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製品の紹介

ミイダス

ミイダス株式会社

ミイダス株式会社のミイダスは、コンピテンシー診断で自社にフィットする人材の条件を知ることができ、かんたんに人材分析ができます。組織や社員の特徴を分析して、自社で活躍・定着する人材の採用に活かすことができます。ミイダスで、かんたん人材管理で組織や社員の特徴を分析して、ハイパフォーマーの発見、配置転換による生産性向上が期待できます。タレントマネジメントにリソースがさけない人事担当者さまからも支持をいただいています。

最終更新日: 2022/10/09
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

ミイダスの特徴

1社員を分析して、組織の特徴や活躍する人材を特定できる

フィッティング人材分析(活躍要因診断)を社員に受験してもらうことで、組織の特徴や活躍する人材の特徴などをデータで可視化。社内の実態を明確に把握できます。マネジメント能力が高い人材の特色を算出し、職務を遂行する上で適切な能力要素を解析により、上司または部下としてタイプ別に相性を診断します。

2詳細な検索項目からフィットする人材を検索でき、圧倒的なコストパフォーマンス

ビジネスパーソンとしてのソフトスキルやストレス耐性、書類や面接でも見極められない内面的な特徴など、詳細なチェック項目を活用して自社に必要な人材が検索できます。新規対象者には自動でアプローチするため、面倒なスカウト配信は不要です。しかも料金は定額制で何人採用しても追加費用はかかりません。

3いつでもどこでもスマホで応募者とやりとり、必要なとき必要な人材に業務を依頼できる

スマホ、タブレット対応の無料アプリ「ミイダスリクルーター」で、簡単に応募者とのメッセージのやり取りが可能です。また、ミイダスなら社員だけでなく、数ヶ月程度の業務委託も同時に募集可能です。最低限の手間と費用で「必要なとき、必要な人材に」仕事を依頼することができます。

導入の傾向

よく導入している
業種
よく導入している
企業の規模

基本情報

ソフト種別 なし 
基本的な機能
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 作業比較データ表示 健康管理 給与シミュレーション 給与明細発行 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応
各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション レポート自由作成 ワークフロー管理 作業比較データ表示 健康管理 給与シミュレーション 給与明細発行 離職ワード分析 評価制度構築 適正社員ピックアップ 適性検査 昇格率表示 甘辛分析 業界別テンプレート スキル管理 googleカレンダー表示 1on1サポート ポイント付与 モバイルアプリ対応
推奨環境 なし 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 有り
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
要相談要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
ミイダス株式会社
本社
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
創立
2019年4月1日
代表者名
後藤 喜悦
資本金
1億円
URL
https://miidas.co.jp/

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タレントマネジメントシステム 人事評価システム

あしたのクラウド®HRとは、「業務効率化/評価と報酬の適正管理/人材育成・マネジメント力向上」を実現する人事評価システムです。導入企業は4,000社を突破し、中小企業シェアNo.1※。HR関連の受賞実績も豊富です。紙やエクセルでのアナログ管理の煩わしさを解消し、テレワークやスマートフォンにも対応!人件費をリアルタイムに把握できる「給与・賞与のシミュレーション機能」や、他社にはない「目標の自動添削機能」で経営者・管理職の工数も劇的に削減します。便利な機能だけではなく、評価制度の構築から運用までワンストップで提供する、万全のサポート体制も魅力です。システム導入から定着まで、手厚い支援が欲しい企業様に最適です。経済産業省のIT導入補助金の対象サービスです。
※出典元:デロイトトーマツミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」SMB向け人事・配置クラウド売上高より

製品のおすすめポイント

  • 中小企業に選ばれて導入実績4,000社!
  • シンプル&効率化。評価に必要な機能を集約
  • 専任担当による手厚いサポートで定着支援!
運営企業情報 株式会社あしたのチーム
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 小中規模企業向け 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 MBO評価対応 Excel出力 csv出力 各種指数表示 レポート自由作成 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

HRBrainはタレントマネジメント、人事評価、組織サーベイ、モチベーション管理の4部門にてユーザー満足NO1を獲得したタレントマネジメントシステムです。従業員データの管理・分析・活用オペレーションのすべてをクラウドサービスで効率化することによって生産性を高めることができます。導入企業の中でも業務にかかる単純作業を最大73%削減することに成功した企業もあります。業務を効率化することで問題点を明確化できるサービスです。

製品のおすすめポイント

  • アナログ業務をクラウド化し、人事業務の効率化を図る
  • データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
  • データにもとづいた適材適所を実現。活躍人材の傾向も見える化
運営企業情報 株式会社HRBrain
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 タレントマネジメントシステム 各種指数表示 各種適正度表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 作業比較データ表示 評価制度構築 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 人事評価システム 大規模企業向け 小中規模企業向け 行動特性評価 組織図作成 評価シートのテンプレートあり 評価傾向分析 評価分布表示 目標管理機能 アンケート機能 Excel出力 csv出力 PDF出力 MBO評価対応 ハイパフォーマンス分析 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 製造 金融
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上 101名-300名

タレントマネジメントシステム 人事評価システム

jinjer株式会社のジンジャー人事労務は、企業規模を問わずシリーズ累計18,000社以上が登録しているジンジャーシリーズに属する人事労務管理システムです。サポート満足度91%を誇る安心のサポートで、初期導入の設定から運用後に感じる不安や悩みの解決までを幅広くサポートしてもらうことができます。そのため、システムが苦手な方でも安心してご利用いただけます。

製品のおすすめポイント

  • 組織管理機能によって企業運営をおこなう上での情報管理や組織戦略をサポート
  • 入社処理をより簡単に行うための機能が充実、人事担当者の手間を大幅に削減
  • 人事データ管理は項目カスタマイズ機能で自由に設定、Excelや紙での管理が不要に
運営企業情報 jinjer株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 人事評価システム 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 組織図作成 レポート機能 権限管理 アクセス制御 自社サービス連携 組織管理 提出状況確認 入社処理 催促通知 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート 電話 メール チャット 
トライアル
最低利用期間 12か月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

タレントマネジメントシステム

One人事株式会社のOne人事 タレントマネジメントは、大手企業や官公庁で累計利用者数60万人以上の豊富な導入実績を誇る、人事評価が強いタレントマネジメントシステムです。人事評価、人材育成、人材配置、スキル管理など、人事業務を効率的にサポートするために必要な機能を全て備えています。労務・勤怠管理や給与管理システムとシームレスに連携できる点が特徴的です。システムの使いやすさや手厚いサポートが、多くのユーザーに評価されています。

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  • 人事評価・人材育成・人材配置・スキル管理など人事評価に必要な項目が全て揃う
  • 日常的にスマホやパソコンを使わない人でも抵抗のないシステムの使いやすさ
  • お客様に親身に寄り添う安心な手厚いサポート
運営企業情報 One人事株式会社
ソフト種別 クラウド型ソフト パッケージ型ソフト 
基本的な機能 各種適正度表示 各種指数表示 人事異動シミュレーション ワークフロー管理 適正社員ピックアップ 甘辛分析 スキル管理 1on1サポート 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
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