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【2026年】北九州のおすすめ社労士事務所8選|料金・対応範囲を徹底比較

目次

北九州市で社労士事務所をお探しの方に向けて、おすすめの8社を厳選しました。各社の料金・実績・得意分野を徹底比較し、自社に最適なパートナーを見つけるための情報をお届けします。

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

1. 社労士事務所を選ぶポイント

Three points for choosing a labor and social security attorney (sharoushi) office: area of expertise, contract type (retainer vs spot), and fee range by employee count

得意分野(労務相談・助成金・就業規則等)

社労士事務所にはそれぞれ得意分野があります。日常的な労務相談や社会保険手続きを幅広くカバーする事務所もあれば、助成金申請に特化した事務所、就業規則の作成・見直しを強みとする事務所など、専門性は多岐にわたります。自社の優先課題に合致する得意分野を持つ事務所を選ぶことが重要です。

顧問契約 vs スポット依頼

社労士への依頼方法は、月額固定の顧問契約とスポット(単発)依頼の2つが主流です。顧問契約は日常的な相談や手続き代行に適しており、スポット依頼は就業規則作成や助成金申請など特定業務に向いています。

費用相場(従業員数別)

社労士の顧問料は従業員数によって変動します。一般的な目安として、従業員10名以下で月額2万円〜3万円、30名程度で月額4万円〜6万円、100名規模で月額8万円〜15万円程度が相場です。手続き代行の範囲や相談頻度によっても料金が変わるため、見積もりを取って比較することをおすすめします。

2. 【比較】北九州のおすすめ社労士事務所8社一覧

Comparison table of 8 recommended sharoushi offices in Kitakyushu with fee guide and recommended target company for each

ここでは、北九州市で実績を持つ社労士事務所をピックアップしました。各社の特徴・費用感を簡潔にまとめています。まずは以下の表でポイントを見比べてみましょう。

事務所名 得意分野 料金目安 おすすめ対象
インターフェイス 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業
久恒社労士事務所 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業
​熊谷社労士事務所 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業
クローバー福岡 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業
ひがし社労士事務所 社労士事務所 要問い合わせ 助成金・補助金の申請を専門家に任せたい企業
クラリス 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業
なおざき博子事務所 社労士事務所 要問い合わせ 助成金・補助金の申請を専門家に任せたい企業
青松社労士事務所 社労士事務所 要問い合わせ 労務管理全般を安心して任せられる社労士を探している企業

表で全体像をつかめたら、次は各社の詳細を確認しましょう。

3. 各社の詳細プロフィール

Monthly retainer fee range for a labor and social security attorney by employee count: under 10 employees 20000-30000 yen, around 30 employees 40000-60000 yen, 100-employee scale 80000-150000 yen

インターフェイス

インターフェイスは、社労士事務所を提供する企業です。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
  • 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

インターフェイスは社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

久恒社労士事務所

久恒社労士事務所は、社労士事務所を提供する企業です。福岡県福岡市を中心に医療・介護業界に特化した社会保険労務士事務所です。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
  • 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

久恒社労士事務所は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 久恒社会保険労務士事務所 福岡県福岡市を中心に医療・介護業界に特化した社会保険労務士事務所です。

​熊谷社労士事務所

​熊谷社労士事務所 公式サイト
​熊谷社労士事務所 公式サイト

​熊谷社労士事務所は、社労士事務所を提供する企業です。熊谷社会保険労務士事務所​福岡市 東区 092-605-3851 ごあいさつ​ご挨拶​所長 熊谷則政お客様の企業が、働く人にも経営者にとってもよりよい環境となるように、 私たち社会保険労務士は、人事労務管理の専門家として、お客様のよき理解者として、お客様をサポートいたします。 各種年金・障害年金に関するご相談は、熊谷社会保険労務士事務所へ! ~年金は請求しなければもらえません~ 公的年金・一時金の請求を代行します。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
料金一覧<相談のみは無料> ​老齢年金 手続料金 3万円 要問い合わせ 料金一覧<相談のみは無料> ​老齢年金 手続料金
料金 3万円 ※未支給年金の請求も含みます 3万円 要問い合わせ 料金 3万円 ※未支給年金の請求も含みます

​熊谷社労士事務所は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 年金 |福岡市東区の年金請求のご相談なら熊谷社会保険労務士事務所

