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製品の紹介

HRアナリスト

パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリア株式会社のHRアナリストは、求職者理解を促進し、一人ひとりにあわせた面接を実現する採用管理システムです。毎月2,500社以上が利用し、累計1,500,000名以上の候補者を分析しています。候補者へのアンケートを元に発行される分析シートにより、カンタンに質の高い面接ができ、候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行えます。新人面接官でもレベルの高い面接を行うことができ、候補者満足度の向上により、内定辞退の減少になり、入社率アップにつながります。

最終更新日: 2024/11/22
情報更新者: デジタル化の窓口
情報取得元

※この情報はデジタル化の窓口が作成したものであり、製品提供企業及び導入企業が確認したものではございません。(掲載修正・取り下げ依頼はコチラ

HRアナリストの特徴

1候補者の母集団に頼った採用の限界を突破する

従来の採用手法を変え、候補者満足度を上げることで内定辞退や歩留まりを無くす手法を提案します。採用目標数を達成するためにどの企業も求人媒体などの見直しや媒体の数を増やすことに注力します。流入数を増やせば採用人数は増えますが、それなりのコストが必要になります。本当に入社してほしい人の採用には繋がりません。

2HRアナリストが採用面接官のスキルアップをお手伝い

分析シート活用で、面接を行う度に熟練の面接官と同じ思想での面談が可能になります。採用経験の浅い面接官を育成する時間は限られており、スキルアップを促すことは非常に困難です。HRアナリストが発行する分析シートには、理解、共有、オファーのステップで候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行う手法を記載しています。

3現場への導入はカンタン。パソコン・タブレットでも書類でも

分析シートのURLが現場面接官へメールで送信されます。現場面接官はパソコンやタブレットから確認することができ、分析シートを読み解くだけで、質の高い面接をスピーディーに始めることができます。また、分析シートを印刷し、履歴書、職務経歴書と一緒に渡してあげるだけで、カンタンに質の高い面接を始めることができます。

導入の傾向

よく導入している
業種
IT・情報通信 不動産 小売・流通
よく導入している
企業の規模
301名-1,000名 1,001名以上

基本情報

ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能
学校群管理 他社システム連携 中途採用に強い 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 適正面接官の選定 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 採用サイト作成 アンケート機能 アルバイト・パート採用に対応 エージェント連携 セグメント配信 LINE連携 フラグ機能 メッセージ自動応答 チャット機能 レポート機能
学校群管理 他社システム連携 中途採用に強い 入力フォーム作成 限定公開の求人作成 適正面接官の選定 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 採用サイト作成 アンケート機能 アルバイト・パート採用に対応 エージェント連携 セグメント配信 LINE連携 フラグ機能 メッセージ自動応答 チャット機能 レポート機能
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール チャット
トライアル 無し
最低利用期間 最低利用期間の制限なし

料金プラン

初期費用要相談
利用料金要相談

※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。

運営企業情報

商号
パーソルキャリア株式会社
本社
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
創立
代表者名
瀬野尾 裕
資本金
1,127百万円
URL
https://www.persol-career.co.jp/

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採用管理システム

株式会社ステラスのJob Suite CAREERは、中途採用実務にこだわった、機能・使いやすさ・安全性・サポート・実績のバランス力で選ばれつづけている採用管理システムです。1998年から、キャリア採用向け採用管理システムのパイオニアとして、市場を切り拓いてきました。”募集職種ごとの応募進捗管理・集計”、”様々な応募ルートの一元化”、”部門選考官への選考依頼・結果回収”などを簡単な操作で実現し、採用業務の生産性を飛躍的に向上させる採用管理システムを提供しています。大手企業からスタートアップまで幅広い業種・規模の企業から支持されています。

製品のおすすめポイント

  • 初回の契約継続タイミングにおいて契約を継続されたお客様の契約継続率95%以上
  • 中途採用業務に必要な機能を網羅
  • 徹底した安全性、情報漏洩のリスクを減らすことができます
  • 聞きたいときに気軽に相談できる体制を整えています
運営企業情報 株式会社ステラス
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 中途採用に強い 求人サイト連携 エージェント連携 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社リーディングマークのミキワメは、候補者の性格傾向などまで考慮し、本質的に定着・活躍する人材を見える化できる採用管理システムです。既存社員の性格傾向を調査・分析し、社風や部署ごとの特性を明確にします。このデータを元に、専属の担当者の支援のもと、採用基準の策定と最適な人材配置を行い、採用の成功とその先の企業成長を実現します。ミキワメは、現代の多様なビジネスニーズに対応するために設計された、本質的に採用を成功に導く採用管理ソリューションです。

製品のおすすめポイント

  • 既存社員のデータを元に定着・活躍する人材の性格傾向を明確化
  • 採用基準の策定や組織状況の分析など専属の担当者がサポート
  • 部署やチームごとに相性が分かり、最適な人材配置を実現可能
運営企業情報 株式会社リーディングマーク
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 他社システム連携 中途採用に強い 適正面接官の選定 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 フラグ機能 レポート機能 
推奨環境 PCブラウザ スマートフォンブラウザ 
サポート メール 
トライアル
最低利用期間 12か月
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

株式会社フューチャートのビズプラ採用管理は、新卒、中途、アルバイト・パートを問わず求人活動を支援する統合型採用システムです。雇用形態が異なると、採用管理も別々になっているシステムが多い中、このシステムでは、雇すべての応募者データを一元管理します。採用管理の煩雑な業務を軽減でき、担当者の業務コストも削減できます。面倒な複数ログインも、たくさんのツールを使う必要もありません。リファラル採用も対応可能です。

製品のおすすめポイント

  • 研究により高度なSEOを施した採用Webサイト
  • 主要な求人検索エンジンへの求人情報の自動配信や、セグメントした求職者への広告配信
  • 今後の採用戦略に活かせる効果測定が可能に
運営企業情報 株式会社フューチャート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 採用サイト作成 新卒・中途の両方に対応 求人サイト連携 アルバイト・パート採用に対応 セグメント配信 LINE連携 メッセージ自動応答 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種 小売・流通 運輸・物流 IT・情報通信
よく導入している企業の規模 301名-1,000名 1,001名以上

株式会社リクルートのジョブオプ採用管理は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決できる採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストダウンなどを推進するさまざまな機能を搭載。特長は、最新のSEO対策、Indeed連携による集客で応募数の増加が期待できるところです。初期設定はサポートセンターにてヒアリングの後、システムの利用準備を行い操作説明とともに納品、と丁寧なステップを踏みます。

製品のおすすめポイント

  • オリジナルカスタマイズの公式採用Webサイトを作成
  • 求人案件の管理を容易にするための、さまざまな機能を搭載
  • Indeedのオーガニック求人に無料で自動転載
運営企業情報 株式会社リクルート
ソフト種別 クラウド型ソフト 
基本的な機能 レポート機能 求人サイト連携 採用サイト作成 フラグ機能 
推奨環境 PCブラウザ 
サポート 電話 メール 
トライアル
最低利用期間 最低利用期間の制限なし
よく導入している業種
よく導入している企業の規模

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