【2026年】北九州のおすすめ社労士事務所8選|料金・対応範囲を徹底比較
最終更新日:2026/03/10
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『デジタル化の窓口』は、この国のデジタル課題「2025年の崖」に備えるため2022年にサービスをスタートしました。1,500以上のIT製品、4,000以上の導入事例を掲載し、特長・選び方を分かりやすく整理して解説することで、自社に最適な製品・サービスを見つけるお手伝いをする紹介サービスです。
目次
北九州市で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの8社を厳選しました。北九州は鉄鋼・化学・自動車部品など重厚長大型の製造業が集積する「ものづくりの街」として知られています。製造現場の労災対策・安全衛生管理・外国人技能実習生の適正管理など、ものづくり産業特有の労務課題に精通した社労士を選ぶことが重要です。
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
1. 社労士事務所を選ぶポイント
得意分野(労務相談・助成金・就業規則等)
北九州の社労士事務所は、重厚長大型製造業の実情に精通した専門家を擁しています。鉄鋼・化学工場の危険業務従事者の特殊健康診断・安全衛生体制の整備に対応する事務所、製造ライン作業者の変形労働時間制・交替勤務の適正設計に強い事務所、外国人技能実習生を多く受け入れる製造業の在留資格・社会保険手続きを一括でサポートする事務所など、製造業の現場を熟知した事務所を選ぶことが大切です。
顧問契約 vs スポット依頼
社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット(単発)依頼の2つが主流です。製造業では安全衛生管理・定期健康診断・年次労働保険料申告など通年の業務が発生するため、顧問契約による継続的なサポートが向いています。労災発生時の緊急対応や工場の安全規程の改訂など特定業務にはスポット依頼も活用できます。
費用相場(従業員数別)
北九州の社労士顧問料は福岡市に近い水準です。従業員10名以下で月額1万8千円〜3万円、30名程度で月額3万5千円〜6万円、100名規模で月額7万円〜13万円程度が目安です。製造業では危険業務対応や特殊健康診断など追加業務が生じやすいため、対応業務の範囲を確認した上で複数社で見積もりを取ることをおすすめします。
2. 【比較】北九州のおすすめ社労士事務所8社一覧
ここでは、北九州市で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の所在地・特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。
| 事務所名 | 所在地 | 得意分野 | 料金目安 | おすすめ対象 |
|---|---|---|---|---|
| インターフェイス | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業 |
| 久恒社労士事務所 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| 熊谷社労士事務所 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| クローバー福岡 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| ひがし社労士事務所 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 助成金・補助金の申請を専門家に任せたい企業 |
| クラリス | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | |
| なおざき博子事務所 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ | 助成金・補助金の申請を専門家に任せたい企業 |
| 青松社労士事務所 | 北九州市 | 社労士事務所 | 要問い合わせ |
表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。
3. 各社の詳細プロフィール
インターフェイス
インターフェイスは、北九州エリアでも対応可能な社会保険労務士事務所です。労務トラブルの予防から解決まで、企業の業種や規模に合わせた労務管理のアドバイスと助成金の活用支援を行っています。
特徴・強み
- 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
- 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
- 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
インターフェイスの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
久恒社労士事務所
久恒社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
福岡県福岡市を中心に医療・介護業界に特化した社会保険労務士事務所です。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
久恒社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 久恒社会保険労務士事務所 福岡県福岡市を中心に医療・介護業界に特化した社会保険労務士事務所です。
熊谷社労士事務所
熊谷社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
熊谷社会保険労務士事務所福岡市 東区 092-605-3851 ごあいさつご挨拶所長 熊谷則政お客様の企業が、働く人にも経営者にとってもよりよい環境となるように、 私たち社会保険労務士は、人事労務管理の専門家として、お客様のよき理解者として、お客様をサポートいたします。 各種年金・障害年金に関するご相談は、熊谷社会保険労務士事務所へ! ~年金は請求しなければもらえません~ 公的年金・一時金の請求を代行します。
特徴・強み
- 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 料金一覧<相談のみは無料> 老齢年金 手続料金 | 3万円 | 要問い合わせ | 料金一覧<相談のみは無料> 老齢年金 手続料金 |
| 料金 3万円 ※未支給年金の請求も含みます | 3万円 | 要問い合わせ | 料金 3万円 ※未支給年金の請求も含みます |
熊谷社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 年金 |福岡市東区の年金請求のご相談なら熊谷社会保険労務士事務所
クローバー福岡
クローバー福岡は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
266 日前勤務間インターバル制度について労務管理情報2月25日インフルエンザで休んだ場合の賃金は?労務管理情報2月18日途をたどる労務トラブルのご相談対応や労務管理の情報提供を行っております。経営に力を入れれば入れるほど、煩わしい手続きは後回しになりがちです。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