クローバー福岡

クローバー福岡 公式サイト
クローバー福岡 公式サイト

クローバー福岡は、社労士事務所を提供する企業です。266 日前勤務間インターバル制度について労務管理情報2月25日インフルエンザで休んだ場合の賃金は?労務管理情報2月18日途をたどる労務トラブルのご相談対応や労務管理の情報提供を行っております。経営に力を入れれば入れるほど、煩わしい手続きは後回しになりがちです。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

クローバー福岡は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険労務士法人クローバー福岡 │ 糟屋郡志免町の社労士事務所

ひがし社労士事務所

ひがし社労士事務所 公式サイト
ひがし社労士事務所 公式サイト

ひがし社労士事務所は、社労士事務所を提供する企業です。顧問契約からスポットまで柔軟に対応いたします。 当事務所は、各種助成金関連や労働管理関連など社労士として経営者をサポートいたします。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

ひがし社労士事務所は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 福岡・助成金関連、給与計算業務なら「ひがし社会保険労務士事務所」へ

クラリス

クラリス 公式サイト
クラリス 公式サイト

クラリスは、社労士事務所を提供する企業です。福岡市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。当事務所では、中小のなかでもとりわけ小規模事業主さまの業務支援に特化したサービスを提供しており、それぞれのニーズに合わせ、丁寧かつ適切なアドバイスを心がけております。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
  • 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

クラリスは社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: クラリス社会保険労務士事務所|福岡

なおざき博子事務所

なおざき博子事務所 公式サイト
なおざき博子事務所 公式サイト

なおざき博子事務所は、社労士事務所を提供する企業です。社会保険労務士なおざき博子事務所のページを公開しました。 会社を継続する方法は確実にある! We Support Your Company. 社会保険労務士なおざき博子事務所は顧問契約した社長の相談相手や社会保険・労働保険・助成金の手続き、給与計算をする専門家です。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 助成金活用サポートに関して、助成金・補助金の申請サポートにも対応
  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

なおざき博子事務所は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 社会保険労務士なおざき博子事務所|お客様に寄り添い、ともに問題を解決します。

青松社労士事務所

青松社労士事務所は、社労士事務所を提供する企業です。「令和の里」福岡県太宰府市の青松(せいしょう)社会保険労務士事務所では障害年金・あっせん代理をメインに各種社会保険・労働保険の加入手続きに力を入れています。 特定社会保険労務士 山本 幸司1973(昭和48)年7月30日(月曜日)生まれ福岡県嘉穂郡稲築(いなつき)町、現在の嘉麻市稲築地区出身、福岡県太宰府市在住有資格特定社会保険労務士社会保険労務士大学入学資格検定 合格国内旅行業務取扱管理者試験 合格進路アドバイザー試験 マスター合格歴史能力検定試験 日本史修士メンタルヘルスマネジメント検定 Ⅱ種合格その他 労働トラブルを解決したい雇用者樣及び元雇用者樣と事業主樣との和解を目指します。サービスの詳細や対応範囲については公式サイトから確認できます。

特徴・強み

  • 企業の業種・規模に応じた労務管理のアドバイスに対応している
  • 助成金・補助金の申請サポート実績が豊富である
  • 就業規則の作成・見直しから労務トラブル対応まで幅広くカバーしている
区分 費用目安 契約期間 サービス内容の例
顧問契約 要問い合わせ 月額 労務相談・手続代行・給与計算

青松社労士事務所は社労士事務所の分野で実績を持つ企業です。詳細はお問い合わせください。

参考: 青松社会保険労務士事務所

4. 労務管理のDX化と社労士の活用

労務管理のDX化が進む中、クラウド型の勤怠管理・給与計算・年末調整システムを導入する企業が増えています。社労士にシステム選定や運用のアドバイスを受けることで、自社に最適なツールを効率的に導入できます。

特に、社労士との連携が可能なクラウドシステムを導入すれば、手続きの自動化と専門家による確認の両立が可能です。

労務管理の効率化にはクラウドシステムの活用も有効です。以下の比較表もあわせてご覧ください。

まとめ

本記事では、北九州市でおすすめの社労士事務所8社を紹介しました。各社の特徴・料金・強みを比較し、自社のニーズに合ったパートナーを見つけてください。まずは気になる会社に問い合わせて、詳しい資料や見積もりを取り寄せることをおすすめします。

