4422件の事例集から、最適なIT製品を探します。
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小売・流通301名-1,000名
全店舗に横展開できる「仕組み」を作るためにLearnOを使う
※出典：株式会社プリマベーラ | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
採用・組織eラーニングシステムLMSオンライン研修
幹部候補を育成したい当事者意識を持たせたい
小売・流通不明
PC1人1台の環境でなくとも、AirCourseを活用して全従業員に教育機会を提供
※出典：株式会社フレスタ AirCourse活用事例 - AirCourse
小売・流通1,001名以上
負担なく「隙間時間」の可能性を引き出す
※出典：オルビス株式会社 | 【公式】LearnO(ラーノ) | 月間60万人以上が利用 eラーニング
ブックオフに見た“真”の生産性向上 取扱商品数3倍で収益増
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい個人の生産性を高めたい
人的資本経営を推進するために人材育成は必須。「自ら学ぶ」風土作りにetudesを活用
※出典：株式会社メガネトップ導入事例
社員の能力を向上したいテレワーク対応したいモチベーションを高めたい当事者意識を持たせたいコンプライアンスを強化したい
全店舗のオペレーションの統一と店長の業務量削減をCloud Campusで実現！
※出典：全店舗のオペレーションの統一と店長の業務量削減をCloud Campusで実現！ | Cloud Campus（株式会社サイバー大学）
採用・組織eラーニングシステム
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいコストを削減したいコンプライアンスを強化したい
地域NO1.の「質の良さ」を目指して学びのDX化～“教育に重点を置かないと生き残れない”危機感でひた走る
※出典：地域NO1.の「質の良さ」を目指して学びのDX化～“教育に重点を置かないと生き残れない”危機感でひた走る- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
採用・組織eラーニングシステムLMS
社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいその他
社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上
※出典：社員の「学ぶ権利」を尊重し、全社導入へ コロナ禍においても社員及びお客様とのエンゲージメントが向上- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい個人の生産性を高めたい
learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例！
※出典：learningBOXとタレントマネジメントシステム·カオナビ システム連携の好事例 | eラーニングシステムのlearningBOX
業務・情報を可視化したい作業を自動化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい
新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。 株式会社ミキハウス 様
※出典：新型コロナで急遽オンライン研修に切り替え。操作性のよさが柔軟な運用に、社員の潜在能力も発見。株式会社ミキハウス 様- ユームテクノロジージャパン株式会社（UMU Technology Japan）
テレワーク対応したいその他
小売・流通101名-300名
直接指導しているときには気が付かなかった点も、動画で見返すことで気づきに。他店舗へもナレッジの共有が容易に。
作業を自動化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたい当事者意識を持たせたい
100年の歴史を後世に繋ぎ、社内改革の後押しするツールが「Smart Boarding」。単純な研修ツールだけではない可能性に期待しています！
※出典：ニチモウ株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
社員の能力を向上したいテレワーク対応したい当事者意識を持たせたい
社員のスキルアップだけでなく、評価基準の統一で評価者意識の変容を実感。
営業プロセスを最適化したい顧客満足度を高めたい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
小売・流通21名-50名
教育は、各リーダー任せ。教育の統一性を保てないのが組織の成長のネックに。「Smart Boarding」の導入で、継続的な教育が浸透
※出典：山一産業株式会社 | 導入事例 | Smart Boarding
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したい当事者意識を持たせたい
普段見ることのできないスタッフの接客中の一面や、成長過程を見える化し、営業成績の改善に成功。
営業プロセスを最適化したい社員の能力を向上したいチームワークを高めたい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい
