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製品の紹介

HERP Hire

株式会社HERP

株式会社HERPのHERP Hireは、採用業務を効率化し、デジタル人材の採用に必要なスクラム採用(現場巻き込み型)採用を加速する、クラウド型の採用管理システム(ATS)です。。採用活動を経営陣と人事に閉じたものではなく、現場巻き込み型の採用活動で採用を加速します。業務に沿ったシームレスな体験で候補者への対応がスムーズです。全員参加型で候補者ひとりひとりにあった採用ができます。採用管理の基本機能は標準搭載しています。IT review GRID AWARD 2023 Winter 採用管理(ATS)部門にて顧客満足度No.1を獲得しています。

最終更新日: 2023/04/24
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

  • この導入事例のポイント
    • 年間50名以上を採用するにあたり、情報共有を仕組み化し工数を削減する必要があった
    • 課題解決のため、Slackが連携でき、連携媒体が多い「HERP Hire」を導入
    • タイムライン機能と評価機能を利用し情報共有、管理の仕組み化を実現できた
    • HERP Hire上で各媒体の作業ができるため、媒体回遊時間が7、8割削減された
  • この導入事例のポイント
    • 採用の業務効率化よりもスクラム採用をより浸透させたいという希望があった
    • 複数の求人媒体やSlackと連携して利用できるHERP Hireを導入した
    • HERP Hire導入後、チーム主体の採用活動を遂行することができた点に満足している
  • この導入事例のポイント
    • 一部の選考員に、関係のない応募者の採用内容が開示されてしまう問題があった
    • 選考員と応募者とをアサインする機能を兼ね備えているHERP Hireを導入した
    • 選考員に関係した応募者のみの、選考および評価情報を開示することができた
  • この導入事例のポイント
    • これまでの採用にかかわる社員間のやりとりでは情報共有ができていなかった
    • 採用に関する情報共有ができ、かつSlack連携機能のあるHERPを導入した
    • 採用に関する工数が7-8割削減でき、かつ内定数も3倍まで増やすことができた
    • 他の選考員の評価が可視化され共通認識をもてたことで評価の差異を少なくできた
  • よく比較されている
    「採用管理システム」の製品:28件

    28件中 1~4件表示

    採用管理システム

    株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。

    製品のおすすめポイント

    • 初回の契約継続タイミングにおいて契約を継続されたお客様の契約継続率95%以上
    • 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
    • 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
    • 聞きたいときに気軽に相談できる体制を整えています
    運営企業情報 株式会社ステラス
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 中途採用に強い 求人サイト連携 エージェント連携 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

    製品のおすすめポイント

    • 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
    • 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
    • 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に
    運営企業情報 株式会社フューチャート
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 求人サイト連携 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 アルバイト・パート採用に対応 LINE連携 メッセージ自動応答 セグメント配信 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 運輸・物流 IT・情報通信
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上

    株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。

    製品のおすすめポイント

    • オリジナルカスタマイズの公式採用Webサイトを作成
    • 求人案件の管理を容易にするための、さまざまな機能を搭載
    • Indeedのオーガニック求人に無料で自動転載
    運営企業情報 株式会社リクルート
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 レポート機能 求人サイト連携 採用サイト作成 フラグ機能 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    株式会社アイデムのJobギア採用管理は、人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化する採用管理システムです。求人サイト「イーアイデム」からのWeb応募に加え、他社媒体の応募も自動取り込みします。応募者情報、応募媒体、店舗、選考状況など一画面でまとめて確認、管理できます。また、タブレットやスマートフォンで閲覧ができます。セキュリティを考慮して、外出先からのアクセスを不可にできるなど、設定は自由自在です。

    製品のおすすめポイント

    • 全ての応募者情報を一元管理
    • 1件の応募を大切にする様々な機能
    • 課題の抽出と解決方法をご提案
    運営企業情報 株式会社アイデム
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 採用管理システム 他社システム連携 中途採用に強い レポート機能 採用サイト作成 求人サイト連携 新卒・中途の両方に対応 アルバイト・パート採用に対応 フラグ機能 メッセージ自動応答 チャット機能 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

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