PeopleX AI面接の特徴
1約150種類の質問から選び、評価項目とその重みづけを職種ごとに決められる
募集職種に合わせて、約150種類の定型の質問から選ぶか、自社のカルチャーや求める人物像に合わせた質問を作ります。評価項目も自由に設計でき、項目ごとの重みづけを変えられます。深掘りしたい点を指示しておくと、AIが候補者の回答に応じてその場で追加の質問をし、会社や求人の説明もAI面接官が行います。
2会話の間合いとアイスブレイクで、候補者が自分の言葉で話しやすい面接にする
AI面接官は自然な会話の間合いとアイスブレイクで候補者の緊張を和らげ、回答に応じて質問を深掘りします。候補者はパソコン・スマートフォン・タブレットのブラウザから受けられ、本番の前に画面の見方の案内と2問の練習があります。英語での面接にも対応し、英語でのやりとりは日本語で要約されます。
3評価の根拠となる発言と、求人とのマッチ度を0〜100%で示すレポート
面接の後は、録画と文字起こし（要約・全文）とあわせて、AIが言語力や非言語表現、行動特性などの評価レポートを自動で作ります。評価ごとに根拠となる発言を確かめられ、求人と面接の内容を照らしたマッチ度を0〜100%で示します。応募者への結果のフィードバックもでき、面接データはCSVで出してATSに取り込めます。
4最終的な採否は人が決め、適性と関係のない質問はAIの制御で行わない
PeopleXのAI倫理ガイドラインは、AIの評価を採用判断を支援する参考情報とし、最終的な意思決定は必ず人が行い、必要に応じてAIの判断を直せる権限と機能を確保するとしています。質問は厚生労働省の「面接で配慮すべき事項」をもとに制御し、思想・信条など本人の適性や能力と関係のない質問をしない設計です。
5ISMS認証とSOC2 Type2報告書を取得し、最短5営業日程度で使える
情報セキュリティの国際規格であるISMS認証に加え、SOC2 Type2保証報告書を取得しています。SSO、多要素認証、IPアドレスの制限にも対応します。導入は、商談、契約、初回の打ち合わせと運用体制づくり、求人と職種ごとの質問の設定を経て、最短5営業日程度で使い始められます。
導入の傾向
| よく導入している 業種 | |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 全社向けエージェント作成営業支援対応カスタマーサポート対応社内のヘルプデスク対応マーケティング支援対応採用支援対応バックオフィス対応電話応対登録・送信などの実行有人切り替え可MCP対応グループウェア連携チャットツール連携CRM・SFA連携国内メーカー | 全社向けエージェント作成営業支援対応カスタマーサポート対応社内のヘルプデスク対応マーケティング支援対応採用支援対応バックオフィス対応電話応対登録・送信などの実行有人切り替え可MCP対応グループウェア連携チャットツール連携CRM・SFA連携国内メーカー |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話メールチャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 要問い合わせ |
料金プラン
| 初期費用要相談 | 金額は公開されていないため、問い合わせが必要です。 |
|---|---|
| 月額費用要相談 | 金額は公開されていません。月額費用は、付帯する機能に応じて変わります。 |
| 従量料金要相談 | 利用料金は、初期費用と月額費用、従量料金で構成されます。従量料金の金額は公開されていません。 |
| アルバイト採用向け要相談 | パート・アルバイトの採用向けに、通常の料金体系とは別に、1面接ごとの料金体系があります。 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 株式会社PeopleX
- 本社
- 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階
- 創立
- 2023年9月
- 代表者名
- 橘 大地
- 資本金
- 5,100,000,000円（資本準備金等含む）
