製品の紹介

感覚人事からの脱却を

アッテル

株式会社アッテル(Attelu, Inc.)

株式会社アッテルのタレントマネジメントシステム「アッテル」は、適性検査やサーベイによるデータ蓄積から分析、AIによる各種予測までをワンストップで実現できるピープルアナリティクスクラウドです。データ×AIにより人材情報の定量化を実現し、独自のAIにより高い精度で入社後評価・早期退職を予測できます。アッテルを使うことで、それまで感覚で行っていた人事から脱却し、AIを用いた詳細なデータ分析でより正確な人事を行えるようになります。

最終更新日:2025/10/23
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

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    よく比較されている
    タレントマネジメントシステム」の製品:19

    19件中 1~4件表示

    タレントマネジメントシステム

    株式会社エフアンドエムのオフィスステーションは、従業員サーベイと人事評価をクラウド上で一元管理し、社員のエンゲージメントや離職リスクをリアルタイムに可視化するタレントマネジメントシステムです。50,000社超の導入実績・継続率99.6%という信頼性を誇り、心理学に基づく質問設計で深層心理まで定量化。評価ワークフローやフィードバック機能で成長支援を効率化し、客観性と納得感の高い評価運用を実現します。利用人数に応じた従量課金なのでスモールスタートが可能。労務クラウドNo.1※の「オフィスステーション」シリーズと連携し、人事・労務データを最大限に活用した次世代の人材マネジメントを支援します。

    製品のおすすめポイント

    • 離職リスクを先回りで検知
    • 多角的で透明な人事評価
    • シリーズ連携で工数を最小化
    運営企業情報株式会社エフアンドエム(英文名:F&M CO.,LTD.)
    ソフト種別クラウド型ソフト
    基本的な機能評価制度構築 レポート自由作成 1on1サポート 離職ワード分析 スキル管理 ワークフロー管理 各種指数表示 モバイルアプリ対応
    推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
    サポート電話 メール
    トライアル有り
    最低利用期間なし(1 か月単位で解約可能)
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

    タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
    • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
    • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
    運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
    ソフト種別クラウド型ソフト
    基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
    推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
    サポートメール
    トライアル有り
    最低利用期間最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種製造医療・化学金融
    よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

    人事評価システムタレントマネジメントシステム

    株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

    製品のおすすめポイント

    • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
    • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
    • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
    運営企業情報株式会社カオナビ
    ソフト種別クラウド型ソフト
    基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
    推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
    サポートメール
    トライアル有り
    最低利用期間最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
    よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

    人事評価システムタレントマネジメントシステム

    日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

    製品のおすすめポイント

    • 業界トップクラスの低価格
    • コンサル会社が手掛ける評価システム
    • 誰でも使いやすいシンプルな設計
    運営企業情報株式会社日本経営
    ソフト種別クラウド型ソフト
    基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
    推奨環境PCブラウザ
    サポート電話 メール
    トライアル有り
    最低利用期間6か月間
    よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
    よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名