4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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製造1,001名以上
その日からスマホで使える操作の分かりやすさ
※出典：アウディジャパン販売株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
金融1,001名以上
確実な理解を目指すeラーニング
※出典：株式会社セブン銀行 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
IT・情報通信1,001名以上
#09課題に応じた学習を主体的に行える場として「スクー」を活用
※出典：ユニシステム株式会社様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
小売・流通1,001名以上
負担なく「隙間時間」の可能性を引き出す
※出典：オルビス株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
#08学習習慣の定着を目指した人材育成を「スクー」が実現 若手社員の育成に活用
※出典：デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
教育1,001名以上
「セキュリオ」導入で教育にかかる金銭的コスト、管理者の労力的コストを下げることが出来ました。必要に応じて教材コンテンツを選べるところが「セキュリオ」の最大の価値です。
※出典：帝京大学 | お客様の声 | セキュリオ
採用・組織eラーニングシステムLMS
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい当事者意識を持たせたいコストを削減したい
広告・放送・出版1,001名以上
#02仕事をしながら学びの機会に触れることが可能に
※出典：株式会社 博報堂アイ・スタジオ様 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo（スクー）法人・企業向けサービス
育成に関する情報をeラーニングで一元管理し、運営工数を大幅削減！
※出典：株式会社ぐるなび様 AirCourse活用事例 - AirCourse
人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用
※出典：株式会社メガネトップ導入事例
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい
その他1,001名以上
eラーニングで「中途入社者へのオンボーディング」「資格試験対策」「福利厚生」をすべてカバー
※出典：株式会社ニチイケアパレス様 AirCourse活用事例 - AirCourse
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
OJTをVRで！接客に続き、調理・券売機操作・トラブル対応までVR化～店長の負担が6分の1に！「eラーニング×VR」の成果とは～
※出典：株式会社松屋フーズ【インタビュー第三弾】 | eラーニングのデジタル・ナレッジ
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
ビジネスサービス1,001名以上
「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる
※出典：「学びたいときに学べる」場を提供するために 学ぶためのマインドと環境をつくる- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
その他モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
新人導入教育研修におけるUMU活用事例 〜Input偏重型研修からの脱却と、Output重視型研修への転換～
※出典：新人導入教育研修におけるUMU活用事例 〜Input偏重型研修からの脱却と、Output重視型研修への転換～- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
営業担当者の研修にUMUの段階的な学習システム 「Finplex BOOTCAMP」を採用
※出典：営業担当者の研修にUMUの段階的な学習システム 「Finplex BOOTCAMP」を採用- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
営業プロセスを最適化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい
Smart Boardingが学びのきっかけの一歩になりました。“本人の自発的な意思から生まれる学びを社内に”
※出典：コネクシオ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
社員の能力を向上したい当事者意識を持たせたい
