HRアナリストの特徴
1候補者の母集団に頼った採用の限界を突破する
従来の採用手法を変え、候補者満足度を上げることで内定辞退や歩留まりを無くす手法を提案します。採用目標数を達成するためにどの企業も求人媒体などの見直しや媒体の数を増やすことに注力します。流入数を増やせば採用人数は増えますが、それなりのコストが必要になります。本当に入社してほしい人の採用には繋がりません。
2HRアナリストが採用面接官のスキルアップをお手伝い
分析シート活用で、面接を行う度に熟練の面接官と同じ思想での面談が可能になります。採用経験の浅い面接官を育成する時間は限られており、スキルアップを促すことは非常に困難です。HRアナリストが発行する分析シートには、理解、共有、オファーのステップで候補者の満足度を上げながら面接をスムーズに行う手法を記載しています。
3現場への導入はカンタン。パソコン・タブレットでも書類でも
分析シートのURLが現場面接官へメールで送信されます。現場面接官はパソコンやタブレットから確認することができ、分析シートを読み解くだけで、質の高い面接をスピーディーに始めることができます。また、分析シートを印刷し、履歴書、職務経歴書と一緒に渡してあげるだけで、カンタンに質の高い面接を始めることができます。
導入の傾向
| よく導入している 業種 |
IT・情報通信 不動産 小売・流通 |
|---|---|
| よく導入している 企業の規模 |
301名-1,000名 1,001名以上 |
基本情報
| ソフト種別 | クラウド型ソフト |
|---|---|
| 基本的な機能 | 他社システム連携 中途採用に強い 入力フォーム作成 レポート機能 採用サイト作成 適正面接官の選定 学校群管理 求人サイト連携 新卒採用に強い 新卒・中途の両方に対応 エージェント連携 アルバイト・パート採用に対応 アンケート機能 LINE連携 メッセージ自動応答 限定公開の求人作成 フラグ機能 チャット機能 セグメント配信 |
| 推奨環境 | PCブラウザ |
| サポート | 電話 メール チャット |
| トライアル | 無し |
| 最低利用期間 | 最低利用期間の制限なし |
料金プラン
| 初期費用要相談 | |
|---|---|
| 要相談要相談 |
※税込と表記されている場合を除き全て税抜価格を記載しています。
運営企業情報
- 商号
- パーソルキャリア株式会社
- 本社
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
- 創立
- 代表取締役
- 瀬野尾 裕
- 資本金
- 1,127百万円
