【2026年】横浜のおすすめ社労士事務所8選|料金・対応範囲を徹底比較
最終更新日:2026/03/10
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『デジタル化の窓口』は、この国のデジタル課題「2025年の崖」に備えるため2022年にサービスをスタートしました。1,500以上のIT製品、4,000以上の導入事例を掲載し、特長・選び方を分かりやすく整理して解説することで、自社に最適な製品・サービスを見つけるお手伝いをする紹介サービスです。
目次
横浜市で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの8社を厳選しました。横浜は大企業の支社・地区本部が多く集まる一方、みなとみらいや横浜港周辺の港湾労働・物流業も盛んな都市です。大企業グループ会社のコンプライアンス対応から港湾・物流業の特殊な労働条件管理まで、業種ごとに異なる労務ニーズに対応できる社労士を選ぶことが重要です。
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
1. 社労士事務所を選ぶポイント
得意分野(労務相談・助成金・就業規則等)
横浜の社労士事務所は、多様な業種・規模の企業に対応できる事務所が揃っています。大企業グループ会社の複雑な労務管理や規程整備に強い事務所、港湾・物流業の不規則な勤務形態や特定業種の労働協約対応に精通した事務所、外国人労働者の在留資格・社会保険手続きをワンストップでサポートする事務所など、自社の業種と規模に合った専門性を確認して選ぶことが大切です。
顧問契約 vs スポット依頼
社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット(単発)依頼の2つが主流です。大企業支社では本社との連携上、定期的な報告・連絡が必要なため顧問契約が向いています。港湾・物流業など季節変動の大きい業種では、繁忙期に特化したスポット依頼と通年の顧問契約を組み合わせる方法も効果的です。
費用相場(従業員数別)
横浜の社労士顧問料は東京に近い水準です。従業員10名以下で月額2万5千円〜4万円、30名程度で月額4万5千円〜7万円、100名規模で月額9万円〜16万円程度が目安です。港湾労働者の特殊な給付や物流業の労災管理など業種固有の業務が加わる場合は追加料金が発生することもあるため、業務範囲を明確にして見積もりを取ることをおすすめします。
2. 【比較】横浜のおすすめ社労士事務所8社一覧
ここでは、横浜市で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。
| 事務所名 | 所在地 | 得意分野 | 料金目安 | おすすめ対象 |
|---|---|---|---|---|
| 横浜港南社会保険労務士法人 | 横浜市 | 社労士事務所 | 月額税込5,500円~ 労務相談(労働時間、賃金、退職、休職、懲戒、年次有給休暇 | 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業 |
| 魁マネジメント | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 就業規則の作成・見直しを依頼したい企業 |
| 横浜労務プロネット | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 清水パートナーズ | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 大川社労士事務所 | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 助成金・補助金の申請を専門家に任せたい企業 |
| 三井田人事労務事務所 | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| さくら社労士事務所 | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 阪口社労士事務所 | 横浜市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ |
表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。
3. 各社の詳細プロフィール
横浜港南社会保険労務士法人
横浜港南社会保険労務士法人は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
お電話でのご予約・労務相談(労働時間、賃金、退職、休職、懲戒、年次有給休暇育児休業、ハラスメント、派遣、同一労働同一賃金ほか)に関するご助言、ご提案をいたします。 入退社手続き、各種保険給付、労使協定、給与計算等のお手続きや労務相談に関するご助言・ご提案サービスの、オーソドックスなプランです。
特徴・強み
- 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
- 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
- 福祉、介護等の処遇改善加算に対応している
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| スタンダードプラン | 5,500円 | 要問い合わせ | 労務相談(労働時間・賃金等)のご助言・ご提案 |
| スタンダードプラン+手続代行 | 11,000円 | 要問い合わせ | 入退社手続き・各種保険給付・労務相談 |
| フルサポートプラン | 44,000円 | 要問い合わせ | 顧問契約+就業規則作成・労務トラブル対応 |
横浜港南社会保険労務士法人の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
魁マネジメント
魁マネジメントは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
魁魁マネジメントパートナー社労士事務所は経営者と想いを共にするパートナーです 小さなお悩みごとの相談から未来へ夢の創造やその実現に向けて全力で支援していきます 魁マネジメントパートナー社労士事務所は、経営者と思いを共にするパートナーです 小さなお悩みごとの相談から未来へ夢の創造やその実現に向けて、全力で支援していきます 社員の義務でもあり会社の権利でもある就業規則を活用していきませんか? 経営者の皆様、会社の就業規則って、どうしてますか?「テンプレートを使用している」「昔に作ったものをずっと使用している」「会社が小さいので就業規則は必要ない」という考え方の経営者もいるのではないかと思います。 しかし、本当にそれで良いかというと、、「テンプレート就業規則」で発生するリスクと自分で就業規則を作成する際の注意点 >> インターネットの普及や働き方改革など、私たちの生活環境は目まぐるしく変わり、労働法関係も毎年のように変わっています。
特徴・強み
- 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
魁マネジメントの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 【横浜の社労士】就業規則作成・労務相談は魁マネジメントパートナー社労士事務所
横浜労務プロネット
横浜労務プロネットは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社会保険労務士法人 横浜労務プロネットは、横浜の桜木町に所在する、30年以上の歴史を誇る信頼と実績のある社会保険労務士事務所、行政書士事務所です。私たちは、労務・人事に関する幅広いサービスを提供すると同時に、各種許認可手続き等の行政書士業務や、外国人技能実習生受け入れのための管理団体事務局も担当しております。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