「労務管理システム」の製品比較表

※税込と表記されている場合を除き、全て税抜価格を記載しています

  • 製品名
  • 注目ポイント
  • 料金プラン
  • プラン名金額
  • 無料トライアル
  • 最低利用期間
  • 基本的な機能
    • 書類作成機能
    • 多言語対応
    • 各種保険料の計算
    • ワークフロー機能
    • Web給与明細
    • 給与計算
    • 電子申請対応
    • 勤怠管理
    • 年末調整
    • マイナンバー管理
    • 源泉徴収票の発行
    • 利用者権限の管理
    • 労働者名簿作成
    • 帳票の自動作成
    • 入退社手続き
    • 電子署名
    • データ分析機能
    • システム連携
    • 項目のカスタマイズ機能
    • ID管理
  • サービス資料
  • 無料ダウンロード
  • ソフト種別
  • サポート
圧倒的コスパを実感
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
利用料金 25,000円/月
備考
50ライセンス契約の場合です。1ライセンスでは500円/月となります。
制限なし
Eye“247” Work Smart Cloud(労務管理システム)の資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
効率化×リスクヘッジで安心管理
初期費用 要相談
利用料金 要相談
 
カオナビ労務の資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
欲しい機能を選べる
初期費用 要相談
利用料金 要相談
1か月(月次契約、いつでも解約可)
オフィスステーションの資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
人事×AI
初期費用 要相談
備考
問合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
※月額料金制
※利用人数に合わせて金額が変動
制限なし
HRBrainの資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
多彩な管理項目を簡単検索
初期費用 要相談
利用料金 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
分析から実行までこの一つ
初期費用 要相談
利用料金 要相談
制限なし
オンプレミス型ソフト 
電話 / メール / チャット /
人事も行政も一括管理
初期費用 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
導入企業18,000社突破
Selfプラン 0円/月
備考
参考規模:10〜20名
Essentialプラン 10,000円/月
備考
参考規模:30〜50名
Basicプラン プロダクト料金合計額の 30%/月
備考
参考規模:51〜1,000名
Professionalプラン プロダクト料金合計額の 50%/月
備考
参考規模:1,001名以上
12か月~
ジンジャー給与の資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
国内唯一の給与チェック
初期費用 要相談
利用料金 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
成長企業の労務パートナー
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
利用料金 1,980円(税別)~/月額
備考
※従業員の人数とプランによって料金は変動します。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
勤怠も給与も自動連携
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※年額プラン35,760円/年
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※年額プラン59,760円/年
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります。
IPO準備・中堅〜上場企業向け 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
導入企業15万社突破
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
無料プラン 0円
備考
従業員数5名までです。一部機能制限あり。
有料プラン 400円/月額
備考
表示価格はユーザー1名あたりの価格です。従業員数無制限、機能無制限。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
社内規程DXサービス
利用料金 要問い合わせ
備考
詳細はお問い合わせください
年単位での契約になります。
KiteRa Bizの資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
契約内容による
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用0円で必要なシステムだけを分割導入
電子申請システム 150円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
社員の入社データ収集 100円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
雇用契約書兼労働条件通知書 50円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
公文書・社内文書の配信(mybox) 20円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
WEB給与明細 40円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
年末調整機能 40円(税別)/人
備考
※従業員1名あたり月額利用料金
※法人企業でご利用の場合は50名単位のご契約です
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
チムスピ勤怠 月額ライセンス 400円(税別)/人
備考
月額20,000円/50ライセンス~
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
年額利用料(100名~) 従業員1名あたり 400円(税抜)
備考
※初期設定費:300,000円(税抜)
※ご契約は利用ユーザー100名単位の課金となります。
年額利用料(1000名以上) 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
利用料金 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
月額費用 要相談
12か月~
ジンジャー人事労務の資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 15万円~
備考
※設定費(契約書・入力項目設定、組織情報登録、データ移行費)として
利用料金 20,000円~
備考
※従業員数により変動
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
※初期費用は発生しません
※法令対応・バージョンアップ費用なし
利用料金 月額45,000円~
備考
※対象従業員や使用者数などで変動
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
ez-GoV 19,800円(税込)/月額
備考
社員数が1~299名の企業向けのプランです。
ez-GoV300 33,000円(税込)/月額
備考
社員数が300~499名の企業向けのプランです。
ez-GoV500 55,000円(税込)/月額
備考
社員数が500名~の企業向けのプランです。
6ヶ月
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
利用料金 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
IPO準備・中堅〜上場企業向け 問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
IPO準備・中堅〜上場企業向け 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※35,760円/年
※月額プラン3,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※59,760円/年
※月額プラン5,980円/月
※従量課金とオプション料金がかかります
※50名以下の法人向け
IPO準備・中堅〜上場企業向け 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
無料プラン 0円/月額
備考
従業員5名まで。一部機能制限あり。
有料プラン 400円/月額
備考
従業員無制限。機能無制限。電子契約機能+200円/1送信
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
利用料金 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 300,000円
備考
現場責任者への説明会および初期設定代行が含まれています。
月額 150円/人
備考
労務管理のデジタル化を実現できる基本機能を利用できます。チャット・メールによるサポートが無料です。
月額オプションプラン1 50円/通
備考
基本機能に加えて、給与明細や源泉徴収票のWEB明細の発行が可能です。
月額オプションプラン2 100円/人
備考
基本機能に加えて、厚生労働省の電子通知条件様式に沿った労働条件通知の作成が可能です。
月額オプションプラン3 100円/人
備考
基本機能に加えて、システム内の従業員リストにおける顔写真管理が可能です。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
利用料金 要相談
利用期間の最低制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 要相談
備考
ご利用人数に応じて金額が変動します。
利用料金 要相談
備考
ご利用人数に応じて金額が変動します。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
基本料金 30,000円/月
備考
~30名まで。31名以上は1人あたり300円、500名以上は別途お見積りとなります。
導入サポートプラン 100,000円
備考
〜20名まで。3か月間の導入サポートによる伴走!システムを活用にあたって労務・法律知識の豊富なMINAGINE認定コンサルタントにより、運用開始まで徹底的な導入サポートを行います。
導入サポートプラン 250,000円
備考
21〜49名まで。3か月間の導入サポートによる伴走!システムを活用にあたって労務・法律知識の豊富なMINAGINE認定コンサルタントにより、運用開始まで徹底的な導入サポートを行います。
導入サポートプラン 500,000円
備考
50名〜。3か月間の導入サポートによる伴走!システムを活用にあたって労務・法律知識の豊富なMINAGINE認定コンサルタントにより、運用開始まで徹底的な導入サポートを行います。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
料金 要相談
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
IPO準備・中堅〜上場企業向け 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
従業員データベース 無料
料金 月額400円〜/人
12ヶ月~
ジンジャー勤怠の資料サムネイル
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
料金 300円/人
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
スモールビジネス(小規模事業者向け) 年額プラン 2,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
ビジネス(中小企業向け) 年額プラン 4,980円/月
備考
※50名以下の法人向け
※従量課金とオプション料金がかかります
IPO準備・中堅〜上場企業向け 要相談
備考
問い合わせ後にヒアリング
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
打刻機器をご利用の場合は、購入費用が必要となります。
ユーザー1人につき 300円/月額
備考
登録人数による従量課金制となります。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /
初期費用 0円
備考
初期費用は発生しません。
無料プラン 0円/月額
備考
出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つから組み合わせて利用。機能制限あり。
有料プラン 200円~500円/月額
備考
出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つから組み合わせて利用。
制限なし
クラウド型ソフト 
電話 / メール / チャット /

