Co:TEAMの特徴
1パフォーマンス・マネジメントによって人事評価を支援
Co:TEAMパフォーマンス・マネジメントによって人事評価を支援します。「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバック」といった、これまで別々に管理されていたものを一元管理。組織の生産性を向上させるだけでなく、管理工数の削減にもつながります。部下の期待に添い、1on1の実施が可能です。
2成長/キャリア開発目標を可視化して計測可能になる
Co:TEAMによって、成長/キャリア開発目標を可視化して計測ができます。評価に必要な情報を1つに集約しているため、さまざまなシステムに散らばった情報を集める必要がありません。全社・チーム・個人の業績や、成長/キャリア開発目標を共有、可視化。目標管理の形骸化を防ぎます。
3適正な評価とモチベーションの向上を支援する
Co:TEAMを使用することで、適正な評価とモチベーション向上の支援に繋がります。メンバーの貢献やサポートを可視化するので、メンバーの行動が適正に評価されモチベーションが向上します。上司や同僚からリアルタイムのフィードバック機能もあり、1on1機能と連携することで大きな効果を発揮可能です。
導入の傾向
| よく導入している 業種 | IT・情報通信製造ビジネスサービス |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 | 21名-50名1-5名6名-20名 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 国内メーカー導入サポート賞賛機能（Kudos）進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携（Google / Outlook）スマートフォン対応コンピテンシー（行動特性）評価KPI管理（KPIボード）AIサポート360度評価（多面評価）1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ（ツリー）OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO（目標管理）管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携 | 国内メーカー導入サポート賞賛機能（Kudos）進捗管理ダッシュボードカスタマイズ可カレンダー連携（Google / Outlook）スマートフォン対応コンピテンシー（行動特性）評価KPI管理（KPIボード）AIサポート360度評価（多面評価）1on1支援・週次進捗報告SNS型タイムラインOKRマップ（ツリー）OKRテンプレートMicrosoft Teams連携MBO（目標管理）管理slack連携リアルタイムフィードバックタレントマネジメント連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話メールチャット |
| トライアル | 有り |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| 利用料金要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- 株式会社O: (オー)
- 本社
- 東京都杉並区宮前2-10-42
- 創立
- 2016年12月5日
- 代表者名
- 代表取締役 谷本 潤哉(CEO)
- 資本金
- 1,000万円
