製品を導入することになった背景

土壌汚染という「ニッチ」な業界であるため、経験者や有識者を採用することは簡単ではありませんでした。そのため、株式会社フィールド・パートナーズでは、新入社員や未経験者を自社で教育し、即戦力化する必要がありました。しかし、事業の拡大とともに、オフラインでの勉強会や研修を継続することは、時間やコストの面で非効率的であると感じていました。

導入前に企業が抱えていた課題

株式会社フィールド・パートナーズは、土壌汚染問題の解決を目指しています。この業界は特殊で、経験者や専門家を採用することが難しいという課題がありました。そのため、新たに採用した未経験者を自社で教育し、即戦力として活躍させることが求められていました。しかし、オフラインでの勉強会や研修を継続することは、時間やコストがかかる上、効果的な教育の実施が難しいという課題がありました。

導入前の課題に対する解決策

eラーニングのシステムを導入することで、教育の効率化と質の向上を図ることを考えました。いくつかのeラーニングシステムを比較検討した結果、「AirCourse」を選択することとなりました。その決め手として、初期費用が不要で、一人当たりのID料金が非常にリーズナブルである点、そしてUI・UXが使いやすく、直感的に操作できる点が挙げられます。これにより、コンテンツの作成や学習管理が効率的に行えると感じました。

製品の導入により改善した業務

「AirCourse」の導入により、株式会社フィールド・パートナーズは、オフラインでの研修や勉強会にかかる時間やコストを大幅に削減することができました。また、社員がeラーニングを日常的に利用することで、学習の習慣化が進み、知識やスキルの向上が期待できるようになりました。今後は、現場の社員もコンテンツを作成し、そのノウハウを共有することで、更なる業務の効率化や質の向上を目指していきます。