製品の紹介

面接に特化したツール

HRアナリスト

パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリア株式会社のHRアナリストは、求職者理解を促進し、一人ひとりにあわせた面接を実現する採用管理システムです。毎月2,500社以上が利用し、累計1,500,000名以上の候補者を分析しています。候補者へのアンケートを元に発行される分析シートにより、カンタンに質の高い面接ができ、候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行えます。新人面接官でもレベルの高い面接を行うことができ、候補者満足度の向上により、内定辞退の減少になり、入社率アップにつながります。

最終更新日:2025/10/23
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

HRアナリストの特徴

1候補者の母集団に頼った採用の限界を突破する

従来の採用手法を変え、候補者満足度を上げることで内定辞退や歩留まりを無くす手法を提案します。採用目標数を達成するためにどの企業も求人媒体などの見直しや媒体の数を増やすことに注力します。流入数を増やせば採用人数は増えますが、それなりのコストが必要になります。本当に入社してほしい人の採用には繋がりません。

2HRアナリストが採用面接官のスキルアップをお手伝い

分析シート活用で、面接を行う度に熟練の面接官と同じ思想での面談が可能になります。採用経験の浅い面接官を育成する時間は限られており、スキルアップを促すことは非常に困難です。HRアナリストが発行する分析シートには、理解、共有、オファーのステップで候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行う手法を記載しています。

3現場への導入はカンタン。パソコン・タブレットでも書類でも

分析シートのURLが現場面接官へメールで送信されます。現場面接官はパソコンやタブレットから確認することができ、分析シートを読み解くだけで、質の高い面接をスピーディーに始めることができます。また、分析シートを印刷し、履歴書、職務経歴書と一緒に渡してあげるだけで、カンタンに質の高い面接を始めることができます。

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信不動産小売・流通
よく導入している
企業の規模
301名-1,000名1,001名以上

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
学校群管理他社システム連携中途採用に強い入力フォーム作成限定公開の求人作成適正面接官の選定採用サイト作成新卒採用に強い新卒・中途の両方に対応求人サイト連携アンケート機能アルバイト・パート採用に対応エージェント連携LINE連携フラグ機能メッセージ自動応答チャット機能セグメント配信レポート機能
学校群管理他社システム連携中途採用に強い入力フォーム作成限定公開の求人作成適正面接官の選定採用サイト作成新卒採用に強い新卒・中途の両方に対応求人サイト連携アンケート機能アルバイト・パート採用に対応エージェント連携LINE連携フラグ機能メッセージ自動応答チャット機能セグメント配信レポート機能
推奨環境PCブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
パーソルキャリア株式会社
本社
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
創立
代表者名
瀬野尾 裕
資本金
1,127,000,000円
URL
https://www.persol-career.co.jp/

よく比較されている
採用管理システム」の製品:30

30件中 1~4件表示

採用管理システム

株式会社ダトラのトルーは、圧倒的多機能・高機能でIndeed連携できる採用管理システムです。求人ページの最適化やSEO・広告運用、データ分析を活用し、求める人材へのリーチを強化。さらに、企業ごとの専属担当者が戦略立案から改善提案まで伴走し、採用力の持続的な向上を実現します。応募者管理や選考フローも一元管理できるため、煩雑なツールの使い分けは不要。業務効率を高めながらリアルタイムに進捗を把握でき、迅速な対応が可能です。加えて、スマホ対応の求人ページや自動返信によるスピーディな対応で、候補者体験(CX)を向上。応募者の不安を軽減し、内定承諾率の向上にも貢献します。累計導入社数1,200社以上と導入実績もある採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

  • 求職者集客に強い!
  • 多機能をしっかり使いこなせる&わかりやすいUI&サポートの充実
  • 豊富な連携媒体(応募者データ自動連携)
運営企業情報株式会社ダトラ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能中途採用に強い 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 チャット機能 メッセージ自動応答 フラグ機能 レポート機能 求人サイト連携 エージェント連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル無し
最低利用期間一年間
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社PERSONAのPERSONA(ペルソナ)は、AI搭載の次世代型採用管理システムです。カスタマイズ性が高くシンプルな『管理』と豊富な採用ナレッジによる『提案』から効率化と採用品質向上を実現します。2,000社の採用実績によって培った業務効率化機能と、60万人の性格診断データを用いたアセスメント機能で、『効率化』と『採用品質向上』を実現する採用管理システムです。

製品のおすすめポイント

  • 99%の求人媒体と連携可能、クロス集計で欲しいデータがすぐ手に入る
  • 性格診断×面接アプローチ提案で候補者に響くコミュニケーションを
  • 最短1週間で導入完了。専任チームが継続的に伴走サポート
運営企業情報株式会社PERSONA
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 チャット機能 メッセージ自動応答 学校群管理 適正面接官の選定 求人サイト連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種ビジネスサービス
よく導入している企業の規模101名-300名

採用管理システム

株式会社ヒューマネージのi-webは、採用効果を高めながら選考業務を効率化し、応募者と企業をつなぐ採用活動のプラットフォームです。母集団形成~入社までのあらゆるシーンに、業務自動化で効率的な採用活動を実現します。また、25年間採用の現場に寄り添い続けてきたi-webだからこそ、「導入して終わり」ではなく、より有効活用していくためのサポートが充実しています。さらに、エントリー数など毎年の業界動向について分析したレポートをお届けします。企業様のパートナーとして採用戦略を共に練り、求める人材の確保を叶えるための体制が、i-webにあります。i-webは、累計2,800社以上の企業様の「採用課題」を解決してきた実績があります。

製品のおすすめポイント

  • 自動化で効率的な採用活動を実現
  • 最適な採用戦略を実現
  • 戦略的な採用広報機能
運営企業情報株式会社ヒューマネージ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒・中途の両方に対応 エージェント連携
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

採用管理システム sonar ATS by HRMOSは、新卒・中途採用の一元管理ができる採用管理システムです。業界・規模問わず累計導入数2,500件以上の実績があり大手からベンチャーまで様々な規模の企業にご導入いただいています。Airワーク採用管理との連携によりリクナビ、リクナビNEXTなどの応募者データ自動取り込みにも対応。更にLINE公式アカウント、OfferBox、Googleカレンダー、SmartHR、WantedlyOpen API等、外部ツールとの連携も積極的におこなっており、採用プラットフォームとしてご活用いただくことが可能です。

製品のおすすめポイント

  • 採用サイトや求人を自由に作成し公開
  • 日々の採用業務をsonar ATS by HRMOSが自動化
  • 応募者一人ひとりの選考状況をリアルタイムに集計
運営企業情報Thinkings株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 メッセージ自動応答 アンケート機能 レポート機能 求人サイト連携 エージェント連携 他社システム連携 LINE連携
推奨環境PCブラウザ
サポートメール チャット
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模