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スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン

株式会社ワン・オー・ワンのスキルナビは、標準機能が豊富なタレントマネジメントシステムです。社員が入力した目標やその進捗、スキルなどを、マネージャー画面で素早く確認・フィードバックしながら、そのデータを任意の形で抽出できます。洗練された一元管理のデータベース構造なので、自由自在にデータ抽出・分析が可能です。初期設定は全てカスタマーサクセスチームが行うので、初めてのシステム導入でも安心して進められます。

最終更新日:2025/10/27
情報更新者:デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

スキルナビの特徴

1タスクやスキルに結びついた育成計画で、進捗把握しやすい

スキルナビは、ITSS(ITスキル標準)に対応しているので、煩雑になりがちなタスクやスキルの評価が、わかりやすく構成されています。メニュー構成もITSS対応しており操作しやすいので、スキル標準をめざす会社が導入しやすいシステムです。研修、資格取得、試験などの育成施策を、タスクやスキルに連携できるので、どこまで施策が進んだか把握しやすくなります。

2人的資本の情報開示に対応して、成長過程を収集

人的資本に関する情報開示のガイドライン「ISO30414」に対応。社員の人事データを管理と成長の両側面から収集し、分析していくために、スキルナビでは本人評価・マネージャー評価・相対評価で、全ての社員の能力・スキル情報を収集できるので、スキル形成の過程を、継続的に収集できます。

3デフォルトでタレントマネジメントに必要な機能を網羅

タレントマネジメントにどのような機能やデータが必要か考え抜かれた設計により、実用的な標準機能がとても豊富で、カスタマイズによる追加コスト発生の可能性が低いです。定期的なバージョンアップがあり、常に最新の機能も使用可能です。最短1ヵ月で導入可能というスピード感も魅力です。

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信小売・流通金融
よく導入している
企業の規模
1,001名以上301名-1,000名

基本情報

ソフト種別クラウド型ソフト 
基本的な機能
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成
小中規模企業向け帳票自動作成大規模企業向け人事給与システム連携勤怠管理システム連携行動特性評価評価傾向分析評価分布表示評価シートのテンプレートあり組織図作成資格取得申請機能日報共有機能目標管理機能アンケート機能Excel出力csv出力PDF出力MBO評価対応ハイパフォーマンス分析車走行距離計算人事異動シミュレーション作業比較データ表示ワークフロー管理1on1サポート健康管理各種適正度表示各種指数表示評価制度構築給与明細発行給与シミュレーション離職ワード分析適正社員ピックアップ適性検査業界別テンプレート昇格率表示甘辛分析スキル管理googleカレンダー表示モバイルアプリ対応ポイント付与レポート自由作成
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート電話メールチャット
トライアル無し
最低利用期間最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用0円初期費用は発生しません。
プラン40,000円~/月額

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
株式会社ワン・オー・ワン
本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
創立
2002年12月
代表者名
二階堂 隆
資本金
168,000,000円
URL
https://www.101s.co.jp/company/

導入前に知っておきたい基礎知識

この製品の導入事例

よく比較されている
人事評価システム」の製品:30

30件中 1~4件表示

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

  • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名

jinjer株式会社が提供している『ジンジャー人事評価』は、評価シート作成、評価フロー設定、対応依頼から最終評価入力まで電子化し管理できる人事評価システムです。従来の紙ベースや表計算ソフトによる煩雑な評価業務を、デジタル化することで、作業時間を大幅に削減します。シンプルで直感的な操作画面により、システムに不慣れな従業員でも簡単に利用できる設計となっています。また、同ジンジャーシリーズと連携することで、評価結果を基にした給与計算や人事労務管理も一気通貫で行うことができ、企業の人事業務をトータルで支援します。

製品のおすすめポイント

  • 進捗管理とリマインド機能で評価業務を最適化
  • 柔軟な評価フロー設定で組織ごとの運用が可能
  • シンプルで使いやすいインターフェースと豊富な入力形式に対応
運営企業情報jinjer株式会社
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価シートのテンプレートあり 帳票自動作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール チャット
トライアル有り
最低利用期間12ヶ月~
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

よく比較されている
タレントマネジメントシステム」の製品:19

19件中 1~4件表示

タレントマネジメントシステム

株式会社エフアンドエムのオフィスステーションは、従業員サーベイと人事評価をクラウド上で一元管理し、社員のエンゲージメントや離職リスクをリアルタイムに可視化するタレントマネジメントシステムです。50,000社超の導入実績・継続率99.6%という信頼性を誇り、心理学に基づく質問設計で深層心理まで定量化。評価ワークフローやフィードバック機能で成長支援を効率化し、客観性と納得感の高い評価運用を実現します。利用人数に応じた従量課金なのでスモールスタートが可能。労務クラウドNo.1※の「オフィスステーション」シリーズと連携し、人事・労務データを最大限に活用した次世代の人材マネジメントを支援します。

