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IT・情報通信1,001名以上
マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与
※出典：マザーズ上場企業の経営管理コストを削減。事業計画策定時の緻密な考察・分析にも寄与｜Loglass｜次世代の経営管理クラウド
経営企画業務コラボレーションツール業務可視化ツールタスク管理ツールプロジェクト管理ツール
財務・経理・総務 業務を効率化したい作業を自動化したいチームワークを高めたい属人化を解消したい
小売・流通101名-300名
Talknoteを導入し、会社全体の「見える化」に成功。情報が一本化され、あらゆる業務がスムーズに
※出典：Talknoteを導入し、会社全体の「見える化」に成功。情報が一本化され、あらゆる業務がスムーズに | 導入事例 | Talknote
経営企画情報システムコラボレーションツールビジネスチャット
業務・情報を可視化したい財務・経理・総務 業務を効率化したい風通しを良くしたい
コンビニ経営にTalknoteを導入！前年比102%の売上を維持する活用術とは！？
※出典：コンビニ経営にTalknoteを導入！前年比102%の売上を維持する活用術とは！？ | 導入事例 | Talknote
財務・経理・総務 業務を効率化したい労務管理を効率化したいコストを削減したい
広告・放送・出版101名-300名
スタッフが個々に動く報道現場から鮮度が高く質の良い情報が共有され、迅速な判断が可能に。質も量も優れた番組作りに役立てています。
※出典：【導入事例】山陰中央テレビジョン放送株式会社 - LINE WORKS
チームワークを高めたいその他
製造1,001名以上
コロナ禍を機に、ハンコ文化を残しながら業務効率化を実現する手段としてShachihata Cloudを選択
※出典：ワークフロー導入事例｜大日本印刷株式会社 イメージングコミュニケーション事業部｜電子印鑑・決裁・署名・契約サービスのシヤチハタクラウド
経営企画バックオフィスワークフローシステムコラボレーションツール電子帳票システム電子印鑑ソフト
ペーパーレス化したい財務・経理・総務 業務を効率化したいテレワーク対応したい
その他101名-300名
全職員200名以上に導入！介護業界でペーパーレス化や業務効率化を実現するための使い方とは？
※出典：全職員200名以上に導入！介護業界でペーパーレス化や業務効率化を実現するための使い方とは？ | 導入事例 | Talknote
外部からのセキュリティを高めたい内部のセキュリティを高めたい
教育301名-1,000名
【生徒・保護者編】 Talknoteを通じて適切なSNS利用を学び、 生徒同士のコミュニケーション能力の向上と活性化を実現。保護者と学校との連携や情報共有もスムーズになりました。
※出典：【生徒・保護者編】 Talknoteを通じて適切なSNS利用を学び、 生徒同士のコミュニケーション能力の向上と活性化を実現。保護者と学校との連携や情報共有もスムーズになりました。 | 導入事例 | Talknote
業務・情報を可視化したいその他
医療・化学101名-300名
早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略
※出典：早期離職を断つ！SmartHRを活用した入社後半年間の定着支援戦略｜SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
採用・組織バックオフィス離職防止ツール労務管理システムマイナンバー管理システム
業務・情報を可視化したい社員の能力を向上したいコストを削減したい
社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例
※出典：社員のケア・エンゲージメント向上から、人的資本経営の実現を目指す製造業の組織改革：日本プラスト株式会社のラフールサーベイ活用事例 | ラフールサーベイ
採用・組織離職防止ツール
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
旅行・宿泊・飲食1,001名以上
全国2,500店舗の社員を対象とした 採用強化・エンゲージメント向上・離職防止をワンストップで実現
※出典：株式会社プレナス｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
採用・組織人事評価システムタレントマネジメントシステムOKRツール
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたいコンプライアンスを強化したい
建設1,001名以上
グループシナジー創出を実現するための人財情報インフラとしてタレントパレットを導入
※出典：株式会社髙松コンストラクショングループ｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい内部のセキュリティを高めたい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
小売・流通1,001名以上
青山商事が目指す採用から育成、配置、定着、活躍まで 一気通貫した人材マネジメント
※出典：青山商事株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい
医療・化学1,001名以上
タレントマネジメントで目指す経営戦略と人事戦略の連動
※出典：大阪ガス株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい採用力を強化したい社員の能力を向上したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
医療・化学301名-1,000名
人事が経営のビジネスパートナーとなるべく タレントマネジメントシステムを活用推進
※出典：千寿製薬株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい労務管理を効率化したい個人の生産性を高めたい社内資産を一元管理したい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
経営戦略実現を支える人財戦略基盤としてのタレントパレット活用
※出典：カルビー株式会社｜導入事例｜タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
業務・情報を可視化したい社員の定着率を上げたい風通しを良くしたい現場の声を集めたい人事評価制度を作りたい
