UMUの導入事例
その他モチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
全200項目に及ぶコンテンツ提供や交流会で細やかなフォロー~徹底した内定者視点でデザイン

※出典:全200項目に及ぶコンテンツ提供や交流会で細やかなフォロー ~徹底した内定者視点でデザイン- ユームテクノロジージャパン株式会社(UMU Technology Japan)
最終更新日:2023/07/06
この導入事例のポイント
- 新型コロナの影響で、社員・同期との接点が不足し、不安を払しょくする機会が減った
- UMUを活用し全200項目に及ぶ情報提供と交流会を実施、内定者の不安を軽減
- 200項目のコンテンツ提供や交流会で細やかなフォローが実現、会社とのつながり強化
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この導入事例で紹介した製品
ユームテクノロジージャパン株式会社のUMUは、学習者のパフォーマンス向上を重視したLMSです。新人研修や営業研修など、これまで当たり前のように行われてきた集合型研修ですが、近年、技術の進化と共に新しい学習形式が開発され、集合研修に代わる勢いであり、そうした潮流に対応できるシステムとなっています。オンライン・オフライン/集合・個別を問わずに利用できそれらを併せて利用することも可能です。さまざまな機能を搭載しているUMUだから高い学習効果を発揮します。
製品のおすすめポイント
- 質の高いフィードバックでトレーニング効果を最大限に引き出す
- 双方向のライブ配信機能でこれまでの対面研修と変わらない学習体験
- 企業に合った評価方法を採用することで見たい情報を把握する