横浜労務プロネットの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 横浜の社会保険労務士 | 就業規則・給与計算・労務相談【横浜労務プロネット】
清水パートナーズ
清水パートナーズは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
事前予約頂ければ、休日・時間外 もご対応いたしますのでお気軽に ご相談下さい。 横浜の社労士事務所、清水パートナーズ社会保険労務士事務所オフィシャルサイトへようこそ。
特徴・強み
- 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
清水パートナーズの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 横浜の社労士 横浜市の清水パートナーズ社会保険労務士事務所
大川社労士事務所
大川社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
大川社労士事務所は、横浜市中区、神奈川、東京、を中心に活動しております。 就業規則、労務管理、助成金、給与計算、社会保険業務をトータルサポート ナログからデジタル化を推進法律と実務の落としどころを的確にアドバイス神奈川県横浜市を中心に対応しております。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
大川社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
三井田人事労務事務所
三井田人事労務事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社員をパートナーとして考えることが企業の永続的な発展に最も重要なことだと考えています。三井田人事労務事務所では、そんな発展的な企業経営のお手伝いすべく、基本に忠実で且つ、お客様の身近な存在を目指し独自の強みを活かしたパートナーシップで業務を行っています。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
三井田人事労務事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
さくら社労士事務所
さくら社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
時間もコストも節約!人事・労務のプロフェッショナルがバックアップ 低価格で高品質なサービスを提供します。初めての方でも安心のサポート体制 弊所では、経験豊富な専門スタッフが、総務・人事の煩雑な業務を迅速に解決し、コスト削減と効率化を実現します。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
さくら社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: さくら社会保険労務士事務所 – 横浜の社労士事務所 |労務相談
阪口社労士事務所
阪口社労士事務所は、横浜市を拠点に企業の労務管理を幅広くサポートする社会保険労務士事務所です。36協定の届出や就業規則の見直しなど年次業務の対応から、助成金の活用提案まで、実務に即したサポートを提供しています。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
阪口社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
4. 横浜で社労士を活用するメリット
大企業支社と港湾・物流業が共存する横浜では、業種ごとに異なる労務ニーズに対応できる社労士の活用が組織の安定を支えます。本社と支社の連携上の労務課題から、特殊な勤務形態を持つ港湾・物流業の管理まで、専門家のサポートが不可欠です。
- 大企業グループ対応の労務コンプライアンス:本社の方針を踏まえた各種規程整備・内部監査対応・36協定の適切な締結・届出を支援します
- 港湾・物流業の特殊労務管理:不規則なシフト・変形労働時間制・荷役作業の安全衛生管理に特化したサポートを提供します
- 外国人雇用の一元管理:港湾・物流・製造業で増加する外国人労働者の在留資格更新・社会保険・技能実習制度対応をまとめて依頼できます
- 助成金を活用した人材定着支援:港湾・物流業の人手不足解消に向けた雇用維持・職場環境改善助成金の申請をサポートします
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
まとめ
本記事では、横浜市でおすすめの社労士事務所8社を紹介しました。大企業支社の複雑なコンプライアンス対応から港湾・物流業の特殊な労務管理まで、横浜の多様な産業ニーズに応える社労士との連携が企業の安定経営を支えます。各社の特徴・料金を比較して、まずは気になる事務所に問い合わせてみましょう。 ※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています 価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!
「労務管理システム」の製品比較表
※利用人数に合わせて金額が変動
※年額プラン35,760円/年
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※年額プラン59,760円/年
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※ご契約は利用ユーザー100名単位の課金となります。
※最大1店舗まで
※最大10名まで
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※法令対応・バージョンアップ費用なし
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
同時に実現したい方に最適です。
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
よくある質問
横浜で社労士事務所を選ぶポイントは?
横浜市で社労士事務所を選ぶ際は、1)自社の課題に合った得意分野を持つか、2)レスポンスの速さと対応品質、3)料金体系が明確か、4)電子申請やクラウドシステムに対応しているかを確認しましょう。
社労士の顧問料の相場はどのくらいですか?
従業員10名以下で月額2万〜3万円、30名程度で月額4万〜6万円、100名規模で月額8万〜15万円程度が一般的です。手続き代行の範囲や相談頻度によっても変わります。
顧問契約とスポット依頼、どちらがおすすめですか?
日常的な労務相談や社会保険手続きが必要なら顧問契約がおすすめです。就業規則の作成や助成金申請など特定業務のみ依頼したい場合はスポット契約が適しています。
社労士に依頼できる業務の範囲は?
社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請、労務相談、労使トラブル対応、年金相談など幅広い業務を依頼できます。
社労士と税理士の違いは何ですか?
社労士は労働・社会保険の専門家で、入退社手続き・給与計算・就業規則・助成金を担当します。税理士は税務の専門家で、確定申告・決算・税務相談を担当します。企業運営には両方の専門家を活用するのが効果的です。
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