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製品の紹介

エアリーフレッシャーズクラウド

EDGE株式会社

EDGE株式会社のエアリーフレッシャーズクラウドは、内定者をフォローするクラウドサービスです。会社と内定者の相互理解を促進して、ミスマッチを防止します。また、電話やメールに抵抗のある内定者にはスマホアプリのプッシュ通知で連絡をスムーズに行うなど、細かいケア体制も整えられています。定期的な情報発信を通じて、会社や社員、働き方を知ってもらうことが可能です。提供社の実感値として、導入企業の98.6%が内定辞退に効果があったとされています。

最終更新日: 2022/08/30
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

  • この導入事例のポイント
    • 内定者とのやりとりをメールや電話、郵送で行なっていたが、管理に課題に感じていた
    • セキュリティの心配もなく、コミュニケーション管理を一元化できる同社のツールを導入
    • 迅速なコミュニケーションが可能となり、通知の見落としも防止できるようになった
  • この導入事例のポイント
    • 新卒採用業務において、メールや電話でのやりとりが非常に煩雑で課題に感じていた
    • メールや電話の代替手段として「エアリーフレッシャーズクラウド」に興味を持ち、導入
    • 採用担当者のストレスも軽減しながら、効率的な連絡業務フローを実現できた
  • この導入事例のポイント
    • 内定者研修と内定者との連絡システムが別々にあり、管理が非常に煩雑になっていた
    • 他ツールと比べてコストが安く、内定者管理と研修を一元管理できる同社のツールを導入
    • 導入の結果、業務効率化を実現できたことに加え、内定者の個性も見えるようになった
  • この導入事例のポイント
    • サポーターとの連絡がメールに依存しており、連絡漏れや見落とし等の課題を感じていた
    • 専用のアプリでコミュニケーションを一元化できる点を評価し同社のツールを導入
    • 外出先からでもスマホを活用してリアルタイムに情報を見られるようになった
  • この導入事例のポイント
    • 内定者一人ひとりにメールと電話で連絡を連絡していたが非効率で課題に感じていた
    • 専用のアプリから連絡を取ることできる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • 内定者フォローSNSで一度に周知できるようになり、時間と手間を大幅に削減できた
  • この導入事例のポイント
    • インターンシップに参加してくれた学生とその後もつながりが持てないかと考えていた
    • SNSというライトな方法で接点をもてる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • SNSを通してインターンシップ後も学生とつながりを持続できるようになった
  • この導入事例のポイント
    • 内定者が入社準備時に感じた疑問を気軽に相談できる仕組みがないかと考えていた
    • ツールを通して情報を発信できる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • ツールを活用することで、より細やかな内定者フォローをできるようになった
  • この導入事例のポイント
    • 内定者間でのコミュニティ形成と会社からの情報発信をする仕組みを検討していた
    • 内定者向けのSNSを構築できる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • SNSを通して内定者間で交流を深め、自社の風土を理解してもらえるようになった
  • この導入事例のポイント
    • OJTをより有効に機能させるために、新入社員育成ツールの導入を検討していた
    • 新入社員の育成状況を見える化できる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • タイムリーに反応が返ってくるので、トレーナー、新入社員双方の刺激になっている
  • この導入事例のポイント
    • 学生にとって馴染みのない事業を行っているため、母集団形成において苦労していた
    • 使いやすさとセキュリティの点を評価し「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • 導入の結果、活発なコミュニケーションと高い学生満足度を実現することができた
  • この導入事例のポイント
    • 学生管理が一元化できておらず、内定者へのコミュニケーション管理が煩雑になっていた
    • 内定者フォローを含め、一括管理できる「エアリーフレッシャーズクラウド」を導入
    • 導入の結果、管理項目をコントロールできるようになり内定者の負担を最小化できた
  • この導入事例のポイント
    • 学生とのコミュニケーションロスを防ぐために、スマホ専用アプリが必要だと感じていた
    • 専用のアプリからプッシュ通知でお知らせを配信することができる同社のツールを導入
    • 導入した結果、内定者にリアルな働き方をイメージしてもらえるようになった
  • この導入事例のポイント
    • メールでは見逃しや転送リスクなどがあり、内定者フォローが難しい状況だった
    • ログイン履歴が残り、内定者フォローがしやすい点を評価し同社のツールを導入
    • ツールを導入した結果、通知見落としを防止し、タイムリーなやり取りを実現できた
  • よく比較されている
    「採用管理システム」の製品:28件

    28件中 1~4件表示

    採用管理システム

    株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。

    製品のおすすめポイント

    • 初回の契約継続タイミングにおいて契約を継続されたお客様の契約継続率95%以上
    • 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
    • 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
    • 聞きたいときに気軽に相談できる体制を整えています
    運営企業情報 株式会社ステラス
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 中途採用に強い 求人サイト連携 エージェント連携 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

    製品のおすすめポイント

    • 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
    • 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
    • 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に
    運営企業情報 株式会社フューチャート
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 求人サイト連携 新卒・中途の両方に対応 採用サイト作成 アルバイト・パート採用に対応 LINE連携 メッセージ自動応答 セグメント配信 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種 小売・流通 運輸・物流 IT・情報通信
    よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上

    株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。

    製品のおすすめポイント

    • オリジナルカスタマイズの公式採用Webサイトを作成
    • 求人案件の管理を容易にするための、さまざまな機能を搭載
    • Indeedのオーガニック求人に無料で自動転載
    運営企業情報 株式会社リクルート
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 レポート機能 求人サイト連携 採用サイト作成 フラグ機能 
    推奨環境 PCブラウザ 
    サポート 電話 メール 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

    株式会社アイデムのJobギア採用管理は、人事・採用担当者の煩雑化する採用・マネジメント業務を効率化する採用管理システムです。求人サイト「イーアイデム」からのWeb応募に加え、他社媒体の応募も自動取り込みします。応募者情報、応募媒体、店舗、選考状況など一画面でまとめて確認、管理できます。また、タブレットやスマートフォンで閲覧ができます。セキュリティを考慮して、外出先からのアクセスを不可にできるなど、設定は自由自在です。

    製品のおすすめポイント

    • 全ての応募者情報を一元管理
    • 1件の応募を大切にする様々な機能
    • 課題の抽出と解決方法をご提案
    運営企業情報 株式会社アイデム
    ソフト種別 クラウド型ソフト 
    基本的な機能 採用管理システム 他社システム連携 中途採用に強い レポート機能 採用サイト作成 求人サイト連携 新卒・中途の両方に対応 アルバイト・パート採用に対応 フラグ機能 メッセージ自動応答 チャット機能 
    推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
    サポート 電話 メール チャット 
    トライアル
    最低利用期間 最低利用期間の制限なし
    よく導入している業種
    よく導入している企業の規模

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