ミイダスの特徴
1社員を分析して、組織の特徴や活躍する人材を特定できる
フィッティング人材分析(活躍要因診断)を社員に受験してもらうことで、組織の特徴や活躍する人材の特徴などをデータで可視化。社内の実態を明確に把握できます。マネジメント能力が高い人材の特色を算出し、職務を遂行する上で適切な能力要素を解析により、上司または部下としてタイプ別に相性を診断します。
2詳細な検索項目からフィットする人材を検索でき、圧倒的なコストパフォーマンス
ビジネスパーソンとしてのソフトスキルやストレス耐性、書類や面接でも見極められない内面的な特徴など、詳細なチェック項目を活用して自社に必要な人材が検索できます。新規対象者には自動でアプローチするため、面倒なスカウト配信は不要です。しかも料金は定額制で何人採用しても追加費用はかかりません。
3いつでもどこでもスマホで応募者とやりとり、必要なとき必要な人材に業務を依頼できる
スマホ、タブレット対応の無料アプリ「ミイダスリクルーター」で、簡単に応募者とのメッセージのやり取りが可能です。また、ミイダスなら社員だけでなく、数ヶ月程度の業務委託も同時に募集可能です。最低限の手間と費用で「必要なとき、必要な人材に」仕事を依頼することができます。
導入の傾向
よく導入している 業種 |
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よく導入している 企業の規模 |
基本情報
ソフト種別 | なし |
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基本的な機能
各種指数表示
各種適正度表示
レポート自由作成
人事異動シミュレーション
ワークフロー管理
作業比較データ表示
健康管理
甘辛分析
業界別テンプレート
給与明細発行
給与シミュレーション
評価制度構築
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離職ワード分析
スキル管理
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1on1サポート
ポイント付与
適性検査
モバイルアプリ対応
適正社員ピックアップ
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推奨環境 | なし |
サポート | 電話 メール チャット |
トライアル | 有り |
最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
初期費用要相談 | |
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要相談要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。