Schoo for Businessの導入事例
#08学習習慣の定着を目指した人材育成を「スクー」が実現 若手社員の育成に活用

※出典:デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 | 導入事例 | オンライン研修・人材育成 - Schoo(スクー)法人・企業向けサービス
最終更新日:2022/05/31
この導入事例のポイント
- 業務が忙しく時間を取れない社員が多く、研修の利用状況が芳しくない状況にあった
- コンテンツラインナップが豊富な「Schoo for Business」を導入
- システムを導入した結果、若手社員の業務の効率性を向上させることができた
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
株式会社SchooのSchoo for Businessは、オンライン研修と自律学習を組み合わせられるオンライン学習サービスです。企業の実務に直結するオンライン研修と社員個人が自身で選んで受講する自律学習の場を提供することで、企業全体が学びを続ける組織づくりのサポートを目的とするのが当システムの大きな特徴です。200種類以上の研修パッケージで、企業にあった研修を設計できます。自己啓発向けのコンテンツは幅広いジャンルがあり、好奇心を刺激し社員の学習意欲を促進します。
製品のおすすめポイント
- ITスキルからビジネススキルまで、幅広い学習コンテンツを用意
- 学習コンテンツは8,000以上!365日更新される授業
- 扱っている各業界の第一人者や専門家がコンテンツに多数登壇
導入前に知っておきたい基礎知識
「eラーニングシステム」とは
「LMS」とは
「オンライン研修」とは
オンライン研修サービスは、インターネット上で社員教育を実施する仕組みです。場所や時間を選ばず受講でき、進捗管理やコスト削減にも役立ちます。




















