HRMOSタレントマネジメントの導入事例
業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ
※出典：業務効率化とセキュリティ対策を同時に実現。「変化に強く、社員の自己実現がかなう組織」へ | 株式会社メグラス | 導入事例 | HRMOS（ハーモス）
最終更新日：2022/05/31
この導入事例のポイント
- 労務の業務が手作業で手間がかかっていたことに加え、セキュリティにも不安があった
- カスタマイズのしやすさと今後に期待して「HRMOSタレントマネジメント」を導入
- 点在していた情報が一元化され、収集や更新にかかっていた手間が効率化された
- フローによる提出状況の把握や管理が改善。データによる採用計画の議論が可能になった
この導入事例のカテゴリー
この導入事例で紹介した製品
人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール離職防止ツール
ビズリーチのHRMOS（ハーモス）は人事や評価業務の効率化だけではない従業員の活躍までを考えて運用できるタレントマネジメントシステムです。Excelや紙での管理をシステムで一元管理することで業務改善・効率化・DX推進を実現します。データが一元管理されていることで、人材の「見える化」に繋がり人事戦略の策定や経営陣の意思決定支援に役立てます。見える化されたデータで従業員のエンゲージメントやパフォーマンスを向上します。
製品のおすすめポイント
- さまざまな情報を一元管理できる従業員データベース
- 目標・評価の提出状況を可視化することで現場も人事も全体の把握が可能
- 1on1を支援・活用するさまざまな機能を搭載
| 運営企業情報 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
| 基本的な機能 | 行動特性評価MBO評価対応評価傾向分析評価シートのテンプレートあり目標管理機能組織図作成csv出力人事給与システム連携人事異動シミュレーション評価制度構築レポート自由作成1on1サポート健康管理作業比較データ表示googleカレンダー表示国内メーカー360度評価（多面評価）導入サポートリアルタイムフィードバックOKRテンプレートカスタマイズ可コンピテンシー（行動特性）評価1on1支援・週次進捗報告スマートフォン対応カレンダー連携（Google / Outlook）MBO（目標管理）管理slack連携タレントマネジメント連携進捗管理ダッシュボードOKRマップ（ツリー） |
| 推奨環境 | PCブラウザ スマートフォンブラウザ |
| サポート | 電話 メール |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | なし |
| よく導入している業種 | IT・情報通信その他不動産 |
| よく導入している企業の規模 | 301名-1,000名101名-300名 |
導入前に知っておきたい基礎知識
「人事評価システム」とは
人事評価システムとは、人事評価を自動化し採用活動を支援するツールです。公平な評価を実現し、社員のモチベーション向上にもつながります。また人事担当の負担軽減により業務全体の効率化も期待できます。
「タレントマネジメントシステム」とは
タレントマネジメントシステム（TMS）は、スキル起点で人材データを統合し育成・配置を最適化する基盤です。昨今はAIの導入や社内モビリティや人的資本開示にも対応し、エンゲージメント可視化・継続評価でコロナ禍以後のハイブリッドな働き方を支えます。
「OKRツール」とは
OKR(Objectives and Key Results)ツールとは、目標・結果などのデータ管理をサポートするツールの総称です。OKRツールを利用するメリットとして、組織で設定している目標に対して、どのようなアプローチをかければ良いのかを可視化でき、各人の目標設定が設定が設定が正しいのかを一目で確認できるというメリットがあります。OKRツールとして有名なものに、「HRBrain」、「カオナビ」などが挙げられます。
「離職防止ツール」とは
離職防止ツールは、従業員の満足度を高めて定着率を向上させるためのシステムです。主な機能として、従業員の心的状況を把握するためのアンケート機能、ストレスや負担の可視化、個別対応のためのデータ分析機能などがあります。これにより、職場環境の改善や早期離職予防が可能となります。また、一元管理された人事データを活用することで、適切な配属やスキルアップの支援が行え、従業員のモチベーション向上にも寄与します。近年はAIやテキスト解析技術を備えた高度なツールも登場し、より精度の高い分析が可能になっています。
