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HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】

※出典：HiManagerを活用し、リモートワーク環境でのチーム連携強化・称賛文化の醸成を実現。【株式会社Waris様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note

採用・組織OKRツール

チームワークを高めたい

四半期ごとに更新する契約書を99％電子化。 電子請求書も導入し、大幅に作業時間が削減できました。

※出典：導入事例｜ニスコム｜四半期更新の契約書を99％電子化し、締結までの時間を短縮- BtoBプラットフォーム 契約書 請求書

バックオフィス契約書管理システム電子契約サービス

ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい

“炎上”から守るセキュリティ企業。「クラウドサイン Salesforce版」がその迅速な対処を支える

※出典：“炎上”から守るセキュリティ企業。「クラウドサイン Salesforce版」がその迅速な対処を支える | 導入事例| クラウドサイン | 国内シェアNo.1の電子契約サービス

バックオフィス文書管理システム電子契約サービス

ペーパーレス化したい営業経費を削減したい財務・経理・総務 業務を効率化したいコストを削減したい

みんな電力株式会社 様

※出典：みんな電力株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)

採用・組織OKRツール

モチベーションを高めたい当事者意識を持たせたい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】

※出典：HiManagerを活用し、チーム内の連携を高め、イノベーションを起こす組織へ。【丸紅株式会社様】｜ハイマネージャー / HiManager｜note

採用・組織OKRツール

チームワークを高めたい

「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？

※出典：「S評価」が29％→56％に！「目標達成するチームづくり」に成功したvivitの取り組みとは？

採用・組織OKRツール

チームワークを高めたいその他

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 配属後の新入社員の状況把握が格段に向上！各地域事業所との情報共有によって、 社内全体が人材育成をバックアップする姿勢に

※出典：キヤノンマーケティングジャパン株式会社 様 | MotifyHR(モティファイ エイチアール)

採用・組織OKRツール

チームワークを高めたい

早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略

※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト

採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム

業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい

Slackを通じた法務相談でリソース最適化とコストダウンを実現

※出典：お客様の声 - クラウドリーガル

バックオフィス契約書管理システムBPaaS電子契約サービス

財務・経理・総務 業務を効率化したい属人化を解消したいコストを削減したい

社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例

※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ

採用・組織離職防止ツール

業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現

※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい

freeeだから実現できた分社化、経営インフラとしてfreeeがバックオフィスから日本をアップデート

バックオフィス労務管理システム給与計算ソフト勤怠管理システム

財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したい内部のセキュリティを高めたい

グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入

※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント

※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい

タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動

※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム

採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール

業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい