Udemy Businessの導入事例
電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に
※出典：電力ビジネスの転換を支える人材育成を目指し Udemy Businessを人材育成プラットフォームの中核に | Udemy Business
最終更新日： 2022/07/25
この導入事例のポイント
- 電力自由化に伴い競争が激化 ビジネスモデルの転換に向けデジタル人材の育成が重要に
- デジタル技術における「鮮度・質・量」の観点でUdemy Businessを採用
- 導入後、定員を大幅に上回る利用希望者 デジタルの知識習得を喜ぶ声が多数あがった
- ITリテラシーの底上げと新規事業や基盤事業に伴う専門性を身につける環境が整った
- 今後も体系的な制度を整え、中長期的に必要となる人材育成を目指していきたい
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
オンライン研修 eラーニングシステム
株式会社ベネッセコーポレーションのUdemy Businessは、国内、海外問わず多くの企業から高い評価を獲得しているeラーニングシステムです。経済産業大臣賞や日本電子出版協会会長賞を獲得しており、社内水準を世界水準にするために実務を通してITスキルを学習できるようになります。18.3万の講座から6,000口座を激戦しており、学び放題なので高い学習環境を容易に構築することが可能です。学習進捗管理や学習データの抽出といった基本的な機能も備わっています。
製品のおすすめポイント
- 受講生評価で人気の講座を厳選した口座ラインナップ
- 各分野に適応した、実践的で実用的な授業内容
- オンデマンドなのでどこでも学習・質問ができる
導入前に知っておきたい基礎知識
「オンライン研修」とは
オンライン研修は、時間や場所を問わずに受講できる効率的な社員教育手法です。企業は移動時間や経費を削減しつつ、従業員のスキル均一化が図れます。オンライン研修サービス・ツールは、リモートワークの普及やコロナ禍により注目され、管理者は研修内容の一括管理や進捗把握が容易です。
「eラーニングシステム」とは
eラーニングシステムとは、教材を配信し、インターネット上にて様々なコンテンツを学習可能にするためのプラットフォームの総称です。
インターネットの普及に伴って、eラーニングシステムは近年飛ぶ鳥を落とす勢いで発展してきました。
特に最近では、新型コロナウイルスによる影響でテレワークが増え、新入社員研修などでeラーニングシステムを用いて新入社員教育を行う企業が増えてきています。eラーニングシステムは誰でも気軽に学習を始められるというメリットがあり、また、学習の進捗状況などが見てわかるコンテンツも増えてきています。
ただ、一方通行的な教育になりがちであり、そもそもネット環境がないと成立しないというデメリットはあります。
