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製品の紹介

LaKeel HR

株式会社ラキール

株式会社ラキールのLaKeel HRは、業務プロセスの可視化と戦略人事の推進にコミットする人事統合システムです。データの分析から施策実行まで行えるので、このシステムひとつで大手・中堅企業の人事の業務をカバーできます。企業独自の業務や担当者の限定された業務までを可視化できるのも魅力です。また、人事業務だけではなく、面談の設定などあらゆる業務に便利な機能が揃っています。要件定義や設計などの導入のサポートが充実しているのも安心材料の一つです。

最終更新日: 2022/10/09
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

LaKeel HRの特徴

1業務プロセスを可視化して、属人化を排除する

業務プロセスの作成機能により、企業独自の業務や従業員それぞれに限定された業務までを可視化するのでブラックボックス化を防ぎます。新任担当者も含めて誰もが、登録されたプロセスを見ることで、手戻りなく業務を実行できます。また、タスク通知や進捗管理の機能により、タスクの遅延の防止や素早い対応に繋げられます。

2多様なデータ管理と分析と、分かりやすいアウトプット

人材管理や勤怠管理、給与管理、人事評価や各種サーベイの内容蓄積に加え、入退社手続き機能など、あらゆる基本的な人事管理業務に対応します。各従業員の入社以来の人事データを蓄積し、分析へと繋げます。分析結果はグラフや図表、アイコンで分かりやすくビジュアル化されているので状況の把握も容易です。

3人事向けに限らず、社内全体のタスクに貢献する機能群

人事業務に留まらず、面談の設定やフィードバック、再面談の打診、勤怠入力、社内アンケートなど、企業のあらゆる業務にとって便利な多数の機能を搭載しています。面談の他にも上司がチームや部下の分析結果を見てメッセージを送る機能や、人事や経営陣へレポート・相談する機能もあり、組織内のコミュニケーションをアシストします。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 勤怠管理システム連携 人事給与システム連携 大規模企業向け 目標管理機能 組織図作成 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり 資格取得申請機能 帳票自動作成 小中規模企業向け 日報共有機能 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 csv出力 Excel出力 MBO評価対応 PDF出力 ハイパフォーマンス分析
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社ラキール
本社
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
創立
2005年6月10日
代表取締役
久保 努
資本金
1,011,888,855円
URL
https://www.lakeel.com/

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのチームのあしたのクラウドHRは導入企業4000社、シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。2019年グッドデザイン賞をはじめ数多くの賞を受賞しています。4000社以上の導入実績があるからこそ今の評価制度をそのまま再現できるカスタマイズ性の高さ。使いやすいインターフェイスであらゆる評価業務を自動化し負担を軽減。創業から培った圧倒的なノウハウとナレッジであらゆる業種ごとの人事評価制度の構築をサポートします。

製品のおすすめポイント

  • 導入企業4000社、創業12年のノウハウを活かしたサポート支援
  • 今の評価制度をそのまま再現できる柔軟なカスタマイズ性
  • 使いやすいインターフェイスで評価業務の負担を軽減できる
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 MBO評価対応 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

あしたのチームは、人事システムシェアNo1、導入企業4000社以上を誇る人事評価制度のクラウドサービスです。人事評価制度は、組織成長の生命線です。工数削減のためのクラウド化は当たり前の時代に組織成長には、根本的な人事課題の解決が必要不可欠です。古い人事評価制度を時代や環境の変化に合わせて随時見直し、継続的に運用していくことが、人事課題解決のカギとなります。あしたのチームは、人事課題の解決・組織成長を実現する「使いやすいクラウド+働きやすい評価制度」サービスです。

製品のおすすめポイント

  • 報酬と評価の連動で「納得」の人事評価制度を実現
  • ペーパーレスで業務を完結でき、業務の効率化が可能になりました
  • 組織の全体像を把握できるため人財育成マネジメント力の向上に繋がります
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価制度構築 甘辛分析 1on1サポート 大規模企業向け 人事給与システム連携 組織図作成 目標管理機能 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 コンピテンシー評価対応 360度評価 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 広告・放送・出版 医療・化学 旅行・宿泊・飲食
よく導入している企業の規模 21名-50名 51名-100名 6名-20名

株式会社オービックビジネスコンサルタントの奉行Edge 目標管理クラウドは、バックオフィス業務の生産性を向上する奉行クラウドEdgeシリーズの一つで、従業員の目標体制を構築するクラウドサービスです。目標の進捗が可視化でき、人事考課をワークフロー化することができます。評価結果をフィードバックすることで人材の育成にも役立ちます。IP制限によって指定のアドレスからのアクセスのみを許可し、SSLで通信を暗号化するのでセキュリティも堅牢です。

製品のおすすめポイント

  • 目標管理の運用体制を組織の状況に合わせて構築
  • 人事考課をワークフロー化し、目標達成度を的確に反映
  • 手厚いメンバーシップサポートで安心の運用が可能に
運営企業情報 株式会社オービックビジネスコンサルタント
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価傾向分析 評価分布表示 評価シートのテンプレートあり コンピテンシー評価対応 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 1年
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社Fusicの360(さんろくまる)は、上司や同僚・部下といった周囲の人間が対象者に対しフィードバックを行う360度評価を実施する、人事評価システムです。従業員が入力する回答画面は、シンプルかつスマホやタブレットでも入力でき非常に手軽です。結果資料も自動生成できるので管理者の手間もかかりません。人事評価の補助材料としてはもちろんのこと、組織の活性化、人材育成、研修の効果測定、理念浸透などの幅広いシーンで利用できるシステムです。

製品のおすすめポイント

  • 従業員にも管理者にも優しい、ユーザビリティの高さ
  • 匿名性や設定の自由度が高く、導入社も多数
  • 企業ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能
運営企業情報 株式会社Fusic
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 評価シートのテンプレートあり 帳票自動作成 アンケート機能 コンピテンシー評価対応 Excel出力 360度評価 OKR目標管理 MBO評価対応 PDF出力 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 1ヶ月
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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