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製品の紹介

Eight Career Design

Sansan株式会社

Sansan株式会社が提供している『Eight Career Design』は、名刺交換アプリ「Eight」と連携した革新的なダイレクトリクルーティングプラットフォームです。350万人を超えるEightのユーザー基盤を活用し、転職市場に登録していない優秀な人材にもアプローチできる点が特徴です。ユーザーの56%が管理職経験者であり、特にリーダーやマネジャー候補となる人材を効率的に発掘できます。タレントプールを通じて候補者の転職意欲をリアルタイムで把握し、適切なタイミングでアプローチすることで採用の成功率を高めます。また、メッセージ機能を利用したカジュアルで効果的なコミュニケーションが可能で、多くの企業で導入が進んでいます。

最終更新日: 2025/01/22
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

Eight Career Designの特徴

1転職市場を超えた希少人材へのアクセス

『Eight Career Design』は、Eightユーザーの広大なネットワークを活用し、従来の転職サービスでは接触が難しい希少な人材へのアプローチを実現します。特に、転職潜在層や他のサービスには登録していない層にもリーチできる点が他の採用サービスと一線を画します。ユーザーの転職意欲や職歴データに基づき、カスタマイズされた検索機能で条件に合致する人材を効率よく絞り込むことが可能です。また、名刺交換を通じて構築された信頼関係に基づき、候補者との接触がスムーズに進みます。

2タレントプールでの効率的な候補者管理

Eight Career Designのタレントプール機能は、選定した候補者を一元管理できる優れたツールです。これにより、候補者の転職意欲が高まるサイン(プロフィール更新や募集要項の閲覧など)を見逃すことなく、適切なタイミングでスカウトを送ることができます。さらに、タレントプール内のデータは、複数の人事担当者で共有可能であり、採用プロセスの透明性と効率性を向上させます。このシステムは、候補者管理の工数削減にも貢献し、人事業務を最適化します。

3ダイレクトスカウトとカジュアルなコミュニケーション

『Eight Career Design』のメッセージ機能は、候補者へのダイレクトスカウトをカジュアルかつ効果的に行う手段を提供します。特に、チャット形式のやり取りは候補者にとって負担が少なく、返信率を向上させる要因となっています。また、スカウトメッセージを個別にカスタマイズすることで、候補者に特別感を与え、より良い反応を得ることが可能です。この機能は、採用担当者が候補者との信頼関係を築き、スムーズな採用活動を進める上で重要な役割を果たします​。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
脆弱性診断ツール 内定者フォロー 選考状況管理 活動状況把握 活動のランキング表示 求人情報紹介 求人情報共有 リクルーター管理
脆弱性診断ツール 内定者フォロー 選考状況管理 活動状況把握 活動のランキング表示 求人情報紹介 求人情報共有 リクルーター管理
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
ランニングコスト要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
Sansan株式会社
本社
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
創立
2007年(平成19年)6月11日
代表者名
寺田 親弘
資本金
70億47百万円
URL
https://jp.corp-sansan.com/company/info/

よく比較されている
「リファラル採用ツール」の製品:7件

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リファラル採用ツール

株式会社YOUTRUSTが提供している『YOUTRUST』は、人と人との信頼を基盤にキャリア・オポチュニティを広げる日本初のキャリアSNSです。社員の「友達の友達」までスカウト候補としてアプローチできる独自の仕組みで、従来のリファラル採用を進化させたサービスとして注目されています。特にIT業界やスタートアップ企業を中心に支持され、すでに1,200社以上が導入しています。ユーザーの転職意欲をリアルタイムで可視化し、タイミングを逃さず最適な候補者にアプローチ可能です。また、スカウト文のカスタマイズや副業採用の支援など、企業の採用活動を多角的にサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 信頼を基盤にした拡張型リファラル採用
  • 転職意欲を可視化しタイムリーなアプローチを実現
  • 採用コスト削減と多角的な支援
運営企業情報 株式会社YOUTRUST
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 求人情報紹介 求人情報共有 リクルーター管理 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

リファラル採用ツール 離職防止ツール

オンサイト株式会社が提供している『リファ楽』は、LINEを活用したリファラル採用のための画期的なシステムです。このツールは、社員のネットワークを最大限に活用し、候補者、紹介者、採用担当者の三者がカジュアルにコミュニケーションをとれる環境を提供します。社員からの推薦でカルチャーフィット率を高め、離職率の低い人材を効率的に採用することが可能です。また、求人広告やエージェントを介さないため、一人当たりの採用コストを大幅に削減します。さらに、転職市場に出ていない潜在層へのアプローチも実現。導入から運用まで専任のコンサルタントがサポートし、シンプルな操作性と手厚い支援により、多くの企業で導入が進んでいます。

製品のおすすめポイント

  • LINEを活用した直感的な操作と広範な活用性
  • シンプルで効率的な管理機能
  • 低コストと手厚いサポート
運営企業情報 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 選考状況管理 活動状況把握 求人情報共有 
推奨環境 iOSアプリ Androidアプリ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

リファラル採用ツール 採用管理システム

株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

製品のおすすめポイント

  • 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
  • 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
  • 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に
運営企業情報 株式会社フューチャート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 求人サイト連携 セグメント配信 LINE連携 アルバイト・パート採用に対応 メッセージ自動応答 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 運輸・物流 IT・情報通信
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上

リファラル採用ツール 採用管理システム

株式会社タレンティオのTalentioは、会社の規模や採用手法に合わせて採用活動の最適化をサポートする採用管理システムです。求人管理や選考に関わる煩雑な業務を最適化し、リファラル採用や潜在的な候補者をデータベース化したタレントプールの構築が可能です。変化を続ける採用活動を柔軟にサポートし、採用戦略を実践する多数の企業に選ばれています。アカウント管理や通知設定、テンプレートの保存など自動化の機能が充実しており、採用活動を効率化します。

製品のおすすめポイント

  • フォーム作成も可能な採用ページを作成し、エージェントとの連携も可能
  • 情報を整理しやすい選考管理の仕組みが心強い
  • 評価と内定通知も適切かつ効率的に推進できる
運営企業情報 株式会社タレンティオ
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 他社システム連携 入力フォーム作成 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 求人サイト連携 エージェント連携 セグメント配信 アルバイト・パート採用に対応 フラグ機能 レポート機能 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 IT・情報通信
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 51名-100名

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