 創立
- 2016年4月28日
- 代表者名
- 嶋根 啓介
- 資本金
- 10,000,000円
