クラウドハウス採用の導入事例
採用力を強化したい
採用難関の塾業界や、多拠点×地域密着型企業は必見！ コロナ禍で即戦力塾講師を3ヶ月で5人集めたそのワケ
最終更新日：2022/04/27
この導入事例のポイント
- 求人媒体を利用していたがコスト高のため掲載本数が限られてしまい採用数が集めにくい
- クラウドハウス採用を導入し、求人検索エンジンと最適化された自社採用サイトを開設
- 3ヶ月間で71名にのぼる中途採用の応募があり、5名の即戦力人材を採用できた
- 地域に即した採用のwebマーケティングにより、求職者の地元志向のニーズに応えた
- 求人記事の代理作成で、当社の希望にマッチした人材への訴求を実感することができた
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社Techouseのクラウドハウス採用は、人材採用のためのサイト制作・集客・管理をオールインワンで効率化するHRプラットフォームです。企業の特性や強み、採用手法に最適なサイトデザイン、カスタマイズ可能な採用管理機能により、採用活動における課題を解決します。自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成ができ、応募自動取り込みなど基本機能を標準搭載しています。採用のプロフェッショナルチームによる専属サポートがあり、採用数増加を目的とした採用重視型の支援を提供しています。
製品のおすすめポイント
- 自社ブランドに合わせたデザイン・構成の採用サイトを作成
- 媒体連携・応募流入先の拡大、基本機能を標準搭載
- 採用のプロフェッショナルチームによる専属サポート
| 運営企業情報 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 採用サイト作成求人サイト連携エージェント連携 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | メール |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
| よく導入している業種 | 小売・流通教育その他 |
| よく導入している企業の規模 | 1,001名以上301名-1,000名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「採用管理システム」とは
採用管理システム（ATS）は、求人・候補者情報と選考進捗を一元管理する基盤です。昨今はコロナ後のハイブリッド面接やスキル重視の選考、生成AI活用に対応した製品も多く、人的資本開示やインターン〜本選考の連携、公平性とプライバシー配慮の運用まで支援します。
