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製品の紹介

人事給与BPOサービス PROSRV(プロサーブ)

三菱総研DCS株式会社

三菱総研DCS株式会社のPROSRVは導入実績2,000社以上の人事給与BPOサービスです。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸に、年末調整事務や地方税年度更新事務を代行する「スポット事務サービス」、従業員の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスを提供。利用者の予算や検討ステージに合わせて、必要なサービスを段階的に導入することができます。

最終更新日: 2022/01/20
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

人事給与BPOサービス PROSRV(プロサーブ)の特徴

1システムを維持するためのハード、ソフト等のコストをトータルで削減可能

PROSRVのシステムアウトソーシングであるPROSRV on Cloudでは、人事管理や給与計算、マイナンバー管理、勤怠管理などをサポートしています。法改正などシステムの変更が必要な場合、全ての利用者に一括で適用するなどの合理化を進めているため安価での提供が可能となり、システムコストの削減に繋げることができます。

2年末などの一時的に負荷が高まる季節性業務を代行し、業務ピークを解消

スポット事務サービスは、業務量が増加傾向にある年次、月次に業務をアウトソーシングする事で業務負荷を平準化することができるサービスです。年次では年末調整や地方税年度更新などの時期、月次では給与支給前の時期、他にもマイナンバーを収集しシステムへ登録代行をすることができ、適正な人員体制での業務運用が可能となります。

3専門性の高いメンバーが人事給与業務をトータルで代行、様々なリスクを回避できる

月例事務サービスでは高い専門性を持ち、人事給与業務を熟知したメンバーが従業員対応など、システム入力を含めた人事給与業務をトータルで代行します。そのため、給与業務担当の属人化リスクや人員採用における調達リスクを極小化。更には貴重な人員を人事戦略業務(人事制度構築、福利厚生強化など)にシフトさせる事が可能です。

導入の傾向

よく導入している
業種
製造 小売・流通 運輸・物流
よく導入している
企業の規模
1,001名以上 101名-300名 301名-1,000名

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
office連携 office連携 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 有給計算 勤怠データ入力 タイムレコーダー連携 会計データ連携 ワークフロー管理 自動アップデート
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

要相談要相談 利用者の状況、給与支給対象者数や導入サービス内容により金額が異なります。詳細は公式サイトのお問い合わせフォームよりご相談ください。

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
三菱総研DCS株式会社
本社
東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
創立
1970年7月10日
代表者名
代表取締役社長 松下 岳彦
資本金
60億5,935万円
URL
https://www.dcs.co.jp/

よく比較されている
「給与計算ソフト」の製品:17件

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jinjer株式会社のジンジャー給与は企業規模を問わず累計18,000社以上が導入しているジンジャーシリーズに属する給与計算システムです。誰でも簡単に使える操作画面や初期導入の設定から運用までの手厚いサポートなど、システムが苦手な方でも安心して利用することができます。また、ジンジャーシリーズには他にも勤怠管理や人事管理システムなどがあり、シリーズの強みを活かした連携機能によって更なる業務効率化を図ることが可能です。

製品のおすすめポイント

  • ステップに沿って進めるだけで誰でも簡単かつ正確な給与計算ができる
  • 給与計算に関わる情報を一気通貫で連携可能に
  • 満足度91%を誇る丁寧なサポートでシステムが苦手な方でも簡単に導入が可能
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

One人事株式会社のOne人事給与は、機能を選択できたり、他製品と連携することができたりする自由度の高い給与計算ソフトです。One人事サービスでは、労務、勤怠、タレントマネジメント、ChatGAIなどの多くの製品が展開されています。本製品は、それらを一気通貫する統合型HR SaaSです。給与の自動計算、勤怠システムとの連動、社会保険対応などの基本的な機能も充実していて、必要最低限の機能だけを選択し、コストを抑えることも可能です。

製品のおすすめポイント

  • 基本的な機能からOne人事独自の機能まで充実
  • 多種多様な機能の中から必要なものを自由にピックアップしコストを削減
  • One人事サービスとの連携により人事労務の業務効率化を実現
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 自動計算 年末調整 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ iOSアプリ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

フォスターリンク株式会社のHR-Platform給与計算代行は、経験豊富な専門スタッフが給与計算を代行するサービスです。一般的な給与計算ソフトは2人の担当者が行った計算結果をもう2人が確認するという形ですが、HR-Platform給与計算代行では2名の担当者同時に計算処理を行い、結果を突合する方式です。また、担当者との密なやりとりが可能なため、不安があっても安心です。さらに、アウトソースすることで、内部からの情報漏洩リスクを徹底排除します。

製品のおすすめポイント

  • 各企業に沿った人事情報管理と複数の目での監視による安心の体制
  • アウトソースすることで情報漏洩のリスクを防ぐ
  • さまざまな機能に対応し多様な企業へのサービスの提供を実現
運営企業情報 フォスターリンク株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 給与計算ソフト office連携 自動計算 年末調整 社会保険対応 マイナンバー管理 給与明細 賞与明細 タイムレコーダー連携 会計データ連携 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

富士通Japan株式会社のGLOVIA きらら 人事給与はクラウド型の人事給与ソフトであり、中堅市場の導入社数シェアNo.1を獲得しています。労務管理に必要となる給与機能だけでなく、人事機能も基本機能として提供しています。従業員規模の変動に合わせた柔軟な使い方を可能にする契約形態です。「きらら」シリーズは富士通のサポート体制が充実しており、企業の成長に合わせて利用することができます。給与と人事に欠かせない管理機能をワンパッケージで提供しています。

製品のおすすめポイント

  • クラウド活用によるメリット多数
  • 効率的に入力と運用をしながら活用も多彩に
  • 人事と給与データの分析・活用を促進
運営企業情報 富士通Japan株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 年末調整 源泉徴収票 社会保険対応 給与明細 賞与明細 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 医療・化学 ビジネスサービス
よく導入している企業の規模 101名-300名 不明

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