4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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医療・化学1,001名以上
相撲ゲームで楽しみながら、 コンプライアンス関連の行動規範定着を図る
※出典：相撲ゲームで楽しみながら、コンプライアンス関連の行動規範定着を図る- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
その他モチベーションを高めたいコンプライアンスを強化したい
ビジネスサービス1,001名以上
「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援
※出典：「納得」「発見」「実感」×ゲーミフィケーションで具体的イメージ醸成の支援- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
チームワークを高めたいモチベーションを高めたい社員の定着率を上げたい
ビジネスサービス101名-300名
「プロフェッショナリズム」を再定義した学習設計
※出典：「プロフェッショナリズム」を再定義した学習設計株式会社リブ・コンサルティング様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
製造1,001名以上
デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す
※出典：デジタル化によりOJTを長期フォロー。伴走型の仕組みで平時からの顧客関係性強化を目指す- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進
※出典：一人ひとりに最適な学びを提供すべく導入 MR同士のノウハウ共有も促進- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他
不動産1,001名以上
新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。 株式会社リログループ 様
※出典：新人教育、中途入社研修を双方向性のある参加型へ、職場の活性化とパフォーマンスへの向上に向けての取り組み。株式会社リログループ 様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他
人材サービス1,001名以上
繰り返し学習の成果を実感、会わない中でも双方向のコミュニケーションを図る
※出典：繰り返し学習の成果を実感、会わない中でも双方向のコミュニケーションを図る- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
教育101名-300名
オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減
※出典：オンラインでもリアルと同じ効果を。一元管理で研修運営の負担軽減- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいコストを削減したい
運輸・物流1,001名以上
研修のオンライン化で生産性が３倍！ グループ会社への展開も可能に
※出典：研修のオンライン化で生産性が３倍！ グループ会社への展開も可能に- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
ペーパーレス化したい社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
IT・情報通信1,001名以上
店舗接客技術が向上！毎週のログイン率約80％を超えるUMU活用術
※出典：店舗接客技術が向上！毎週のログイン率約80％を超えるUMU活用術- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
教育301名-1,000名
UMUのようなプラットフォームがあることで、可能性は無限大広がると確信しています。
※出典：ワオ高校様が取り組んでいる教育の考え方・オンラインを活用したアクティブラーニング- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他当事者意識を持たせたい
自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成
※出典：自走・自学する組織を目指し、 初年度に「量の最大化」「拠点との差の是正」を達成- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
旅行・宿泊・飲食301名-1,000名
AIコーチング活用により、接客技術が向上 おすすめ商品提供率が117%アップ
※出典：AIコーチング活用により、接客技術が向上 おすすめ商品提供率が117% アップ- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したいその他モチベーションを高めたいコストを削減したい
「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる
※出典：「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
その他101名-300名
入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ
※出典：入社直後のオンボーディングに活用、合宿の8割を事前学習へ- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他属人化を解消したい
