製品の紹介

採用一括かんりくん

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採用管理システム

HRクラウド株式会社の採用一括かんりくんは、圧倒的コストパフォーマンスで採用業務の工数削減と選考の歩留まりを向上する採用管理システムです。一元管理と自動化により事務工数が減る分、候補者や面接官とのコミュニケーションの時間を増やすことができます。学生の約97%が利用するLINEとのシームレスな連携で、メールでのやり取りよりもコミュニケーションがスムーズになります。さらにコンテンツ配信の最適化に活用できるオプションも搭載しています。月額2万円から企業ごとの予算感に合わせたプランからご案内が可能です。継続率98.9%の実績から、低コストでも業務効率化を推進することができる採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

• 一元管理と自動化により事務工数大幅削減
• LINEとのシームレスな連携で返信率・参加率アップ！
• 月額2万円～の圧倒的コストパフォーマンス！

sonar ATS by HRMOS

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採用管理システム

採用管理システム sonar ATS by HRMOSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。業界・規模問わず累計導入数2,500件以上の実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。Airワーク採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。

製品のおすすめポイント

• 採用サイトや求人を自由に作成し公開
• 日々の採用業務をsonar ATS by HRMOSが自動化
• 応募者一人ひとりの選考状況をリアルタイムに集計

i-web

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採用管理システム

株式会社ヒューマネージのi-webは、採用効果を高めながら選考業務を効率化し、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。母集団形成～入社までのあらゆるシーンに、業務自動化で効率的な採用活動を実現します。また、25年間採用の現場に寄り添い続けてきたi-webだからこそ、「導入して終わり」ではなく、より有効活用していくためのサポートが充実しています。さらに、エントリー数など毎年の業界動向について分析したレポートをお届けします。企業様のパートナーとして採用戦略を共に練り、求める人材の確保を叶えるための体制が、i-webにあります。i-webは、累計2,800社以上の企業様の「採用課題」を解決してきた実績があります。

製品のおすすめポイント

• 自動化で効率的な採用活動を実現
• 最適な採用戦略を実現
• 戦略的な採用広報機能

らくるーと

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採用管理システム

株式会社アイシスのらくるーとは、SNS時代に対応した採用管理ツールで、特にLINE／InstagramなどのSNSを活用しながら、応募から面接・内定までの採用プロセスを一元管理できるクラウド型サービスです。応募者とのコミュニケーションを“既読・返信が得やすい”SNS方式で行うことで、メールでは届きづらかった若年層の反応を引き出し、選考の歩留まり改善・内定辞退率の低減を目指します。さらに、自動リマインド・日程調整・データ分析などの機能を標準搭載し、採用業務の効率化と可視化を同時に実現。また、複数媒体・複数SNSからの応募データを一元化でき、運用負荷を減らしながら統制の取れた採用体制を構築可能です。企業の規模を問わず導入実績があり、特にSNSを活用した採用手法を本格化したい企業に好適なソリューションです。 

製品のおすすめポイント

• SNS特化のコミュニケーションで“届く採用”を実現
• 一連の採用フローを自動化・見える化し運用工数を削減
• 複数SNS・複数媒体対応で母集団拡大＋分析強化

Eight Career Design

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リファラル採用ツール

Sansan株式会社が提供している『Eight Career Design』は、名刺交換アプリ「Eight」と連携した革新的なダイレクトリクルーティングプラットフォームです。350万人を超えるEightのユーザー基盤を活用し、転職市場に登録していない優秀な人材にもアプローチできる点が特徴です。ユーザーの56％が管理職経験者であり、特にリーダーやマネジャー候補となる人材を効率的に発掘できます。タレントプールを通じて候補者の転職意欲をリアルタイムで把握し、適切なタイミングでアプローチすることで採用の成功率を高めます。また、メッセージ機能を利用したカジュアルで効果的なコミュニケーションが可能で、多くの企業で導入が進んでいます。

製品のおすすめポイント

• 転職市場を超えた希少人材へのアクセス
• タレントプールでの効率的な候補者管理
• ダイレクトスカウトとカジュアルなコミュニケーション

YOUTRUST

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リファラル採用ツール

株式会社YOUTRUSTが提供している『YOUTRUST』は、人と人との信頼を基盤にキャリア・オポチュニティを広げる日本初のキャリアSNSです。社員の「友達の友達」までスカウト候補としてアプローチできる独自の仕組みで、従来のリファラル採用を進化させたサービスとして注目されています。特にIT業界やスタートアップ企業を中心に支持され、すでに1,200社以上が導入しています。ユーザーの転職意欲をリアルタイムで可視化し、タイミングを逃さず最適な候補者にアプローチ可能です。また、スカウト文のカスタマイズや副業採用の支援など、企業の採用活動を多角的にサポートします。

製品のおすすめポイント

• 信頼を基盤にした拡張型リファラル採用
• 転職意欲を可視化しタイムリーなアプローチを実現
• 採用コスト削減と多角的な支援

リファ楽

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リファラル採用ツール 離職防止ツール

オンサイト株式会社が提供している『リファ楽』は、LINEを活用したリファラル採用のための画期的なシステムです。このツールは、社員のネットワークを最大限に活用し、候補者、紹介者、採用担当者の三者がカジュアルにコミュニケーションをとれる環境を提供します。社員からの推薦でカルチャーフィット率を高め、離職率の低い人材を効率的に採用することが可能です。また、求人広告やエージェントを介さないため、一人当たりの採用コストを大幅に削減します。さらに、転職市場に出ていない潜在層へのアプローチも実現。導入から運用まで専任のコンサルタントがサポートし、シンプルな操作性と手厚い支援により、多くの企業で導入が進んでいます。

製品のおすすめポイント

• LINEを活用した直感的な操作と広範な活用性
• シンプルで効率的な管理機能
• 低コストと手厚いサポート

ビズプラ採用管理

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採用管理システム リファラル採用ツール

株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

製品のおすすめポイント

• 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
• 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
• 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に