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その他1,001名以上
大規模なオンライン環境を3週間で準備！伊藤忠商事のharutaka導入秘話
※出典：大規模なオンライン環境を3週間で準備！伊藤忠商事のharutaka導入秘話 | 採用DXならharutaka(ハルタカ)
採用・組織採用管理システム
採用力を強化したい
教育1,001名以上
採用難関の塾業界や、多拠点×地域密着型企業は必見！ コロナ禍で即戦力塾講師を3ヶ月で5人集めたそのワケ
※出典：クラウドハウス | 導入事例 | 株式会社臨海
IT・情報通信101名-300名
候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
※出典：候補者には期待感溢れる体験を。2ヶ月で20名採用を実現したコドモンの採用の裏側
採用・組織採用管理システムリファラル採用ツール
IT・情報通信301名-1,000名
採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献
※出典：採用時・入社後のフォローアップでも活用し、選考・内定辞退と早期退職の防止に貢献 | HRアナリスト事例
運輸・物流301名-1,000名
採用コストを約40％もダウンできました！
※出典：お客様の声・導入事例│東西株式会社│ビズプラ採用管理
採用力を強化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
小売・流通不明
Indeedからの応募獲得が約２倍に！自社サイトからの応募最大化を実現！
※出典：Indeedからの応募が約２倍に！自社サイトからの応募最大化を実現！ - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-
徹底した選考プロセスを後押し。 Talentioのデータでつかむ現場感
※出典：徹底した選考プロセスを後押し。Talentioのデータでつかむ現場感 | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいモチベーションを高めたい属人化を解消したい
IT・情報通信不明
インターンシップ応募率が 2割→5割にアップ！ 使いやすい機能で連絡工数も削減
※出典：LINEを用いた採用管理ツール“HR PRIME”【旧digmee connect】
採用力を強化したい労務管理を効率化したい
情報を集約し自動化、 見える化することで社員全員が協力的に
※出典：情報を集約し自動化、見える化することで社員全員が協力的に | 採用管理システム Talentio | 戦略人事のパートナー
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
広告・放送・出版6名-20名
テレビ制作、YouTubeカジサック編集など。映像制作会社の「新卒採用PR」でもengageが大活躍！ ― 株式会社ユーロック
※出典：導入事例（株式会社ユーロック） | engage（エンゲージ）国内No.1の採用支援ツール | エン・ジャパン株式会社
作業を自動化したい採用力を強化したい
人材サービス1,001名以上
導入後は、媒体に優先順位をつけず、即日・即対応に。 出稿媒体ごとに対応していた環境にはもう戻れない。
※出典：導入事例 - 株式会社テクノ・サービス様 │ RPM - 派遣の採用業務を一元化する採用管理システムのパイオニア
採用力を強化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたいコストを削減したい
公共機関・非営利団体1,001名以上
【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様
※出典：【事例#03】LINEでフラットな関係作り。辞退率を改善したフォロー体制/日本生活協同組合連合会（COOP）様 | LINE連携ツール"MOCHICA"運営ブログ
採用力を強化したいその他
Zipファイルでの応募者管理から脱却！ジョブカン導入で管理体制を確立
※出典：社会福祉法人 檸檬会 | 導入事例 | ジョブカン採用管理
自社採用HPからの応募数が増えて、 採用コストが削減できました
※出典：自社採用HPからの応募数が増えて、 採用コストが削減できました - アルバイト・パートの採用管理システム「HITO-Manager（ヒトマネ）」
営業経費を削減したい採用力を強化したい
その他301名-1,000名
数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化
※出典：導入事例 羽田空港サービスグループ 数百人の内定者との煩雑な連絡業務を大幅に効率化｜エアリーフレッシャーズクラウド