クローバー福岡の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 社会保険労務士法人クローバー福岡 │ 糟屋郡志免町の社労士事務所
ひがし社労士事務所
ひがし社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
顧問契約からスポットまで柔軟に対応いたします。 当事務所は、各種助成金関連や労働管理関連など社労士として経営者をサポートいたします。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
ひがし社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: ひがし社会保険労務士事務所(福岡・助成金・給与計算)
クラリス
クラリスは、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
福岡市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。当事務所では、中小のなかでもとりわけ小規模事業主さまの業務支援に特化したサービスを提供しており、それぞれのニーズに合わせ、丁寧かつ適切なアドバイスを心がけております。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
クラリスの顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
なおざき博子事務所
なおざき博子事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
社会保険労務士なおざき博子事務所のページを公開しました。 会社を継続する方法は確実にある! We Support Your Company. 社会保険労務士なおざき博子事務所は顧問契約した社長の相談相手や社会保険・労働保険・助成金の手続き、給与計算をする専門家です。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
なおざき博子事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 社会保険労務士なおざき博子事務所|お客様に寄り添い、ともに問題を解決します。
青松社労士事務所
青松社労士事務所は、社会保険・労務管理の専門サポートを提供しています。
「令和の里」福岡県太宰府市の青松(せいしょう)社会保険労務士事務所では障害年金・あっせん代理をメインに各種社会保険・労働保険の加入手続きに力を入れています。 特定社会保険労務士 山本 幸司1973(昭和48)年7月30日(月曜日)生まれ福岡県嘉穂郡稲築(いなつき)町、現在の嘉麻市稲築地区出身、福岡県太宰府市在住有資格特定社会保険労務士社会保険労務士大学入学資格検定 合格国内旅行業務取扱管理者試験 合格進路アドバイザー試験 マスター合格歴史能力検定試験 日本史修士メンタルヘルスマネジメント検定 Ⅱ種合格その他 労働トラブルを解決したい雇用者樣及び元雇用者樣と事業主樣との和解を目指します。
特徴・強み
| 区分 | 費用目安 | 契約期間 | サービス内容の例 |
|---|---|---|---|
| 顧問契約 | 要問い合わせ | 月額 | 労務相談・手続代行・給与計算 |
青松社労士事務所の顧問料・対応業務の詳細はお問い合わせください。
参考: 青松社会保険労務士事務所
4. 北九州で社労士を活用するメリット
鉄鋼・化学・自動車部品などものづくり産業が集積する北九州では、社労士の活用が製造現場の安全管理と労働法令遵守の両立を支えます。危険作業・有害物質取り扱い業務が多い製造業では、安全衛生体制の適切な整備と労災リスクの低減が経営の安定に直結します。
- 危険業務・有害物質管理の安全衛生体制整備:鉄鋼・化学工場の特殊健康診断・作業環境測定・リスクアセスメントの実施管理をサポートします
- 製造ラインの変形労働時間制・交替勤務管理:連続操業工場の交替勤務体制と適法な労働時間管理体制の構築を支援します
- 外国人技能実習生・特定技能労働者の管理:製造業で増加する外国人労働者の在留資格・社会保険・監理団体との連携手続きを代行します
- ものづくり産業の助成金・補助金活用:製造業の設備投資・人材育成・職場改善に使える助成金を最大限活用してコスト削減を実現します
労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。
まとめ
本記事では、北九州市でおすすめの社労士事務所8社を紹介しました。ものづくり産業が集積する北九州では、危険業務の安全衛生管理・外国人雇用・変形労働時間制の設計など製造業特有の課題に精通した社労士との連携が企業の安全と競争力を支えます。各社の料金・得意分野を比較し、まずは問い合わせから始めてみましょう。 ※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています 価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!
「労務管理システム」の製品比較表
※利用人数に合わせて金額が変動
※年額プラン35,760円/年
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※年額プラン59,760円/年
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
※ご契約は利用ユーザー100名単位の課金となります。
※最大1店舗まで
※最大10名まで
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※店舗数:無制限
※利用人数:無制限
※法令対応・バージョンアップ費用なし
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
同時に実現したい方に最適です。
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
※従量課金とオプション料金がかかります
よくある質問
北九州で社労士事務所を選ぶポイントは?
北九州市で社労士事務所を選ぶ際は、1)自社の課題に合った得意分野を持つか、2)レスポンスの速さと対応品質、3)料金体系が明確か、4)電子申請やクラウドシステムに対応しているかを確認しましょう。
社労士の顧問料の相場はどのくらいですか?
従業員10名以下で月額2万〜3万円、30名程度で月額4万〜6万円、100名規模で月額8万〜15万円程度が一般的です。手続き代行の範囲や相談頻度によっても変わります。
顧問契約とスポット依頼、どちらがおすすめですか?
日常的な労務相談や社会保険手続きが必要なら顧問契約がおすすめです。就業規則の作成や助成金申請など特定業務のみ依頼したい場合はスポット契約が適しています。
社労士に依頼できる業務の範囲は?
社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請、労務相談、労使トラブル対応、年金相談など幅広い業務を依頼できます。
社労士と税理士の違いは何ですか?
社労士は労働・社会保険の専門家で、入退社手続き・給与計算・就業規則・助成金を担当します。税理士は税務の専門家で、確定申告・決算・税務相談を担当します。企業運営には両方の専門家を活用するのが効果的です。
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