製品のおすすめポイント

  • 離職リスクを先回りで検知
  • 多角的で透明な人事評価
  • シリーズ連携で工数を最小化
運営企業情報株式会社エフアンドエム(英文名:F&M CO.,LTD.)
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能評価制度構築 レポート自由作成 1on1サポート 離職ワード分析 スキル管理 ワークフロー管理 各種指数表示 モバイルアプリ対応
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間なし(1 か月単位で解約可能)
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

タレントパレットは、導入法人数4,500社以上、継続率99.6%を誇る、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。ITR Market Viewの人事材管理市場2025では、シェアNo.1を獲得しています。人事データを活用した科学的アプローチにより、勘や経験に頼らないデータに基づいた人事戦略を支援し人事業務を効率化けでなく、営・人材戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化などを科学的な人材戦略を実現します。

製品のおすすめポイント

  • 従業員一人ひとりの能力や性格特性などさまざまな人材データに基づいて人材管理・活用が可能
  • 多様な評価手法に対応し、柔軟な調整が可能
  • 複数の項目を組み合わせ、人材情報を多角的に分析
運営企業情報株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 人事給与システム連携 勤怠管理システム連携 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 適性検査 離職ワード分析 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示 作業比較データ表示 国内メーカー 360度評価(多面評価) 導入サポート リアルタイムフィードバック カスタマイズ可 コンピテンシー(行動特性)評価 1on1支援・週次進捗報告 スマートフォン対応 AIサポート 賞賛機能(Kudos) MBO(目標管理)管理 タレントマネジメント連携 進捗管理ダッシュボード OKRマップ(ツリー)
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種製造医療・化学金融
よく導入している企業の規模1,001名以上301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

株式会社カオナビのカオナビは、8年連続シェアNo1を誇るタレントマネジメントシステムです。(ITR Market View:人材管理市場2023より)社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させます。正解のないタンレントマネジメントシステムは、システムだけでは不十分です。カオナビでは、サポートも合わせて提供することで最適な人材戦略を実行できます。経営の意思決定支援や業界ごとに最適化された人材管理テンプレートまで搭載した総合的な人材マネジメントを実現します。

製品のおすすめポイント

  • 組織に眠っている人材情報をオープンにすることで組織能力の最大化を実現
  • 人材データベースの鮮度と解像度を保ち続ける仕組み
  • システムだけではない手厚いサポートとコミュニティで最高のパフォーマンスを発揮
運営企業情報株式会社カオナビ
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能小中規模企業向け 大規模企業向け ハイパフォーマンス分析 評価シートのテンプレートあり アンケート機能 組織図作成 業界別テンプレート 適正社員ピックアップ 人事異動シミュレーション 評価制度構築 レポート自由作成 甘辛分析 スキル管理 健康管理 ワークフロー管理 各種指数表示 各種適正度表示
推奨環境PCブラウザ スマートフォンブラウザ
サポートメール
トライアル有り
最低利用期間最低利用期間の制限なし
よく導入している業種IT・情報通信製造運輸・物流
よく導入している企業の規模1,001名以上101名-300名301名-1,000名

人事評価システムタレントマネジメントシステム

日本経営の人事評価ナビゲーターは、人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込んだ人事評価のクラウドサービスです。人事評価の手間や労力を削減することはもちろんのこと、人事考課が人材育成の機会として効果的に機能するためにコンサルのノウハウを詰め込んだ価値ある人事評価システムになりました。数あるクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において確かな価値を提供します。

製品のおすすめポイント

  • 業界トップクラスの低価格
  • コンサル会社が手掛ける評価システム
  • 誰でも使いやすいシンプルな設計
運営企業情報株式会社日本経営
ソフト種別クラウド型ソフト
基本的な機能人事評価システム 小中規模企業向け 行動特性評価 MBO評価対応 評価分布表示 評価傾向分析 目標管理機能 帳票自動作成 Excel出力 csv出力 PDF出力
推奨環境PCブラウザ
サポート電話 メール
トライアル有り
最低利用期間6か月間
よく導入している業種医療・化学製造公共機関・非営利団体
よく導入している企業の規模21名-50名51名-100名101名-300名