価格や製品機能など、見やすい一覧表から、気になる製品をまとめてチェック!

よくある質問

北九州で社労士事務所を選ぶポイントは?

北九州市で社労士事務所を選ぶ際は、1)自社の課題に合った得意分野を持つか、2)レスポンスの速さと対応品質、3)料金体系が明確か、4)電子申請やクラウドシステムに対応しているかを確認しましょう。

社労士の顧問料の相場はどのくらいですか?

従業員10名以下で月額2万〜3万円、30名程度で月額4万〜6万円、100名規模で月額8万〜15万円程度が一般的です。手続き代行の範囲や相談頻度によっても変わります。

顧問契約とスポット依頼、どちらがおすすめですか?

日常的な労務相談や社会保険手続きが必要なら顧問契約がおすすめです。就業規則の作成や助成金申請など特定業務のみ依頼したい場合はスポット契約が適しています。

社労士に依頼できる業務の範囲は?

社会保険・労働保険の手続き代行、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請、労務相談、労使トラブル対応、年金相談など幅広い業務を依頼できます。

社労士と税理士の違いは何ですか?

社労士は労働・社会保険の専門家で、入退社手続き・給与計算・就業規則・助成金を担当します。税理士は税務の専門家で、確定申告・決算・税務相談を担当します。企業運営には両方の専門家を活用するのが効果的です。

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